《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。具体表现在哪些方面？（）。

A. 参与公共事务管理

B. 选举和被选举权

C. 社会保障

D. 妇女干部培养与选拔

E. 财产继承

A. 文化教育权利

B. 生活保障权利

C. 劳动权利

D. 人身权利

E. 政治权利

A. 子女监护权

B. 生命健康权

C. 选举权

D. 名誉权

E. 肖像权

A. 政治权利

B. 财产权

C. 被保护权

D. 文化教育权益

E. 劳动和社会保障权益

A. 婚姻家庭权益

B. 社会保障权益

C. 环境友好权益

D. 文化教育权益

A. 婚姻家庭权利

B. 人身权利

C. 劳动权利

D. 政治权利

A. 禁止非法搜查妇女的身体

B. 禁止溺、弃、残害女婴

C. 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女

D. 可以收买被拐卖、绑架的妇女

E. 禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女

A. 禁止非法搜查妇女的身体

B. 禁止溺、弃、残害女婴

C. 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女

D. 可以收买被拐卖、绑架的妇女

A. 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B. 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C. 男女同工同酬

D. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

E. 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女

A. 劳动权利

B. 政治权利

C. 财产权利

D. 婚姻家庭权利

A. 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务

B. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

C. 任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动

D. 各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性

A. 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B. 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C. 男女同工同酬

D. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

A. 婚姻家庭权利

B. 财产权利

C. 政治权利

D. 劳动权利

A. 政治权利

B. 文化教育权利

C. 劳动和社会保障权

D. 婚姻家庭权益

A. 我国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的生活等各方面，享有同男子平等的权利

B. 国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部

C. 婚姻、家庭、女人、老人和儿童受国家保护

D. 中华人民共和国保护华侨的正当权利和利益，保护归侨和侨眷的合法权利和利益

A. 学校在录取学生时，任何专业不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准

B. 妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利

C. 学校应根据女性青少年的特点，在教育等方面采取措施，保障女性青少年身体健康发展

D. 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务

A. 劳动就业权利

B. 婚姻家庭权益

C. 财产平等权利

D. 社会保障权益

A. 民主平等权利

B. 婚姻家庭权益

C. 人身自由权利

D. 人格尊严权利

A. 共同财产分割的照顾

B. 农村土地承包经营权的保护

C. 经济补偿制度

D. 子女的优先抚养权

E. 共同拥有住房处理的照顾

A. 我国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的生活等各方面，享有同男子平等的权利

B. 国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部

C. 婚姻、家庭、女人、老人和儿童受国家保护

D. 中华人民共和国保护华侨的正当权利和利益，保护归侨和侨眷的合法权利和利益

A. 妇女拥有与男子平等的选举权和被选举权

B. 在文化活动方面享有与男子平等的权利

C. 禁止残害女婴

D. 在岗位录用方面享有与男子平等的权利

A. 国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利

B. 妇女如果不愿生育，必须征得丈夫的同意

C. 国家保护妇女的婚姻自主权

D. 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚

A. 在岗位录用方面妇女享有与男子平等的权利

B. 丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，可以作为公、婆的第一顺序法定继承人。

C. 妇女有生育的自由

D. 工作的妇女在经期、孕期受特殊保护

A. 国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 妇女在录用岗位上与男性权利平等

B. 妇女拥有与男子平等的选举与被选举的权利

C. 妇女拥有与男子一样的担任领导干部的权利

D. 妇女拥有与男子平等的参与社会事务的权利

A. 仅以性别为由拒绝录用女性

B. 安排妇女从事与男性相同的工作

C. 因为怀孕而解雇女性职工

D. 收回离婚妇女的承包地

E. 在哺乳期间不给予哺乳时间

A. 妇女应当有适当的数量

B. 妇女的比例在40%以上

C. 妇女的比例在30%以上

D. 妇女的比例在22%以上

A. 因为怀孕而解雇女性职工

B. 由于在哺乳期间哺乳而辞退女性职工

C. 收回离婚妇女的责任田

D. 以性别为由拒绝录用女性

E. 安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动

A. 妇女的婚姻自主权

B. 预防和制止家庭暴力

C. 妇女有不生育的自由

D. 发展母婴保健事业

E. 母亲对未成年子女享有优先监护权

A. 国家保护妇女的婚姻自主权.禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 获得家庭赡养与扶养的权利

B. 获得社会保障的权利

C. 参与社会发展的权利

D. 受监护权

E. 文化教育权

A. 同男子平等

B. 优先

C. 同等条件下优于男子

D. 相对优先

A. 家庭保护

B. 社区保护

C. 司法保护

D. 妇女组织保护

E. 主管部门保护

A. 属于性别歧视

B. 属于户籍歧视

C. 属于体能歧视

D. 符合国家的有关规定

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

A. 向县级政府农村农业管理部门提出行政复议

B. 向乡镇人民政府申请，要求其依法调解

C. 依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

D. 向人民法院起诉

A. 妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童受国家保护

B. 保障烈士军属的权利

C. 保护下岗职工的权利

D. 保护华侨、归侨和侨眷的正当权益

E. 保护受正规教育者的就业权

A. 妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童受国家保护

B. 保障烈士军属的权利

C. 保护下岗职工的权利

D. 保护华侨、归侨和侨眷的正当权益

E. 保护受正规教育者的就业权

A. 人身权利

B. 劳动权利

C. 财产权利

D. 婚姻家庭权利

A. 妇女有生育的自由

B. 审判时怀孕的妇女不适用死刑

C. 妇女在孕期和哺乳期不能被用人单位辞退

D. 禁止虐待生育女婴的妇女

A. 妇女代表应当有适当的数量

B. 妇女代表的比例应当在40％以上

C. 妇女代表的比例应当在30％以上

D. 妇女代表的比例应当在22％以上

A. 维护妇女的合法权益

B. 帮助妇女脱贫

C. 保障妇女的生殖安全

D. 提升妇女的社会地位

A. 小美，怀孕6个月

B. 小丽，分娩后一年半

C. 小琳，终止妊娠后7个月

D. 小茜，有个两岁的孩子

A. 解决妇女面临的实际困难

B. 维护妇女权益和关注妇女的发展

C. 倡导和促进性别平等和公正的机制建设

D. 完善妇女权益保障制度

E. 用性别视角分析妇女问题

A. 刘某丧失劳动能力，有从国家和社会获得物质帮助的权利

B. 应实行男女同工同酬

C. 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的，和家庭的生活等各个方面，享有优先于男子的权利

D. 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护

E. 国家和社会保障残疾军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属

A. 妇女有生育的自由

B. 审判时怀孕的妇女不适用死刑

C. 妇女在孕期和哺乳期不能被用人单位辞退

D. 禁止虐待生育女婴的妇女

A. 共同财产分割的照顾

B. 农村土地承包经营权的保护

C. 家务劳动的经济补偿

D. 子女的优先抚养权

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误