A. 质量管理体系,质量管理体系
B. 服务体系,质量管理体系
C. 质量管理体系,质量监督体系
D. 质量监督体系,质量监督体系
搜题
第1题
A. 质量管理体系,质量管理体系
B. 服务体系,质量管理体系
C. 质量管理体系,质量监督体系
D. 质量监督体系,质量监督体系
第2题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第4题
A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行
B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
C. 裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉
D. 裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
第5题
A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人诃以不执行
B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决
C. 裁决作出后,-方当事人不服可以向人民法院起诉
D. 裁决作出后,栽决结果立即生效,当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。
第6题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第7题
A. 因公司人际关系产生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
第10题
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因公司人际关系产生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第11题
A. 因公司人际关系产生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第12题
A. 因公司人际关系产生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第13题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第14题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第15题
A. 正确
B. 错误
第16题
A. 建立完善的工程统计管理体系
B. 建立完善的质量保证体系
C. 提高管理、施工及操作人员自身素质
D. 确保施工工序的质量
E. 加强原材料质量控制
第19题
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因与同事的个人矛盾而发生的争议
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第20题
A. 因职称晋升发生的争议
B. 因企业改制发生的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因除名、辞退、辞职发生的争议
E. 因工作时间、休息休假发生的争议
第21题
A. 沟通目标
B. 任务目标
C. 过程目标
D. 行动目标
第22题
A. 和解
B. 补充协议
C. 一起协商
D. 当事人谈判
第23题
A. 为了保持与酒店的合作关系,睁一只眼闭一只眼
B. 根据协议,监督计划的落实
C. 据理力争,保证供给服务正常化
D. 分清责任,就地解决和弥补
第24题
A. 为了保持与酒店的合作关系,睁一只眼闭一只眼
B. 根据协议,监督计划的落实
C. 据理力争,保证供给服务正常化
D. 分清责任,就地解决和弥补
第25题
A. 其质量争议按该工程保修合同执行
B. 就有争议部分的竣工结算暂缓办理
C. 视为建设方对争议部分的质量认可
D. 有关部门不予办理权属登记
E. 参照当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款
第26题
A. 通过实施质量认证可以促进企业完整质量管理体系
B. 可以通过提高企业的信誉和市场竞争能力
C. 有利于保护供需双方的利益
D. 有利于国际市场的开拓,增加国际市场的竞争力
E. 有利于提高企业的国际竞争力
第27题
A. 当事人的基本情况
B. 纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任
C. 如若不履行可采取的相应措施
D. 当事人达成调解协议的内容
E. 调解协议履行的方式、期限
第28题
A. 组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等
B. 提高管理、施工及操作人员自身素质
C. 建立完善的质量保证体系
D. 加强原材料质量控制
第29题
A. 组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等
B. 提高管理、施工及操作人员自身素质
C. 建立完善的质量保证体系
D. 加强原材料质量控制
第30题
A. 组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等
B. 提高管理、施工及操作人员自身素质
C. 建立完善的质量保证体系
D. 加强原材料质量控制
第32题
A. 小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B. 小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C. 小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D. 小李与公司同事因借款发生的争议
第33题
A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的
B. 经过和解.调解未能解决合同争议的
C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的
D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的
第34题
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服
第35题
A. 劳动争议发生后,当事人可以采取的解决措施是()。
B. 处理工伤事故时,需要提交的工伤认定材料中,正确的选项是()。
C. 依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则,第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
D. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
第36题
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第38题
A. 有利于保护供需双方的利益
B. 促进企业完善质量管理体系
C. 增加国际市场的竞争能力
D. 提高企业生产能力
第40题
A. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D. 通过法律诉讼途径解决
第42题
A. 60
B. 30
C. 15
D. 7
第45题
A. 建立施工项目质量控制的目标体系
B. 完善施工项目质量控制的工作分工
C. 完善施工项目质量控制关系网络设置及运行措施
D. 对现场施工人员进行质量知识培训
第46题
A. 建立施工项目质量控制的目标体系
B. 完善施工项目质量控制的工作分工
C. 完善施工项目质量控制关系网络设置及运行措施
D. 对现场施工人员进行质量知识培训
第47题
A. 建立施工项目质量控制的目标体系
B. 完善施工项目质量控制的工作分工
C. 完善施工项目质量控制关系网络设置及运行措施
D. 对现场施工人员进行质量知识培训
第48题
A. 建立施工项目质量控制的目标体系
B. 完善施工项目质量控制的工作分工
C. 完善施工项目质量控制关系网络设置及运行措施
D. 对现场施工人员进行质量知识培训
第49题
A. 建立施工项目质量控制的目标体系
B. 完善施工项目质量控制的工作分工
C. 完善施工项目质量控制关系网络设置及运行措施
D. 对现场施工人员进行质量知识培训
第50题
A. 促进企业完善质量管理体系
B. 提高企业的信誉和市场竞争能力:获取合格证书和标志并通过注册加以公布
C. 有利于保护供需双方的利益
D. 有利于国际市场的开拓,一旦获得国际权威机构认证,即可享受一定的优惠待遇
E. 有利于国际市场的开拓,一旦获得第二方机构认证,即可享受一定的优惠待遇
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