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首页>试题列表>孙某,大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有( )。
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孙某,大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。

A. 孙某可以领取最长不超过24个月的失业保险金

B. 孙某可以领取最长不超过16个月的失业保险金

C. 孙某可以领取最长不超过12个月的失业保险金

D. 假设孙某2012年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业保险金

E. 假设孙某于2012年8月移居境外,则孙某丧失领取失业保险金的权利

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第1题

孙某大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。

A. 孙某可以领取最长不超过24个月的失业救济金

B. 孙某可以领取最长不超过16个月的失业救济金

C. 孙某可以领取最长不超过12个月的失业救济金

D. 假设孙某2009年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业救济金

E. 假设孙某于2009年8月移居境外,则孙某丧失领取救济金的权利

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第2题

孙某,大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。

A. 孙某可以领取最长不超过24个月的失业保险金

B. 孙某可以领取最长不超过16个月的失业保险金

C. 孙某可以领取最长不超过12个月的失业保险金

D. 假设孙某2012年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业保险金

E. 假设孙某于2012年8月移居境外,则孙某丧失领取失业保险金的权利

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,对于以下哪几个劳动者,用人单位不得依照该法关于劳动者不胜任现实工作、因客观情况发生变化导致合同无法履行以及单位需要进行经济性裁员等规定来解除劳动合同()。

A. 女职工赵某计划外怀孕第二胎

B. 职工钱某患心脏病,医疗期满

C. 疑似职业病患者孙某在医学观察期

D. 已经在该单位工作17年,还有8年到退休年龄的李某

E. 在该单位因公负伤并丧失部分劳动能力的周某

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第4题

职工张某,因企业破产失业,张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前,曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。

A. 张某没自资格享受失业保险待遇,因其连续缴费末满5年

B. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为12个月

C. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为18个月

D. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为21个月

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第5题

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C. 竞业限制期限不得超过两年

D. 竞业期内可以到非竞业单位就业

E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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第6题

根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()。

A. 大学老师董某

B. 请假累计达15天的林某

C. 工龄8年,请病假累计达1个月的王某

D. 工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某

E. 工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某

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第7题

根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为()元。

A. 1770

B. 1800

C. 2880

D. 3600

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第8题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第9题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第10题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第11题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第12题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第13题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第14题

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第15题

某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。

A. 李某

B. 王某

C. 徐某

D. 陈某

E. 张某

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第16题

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是()。

A. 行政责任

B. 经济责任

C. 监督责任

D. 刑事责任

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第17题

在精神健康机构工作的社会工作者小李,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此事尚未暴露,孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是()。

A. 感谢孙某的信任,答应他的请求

B. 暂时答应孙某的请求,结案后再向有关部门报告

C. 帮助孙某分析此事的影响,劝其自首

D. 答应孙某的请求,面谈结束后向其单位检举

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第18题

王某于2000年到某国有企业上班,该企业及王某从当年开始参加失业保险,并连续缴费至2014年12月。2015年1月王某失业。根据《社会保险法》,王某领取失业保险金最长期限是()。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第19题

关于失业保险基金支出范围,下列选项中不正确的是()。

A. 余某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴

C. 小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年,失业后领取了12个月失业保险金

D. 欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

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第20题

2001年6月,尹某(男)与李某(女)登记结婚,2008年8月,尹某向法院起诉与李某离婚。下列情形中,尹某有权提出离婚的情形是()。

A. 李某在2008年8月已怀孕6个月

B. 李某于2008年7月因手术丧失生育能力

C. 李某于2008年6月做了终止妊娠手术

D. 李某与尹某在2007年10月生育一子

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第21题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第22题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤,已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第23题

下列情形,劳动合同期满可以终止劳动关系的是()。

A. 李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间,劳动合同期满

B. 赵某因公负伤,丧失劳动能力,劳动合同期满

C. 孙某非因公负伤,已经结束医疗,劳动合同期满

D. 李某已怀孕5个月,劳动合同还有2个月到期

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第24题

根据《劳动合同法》的规定,以下职工单位应当与其签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 甲某,在单位发生工伤,劳动能力部分丧失,被评定为5级伤残

B. 乙某,属于高精尖技术人才,参与单位产品研发项目,已经签了保守商业秘密和竞业限制劳动合同

C. 丙某,已在某单位连续工作满15年且距退休年龄不到5年

D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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第25题

施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 非全日制劳动合同

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第26题

小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班,一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员,小王的妻子因此失业,小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转,小王开始重新缴纳失业保险,小王的妻子也回到公司上班,但却不愿再缴纳失业保险费,那么()。

A. 小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金

B. 若小王2015年失业,那么他最多可以领取24个月的失业保险金

C. 若小王的妻子2015年再次失业,则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月)

D. 若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险,则缴费时间计算起点为3年

E. 小王的妻子没有继续缴纳失业保险,所以再失业时,不能领取失业保险金

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第27题

小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班,一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员,小王的妻子因此失业,小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转,小王开始重新缴纳失业保险,小王的妻子也回到公司上班,但却不愿再缴纳失业保险费,那么()。

