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首页>试题列表>张某,在某央企工作满5年半,获知工作单位没有和他续签聘用合同,于是面临失业。请问张某最长可以领几个月的失业保险金?( )
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[单选题]

张某,在某央企工作满5年半,获知工作单位没有和他续签聘用合同,于是面临失业。请问张某最长可以领几个月的失业保险金?()

A. 12个月

B. 18个月

C. 24个月

D. 30个月

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第1题

张某,在某央企工作满5年半,获知工作单位没有和他续签聘用合同,于是面临失业。请问张某最长可以领几个月的失业保险金?()

A. 12个月

B. 18个月

C. 24个月

D. 30个月

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第2题

唐某在某国企工作三年,最近获知单位没有与他续签聘用合同,面临失业。唐某可以领取失业保险金的期限是()。

A. 12个月

B. 18个月

C. 24个月

D. 36个月

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第3题

职工张某,因企业破产失业,张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前,曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。

A. 张某没自资格享受失业保险待遇,因其连续缴费末满5年

B. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为12个月

C. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为18个月

D. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为21个月

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第4题

孙某,大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。

A. 孙某可以领取最长不超过24个月的失业保险金

B. 孙某可以领取最长不超过16个月的失业保险金

C. 孙某可以领取最长不超过12个月的失业保险金

D. 假设孙某2012年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业保险金

E. 假设孙某于2012年8月移居境外,则孙某丧失领取失业保险金的权利

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第5题

孙某大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。

A. 孙某可以领取最长不超过24个月的失业救济金

B. 孙某可以领取最长不超过16个月的失业救济金

C. 孙某可以领取最长不超过12个月的失业救济金

D. 假设孙某2009年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业救济金

E. 假设孙某于2009年8月移居境外,则孙某丧失领取救济金的权利

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第6题

下列关于领取失业保险金的期限的说法正确的是()。

A. 累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月

B. 累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月

C. 累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月

D. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过26个月

E. 累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为6个月

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第7题

关于失业保险基金支出范围,下列选项中不正确的是()。

A. 余某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴

C. 小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年,失业后领取了12个月失业保险金

D. 欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

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第8题

下列关于领取失业保险金期限的说法正确的是()。

A. 累计缴费不满1年的,给与一次性失业保险补助

B. 累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月

C. 累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月

D. 累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月

E. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月

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第9题

张某曾经是一名成功的创业者,家庭美满幸福,但最近连遭不幸:他创办的企业濒临破产,妻子也因病突然过世。张某感到生活失去了意义,意志消沉,每天将自己反锁在屋里,不愿与人交流。社会工作者拟依据存在主义理论帮助张某,其恰当的做法是()。

A. 引导张某参加创业者互助小组,以获得社会支持

B. 以解决问题为导向协助张某应对企业濒临破产的困境

C. 引导张某理解痛苦的经历也可以成为个人成长的意义和价值

D. 协助张某改变错误认知,鼓励他多尝试运用正面的思维方式

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第10题

关于失业保险基金支出范围,下列说法正确的是()。

A. 小吴领取失业保险金期间应征服兵役,其申请的失业保险金

B. 小王失业后领取的1年失业保险金

C. 李某领取失业保险金期间被劳动教养,其申请的失业保险金

D. 小赵领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

E. 张某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

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第11题

以下各工程中,规定房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是()。

A. 单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度120m及以下的构筑物

B. 单项建安合同额不超过企业注册资本金3倍的28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程

C. 单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积12万㎡及以上的住宅小区或建筑群体

D. 单项建安合同额不超过企业注册资本金3倍的高度120m及以下的构筑物

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第12题

小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班,一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员,小王的妻子因此失业,小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转,小王开始重新缴纳失业保险,小王的妻子也回到公司上班,但却不愿再缴纳失业保险费,那么()。

A. 小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金

B. 若小王2015年失业,那么他最多可以领取24个月的失业保险金

C. 若小王的妻子2015年再次失业,则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月)

D. 若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险,则缴费时间计算起点为3年

E. 小王的妻子没有继续缴纳失业保险,所以再失业时,不能领取失业保险金

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第13题

根据《劳动合同法》的规定,以下职工单位应当与其签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 甲某,在单位发生工伤,劳动能力部分丧失,被评定为5级伤残

