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[案例题]

背景资料:某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作;拌料完成后,停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土;3人将料土清理完毕后,便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖,夏某站在箱体外,赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板;此时,搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出,在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机,导致站在箱体内的赵某当场被绞死,薛某腿部被绞伤;经调查,该公司法人为李某,公司平日疏于安全管理,未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章,未设置必要的安全警示标志和安全装置,对作业人员的安全教育不到位。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料,应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

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第1题

背景资料:某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作;拌料完成后,停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土;3人将料土清理完毕后,便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖,夏某站在箱体外,赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板;此时,搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出,在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机,导致站在箱体内的赵某当场被绞死,薛某腿部被绞伤;经调查,该公司法人为李某,公司平日疏于安全管理,未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章,未设置必要的安全警示标志和安全装置,对作业人员的安全教育不到位。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料,应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

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第2题

背景资料:某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作;拌料完成后,停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土;3人将料土清理完毕后,便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖,夏某站在箱体外,赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板;此时,搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出,在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机,导致站在箱体内的赵某当场被绞死,薛某腿部被绞伤;经调查,该公司法人为李某,公司平日疏于安全管理,未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章,未设置必要的安全警示标志和安全装置,对作业人员的安全教育不到位。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料,应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

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第3题

背景资料:某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作;拌料完成后,停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土;3人将料土清理完毕后,便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖,夏某站在箱体外,赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板;此时,搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出,在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机,导致站在箱体内的赵某当场被绞死,薛某腿部被绞伤;经调查,该公司法人为李某,公司平日疏于安全管理,未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章,未设置必要的安全警示标志和安全装置,对作业人员的安全教育不到位。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料,应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

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第4题

混凝土搅拌机是把水泥、砂石骨料和水混合并拌制成混.凝土混合料的机械.,是目前施工现场用来搅拌砂浆的一种中小型机械,使用较为普遍。

A. 以下哪项不符合混凝土搅拌机安全操作要求()。

B. 电源电圧变化幅度不超过额定值的()。

C. 锥形反转出料混凝土搅拌机安全装置分()。

D. 混凝土搅拌机应安装在平整坚实的地方,并支垫平稳。()

E. 混凝土搅拌机作业区应排水通畅,并设置沉淀池及除尘设施。()

F. 搅拌机开关箱应设置在距搅拌机10m的范围内。()

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第5题

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C. 竞业限制期限不得超过两年

D. 竞业期内可以到非竞业单位就业

E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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第6题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第7题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第8题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第9题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第10题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第11题

某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。

A. 1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()

B. 2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()

C. 3.李某可以不考取特种作业资格证书,但需要经过专门的培训()

D. 4.建筑施工单位与李某签订了免责条款,以与李某未系挂安全带为由,认为责任全在李某本人,拒绝理赔。()

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第12题

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是()。

A. 行政责任

B. 经济责任

C. 监督责任

D. 刑事责任

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第13题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第14题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第15题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第16题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第17题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第18题

2019年8月15日,安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息;距中午上班前15分钟时,操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机,造成赵某当场死亡,张某在事故发生后第6天死亡,王某在事故发生后第10天死亡。经查,司机李某无操作证,且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元;张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料,其中张某和赵某系当天新入场工人。

A. 压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后,应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()

B. 张某和赵某系当天新入场工人,可无三级安全教育资料。()

C. 张某在事故发生后第6天死亡,事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()

D. 因为振动压路机不属于特种设备,所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格,无需持证上岗作业()

E. 该事故发生在中午下班时间,所以不能认定为工伤事故()

F. 该起安全生产事故的等级是()。

G. 工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()

H. 三级安全教育分哪三级()

I. 造成该起事故的原因有()

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第19题

根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为()元。

A. 1770

B. 1800

C. 2880

D. 3600

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第20题

叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()

A. 该企业不得安排叶某加班

B. 该企业不得安排叶某上夜班

C. 叶某生育可享受不少于98天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E. 该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第21题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过()h。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()h,但是每月不得超过()h。