A. 小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金

B. 若小王2015年失业,那么他最多可以领取24个月的失业保险金

C. 若小王的妻子2015年再次失业,则还可以领取6个月的失业保险金

D. 若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险,则缴费时间计算起点为3年

E. 小王的妻子没有继续缴纳失业保险,所以再失业时,不能领取失业保险金

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第28题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第29题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第30题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第31题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第32题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第33题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第34题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第35题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第36题

不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第37题

根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,下列人员中,可以参加城乡居民基本养老保险的有()。

A. 赵某,年满15周岁,在镇上某中学上高中一年级

B. 钱某,年满18周岁,在镇上某外资企业工作,并已经签订劳动合同

C. 孙某,年满18周岁,在县城从事个体服装生意

D. 李某,年满20周岁,在城里帮助父母经营小卖部

E. 周某,年满40周岁,父母双亡,无业,享受城市居民最低生活保障

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第38题

根据国家税务总局公布的相关规定,社会团体在税收方面须遵守相关管理规定,下列事项中哪些违背了合法的税收政策?()

A. 某社会团体与某企业协议,两单位作为同一经济核算单位纳税人

B. 某社会团体接受财政拨款的收入.税务机关没有对其征收企业所得税

C. 某社会团体接受省级人民政府资助收入,税务机关没有对其征收企业所得税

D. 某社会团体在本年度内没有应纳税的收入,所以无须向主管税务机关报送纳税申报表

E. 某社会团体接受张三个人捐赠的收入,税务机关没有对其征收企业所得税

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第39题

根据《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以下()参加城乡居民基本养老保险,由政府代缴部分或全部最低标准的基本养老保险费。

A. 低收入家庭成员赵某,在一家私营企业打工,签订了1年的劳动合同

B. 低保家庭成员中的无工作的户主钱某

C. 在某福利企业上班的残疾人孙某

D. 困难家庭中的无工作的重度残疾人李某

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第40题

下面几个未成年人中,哪些属于事实无人抚养儿童()。

A. 甲某,父母双亡,有一个成年的在国企工作的姐姐。

B. 乙某,母亲死亡,父亲两年前因抢劫被判有期徒刑10年,正在监狱服刑。

C. 丙某,母亲是三级智力残疾,父亲1年前失联下落不明

D. 丁某,父母亲均患有地方政府确定的大病。

E. 戊某,母亲三级肢体残疾,父亲患有地方政府确定的大病。

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第41题

《“十三五”旅游业发展规划》确定了()我国旅游业发展的总体思路、基本目标、主要任务和保障措施,是“十三五”时期我国旅游业发展的行动纲领和基本遵循。

A. 2015~2019年

B. 2016~2020年

C. 2017~2021年

D. 2018~2022年

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第42题

《“十三五”旅游业发展规划》是()我国旅游业发展的行动纲领和基本遵循。

A. 2015~2019年

B. 2016~2020年

C. 2017~2021年

D. 2018~2022年

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第43题

《“十三五”旅游业发展规划》确定了()我国旅游业发展的总体思路、基本目标、主要任务和保障措施,是“十三五”时期我国旅游业发展的行动纲领和基本遵循。

A. 2015~2019年

B. 2016~2020年

C. 2017~2021年

D. 2018~2022年

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第44题

《“十三五”旅游业发展规划》是()我国旅游业发展的行动纲领和基本遵循。

A. 2015~2019年

B. 2016~2020年

C. 2017~2021年

D. 2018~2022年

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第45题

根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。

A. 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同

B. 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同

C. 孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同

D. 李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

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第46题

吕某,城市户籍,独自经营一家便利店,属于无雇工的个体工商户。根据《社会保险法》《失业保险条例》,吕某可以参加的社会保险险种有()

A. 基本养老保险

B. 职工基本医疗保险

C. 失业保险

D. 企业年金

E. 职业年金

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第47题

具备哪些条件的失业人员,可以领取失业保险金()?

A. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的人员并且已办理失业登记,并有求职要求的

B. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的已办理失业登记,并有求职要求的

C. 已办理失业登记,并有求职要求的失业人员

D. 参加失业保险的失业人员已办理失业登记,并有求职要求的

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第48题

根据《法律援助条例》公民对下列()需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。

A. 赵某单位拖欠了他2年的工资拒不支付,赵某将单位起诉到法院

B. 钱某见义勇为被孙某打成重伤,在刑事诉讼过程中附带提出民事赔偿要求

C. 李某因被误判抢劫服刑3年,后提起诉讼

D. 周某是盲人,3年前借给吴某10万元,但吴某到期拒绝偿还,周某将吴某起诉到法院

E. 郑某提起离婚诉讼,并要求王某给与其经济帮助

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第49题

下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为?()。

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照

C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,某单位没有因其残疾而拒绝接收

D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

E. 残疾职工所在单位,为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

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第50题

关于失业保险基金支出范围,下列()不正确。

A. 朱某在领取失业保险金期间病逝,发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 小梁失业后领取的1年失业保险金

C. 小宋领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

D. 钟某领取失业保险金期间被劳动教养,其申请的失业保险金

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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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