B. 乙某,属于高精尖技术人才,参与单位产品研发项目,已经签了保守商业秘密和竞业限制劳动合同

C. 丙某,已在某单位连续工作满15年且距退休年龄不到5年

D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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第14题

小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班,一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员,小王的妻子因此失业,小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转,小王开始重新缴纳失业保险,小王的妻子也回到公司上班,但却不愿再缴纳失业保险费,那么()。

A. 小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金

B. 若小王2015年失业,那么他最多可以领取24个月的失业保险金

C. 若小王的妻子2015年再次失业,则还可以领取6个月的失业保险金

D. 若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险,则缴费时间计算起点为3年

E. 小王的妻子没有继续缴纳失业保险,所以再失业时,不能领取失业保险金

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第15题

下列不属于劳动合同的必备条款的是。()

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

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第16题

张某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()。

A. 6个月

B. 9个月

C. 12个月

D. 18个月

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第17题

关于失业保险基金支出范围,下列()不正确。

A. 朱某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 小梁失业后领取的1年失业保险金

C. 小宋领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

D. 钟某领取失业保险金期间被劳动教养,其申请的失业保险金

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第18题

根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。

A. 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同

B. 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同

C. 孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同

D. 李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

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第19题

根据《社会保险法》,下列人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费的是()

A. 侯某,无雇工的个体工商户

B. 张某,某基金会秘书长

C. 李某,某企业专职会计

D. 吴某,无业人员

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第20题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第21题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤,已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第22题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤,已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第23题

小方失业后一直未找到工作,靠领取失业保险金度日,他在工作期间的累积缴费时间满五年但是不到十年,根据《失业保险条例》的规定,他最多能领取()的失业保险金。

A. 12个月

B. 18个月

C. 20个月

D. 24个月

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第24题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

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第25题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,表述是正确的。()。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

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第26题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

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第27题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

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第28题

施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 非全日制劳动合同

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第29题

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C. 竞业限制期限不得超过两年

D. 竞业期内可以到非竞业单位就业

E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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第30题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

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第31题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

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第32题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

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第33题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

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第34题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

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第35题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保脸,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

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第36题

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第37题

王某于2000年到某国有企业上班,该企业及王某从当年开始参加失业保险,并连续缴费至2014年12月。2015年1月王某失业。根据《社会保险法》,王某领取失业保险金最长期限是()。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第38题

以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有()。

A. 各类城市道路;单跨跨度45m及以下的城市桥梁

B. 各类城市生活垃圾处理工程

C. 各类城市广场.地面停车场硬质铺装

D. 单项合同额4500万元及以下的市政综合工程

E. 供热面积200万㎡的热力工程

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第39题

根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,下列人员中,可以参加城乡居民基本养老保险的有()。

A. 赵某,年满15周岁,在镇上某中学上高中一年级

B. 钱某,年满18周岁,在镇上某外资企业工作,并已经签订劳动合同

C. 孙某,年满18周岁,在县城从事个体服装生意

D. 李某,年满20周岁,在城里帮助父母经营小卖部

E. 周某,年满40周岁,父母双亡,无业,享受城市居民最低生活保障

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第40题

魏某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费6年。根据《失业保险条例》,魏某领取失业保险金的期限最长为()。

A. 6个月

B. 9个月

C. 12个月

D. 18个月

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第41题

张某在某动物园喂食鸵鸟时,因李某挑衅并激怒鸵鸟,造成张某被咬伤。下列关于张某权利的描述,正确的是()。

A. 张某可以向动物园请求赔偿,也可以向李某请求赔偿

B. 张某只能向李某请求赔偿

C. 张某可以向动物园和李某请求共同赔偿

D. 张某只能向动物园请求赔偿

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第42题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第43题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第44题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第45题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第46题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第47题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第48题

根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为()元。

A. 1770

B. 1800

C. 2880

D. 3600

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第49题

下列人员中,属于社会工作督导的对象的是()。

A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作

B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验

C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习

D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者

E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验

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第50题

李海失业前,其失业保险的累计缴费时间是4年。在领取了6个月的失业保险金后,他找到了一份工作。工作4年后,他又失业了。从理论上说,他这次可以最长领取()个月的失业保险金。

A. 6

B. 18

C. 20

D. 24

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