A. 1,3,36

B. 2,4,40

C. 3,5,44

D. 4,6,48

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第22题

下列防尘技术措施属于建筑措施的有()。

A. 合理选择建筑物的位置

B. 合理选择建筑物朝向

C. 优化建筑物的平面设计

D. 优化建筑物内部设计

E. 优化建筑物剖面设计

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第23题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第24题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第25题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第26题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第27题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第28题

某工地因断料而停工,搅拌机操作工苏某将搅拌机料斗升起并用保险钩钩住料斗后(料斗重约200kg,离地2.5m),就在料斗下方对余料进行清理,这时普工崔某主动过来帮助一起清理,后因清理出来的余料较多,苏某离开去接拖车用来装料,此时料斗突然脱钩落下,将正在下面清理的崔某上半身压住,后经送医院抢救无效死亡。

A. 本起事故的直接原因是()。

B. 混凝土搅拌机料斗放到最低位置时,在料斗与地面之间应加一层垫木,起()作用。

C. 建筑施工所用的都是周期式混凝土搅拌机,这类搅拌机按搅拌原理又可分为()。

D. 料斗提升时,除操作人员外,严禁其他人在料斗下停留。

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第29题

噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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第30题

以下哪项不符合混凝土搅拌机安全操作要求()。

A. 进料过程中.严禁将头或手伸入料斗与机架之间察看或探摸。

B. 运转过程中,不得将手或工具伸入搅拌机内。

C. 作业后,应将料斗落至料斗坑,并切断电源。

D. 操作台不用垫塑胶板或干燥木板

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第31题

背景资料:某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装,潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时,潜水员赵某某和王某某下水,赵某某负责沉箱东侧,王某某负责沉箱西侧,10:40时,赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢,没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时,压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天,没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后,即前去抢救,将赵某某救出水面;赵某某终因窒息,经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时,擅离职守,是造成本起事故的间接原因,对本起事故的发生负有重要责任,这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育,提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性,并进一步完善安全技术交底工作,使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素;相应的安全技术措施;职业健康与环保要求;生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第32题

背景资料:某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装,潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时,潜水员赵某某和王某某下水,赵某某负责沉箱东侧,王某某负责沉箱西侧,10:40时,赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢,没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时,压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天,没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后,即前去抢救,将赵某某救出水面;赵某某终因窒息,经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时,擅离职守,是造成本起事故的间接原因,对本起事故的发生负有重要责任,这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育,提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性,并进一步完善安全技术交底工作,使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素;相应的安全技术措施;职业健康与环保要求;生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第33题

背景资料:某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装,潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时,潜水员赵某某和王某某下水,赵某某负责沉箱东侧,王某某负责沉箱西侧,10:40时,赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢,没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时,压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天,没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后,即前去抢救,将赵某某救出水面;赵某某终因窒息,经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时,擅离职守,是造成本起事故的间接原因,对本起事故的发生负有重要责任,这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育,提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性,并进一步完善安全技术交底工作,使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素;相应的安全技术措施;职业健康与环保要求;生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第34题

下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第35题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第36题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第37题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第38题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第39题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第40题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第41题

甲公司员工张某被派遣到乙公司工作,下列说法错误的是()。

A. 甲公司应当对张某进行必要的安全生产教育和培训

B. 乙公司应当将张某纳入本单位从业人员统一管理

C. 乙公司应当对张某进行安全教育和培训

D. 张某已在甲公司参加安全生产培训,可在乙公司直接上岗

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第42题

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第43题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第44题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第45题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第46题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第47题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第48题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中,发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求,经过寻找关系等一系列操作,使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,判断以下问题是否正确?

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核,被发现后,考核机关决定不予考核,并给予警告,限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍,向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元,取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书,被发现后,考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书,3年内不得再次申请考核。()

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第49题

李某与某公司签订了为期三年的劳动合同,合同到期前两个月,李某提出要求续约但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》,关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法,正确的有()。

A. 公司应当根据李某在公司的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿

B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿

C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明

D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿

E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续

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第50题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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