单一来源采购只同唯一的供应商、承包商签订合同。（）

A. 正确

B. 错误

A. 就竞争态势而言，采购方处于不利的地位

B. 最主要特点是没有竞争性

C. 在谈判过程中容易滋生索贿受贿现象

D. 只能从少量供应商处采购

A. 可以同某一供应商或承包商就其报价进行谈判

B. 邀请报价的数量至少为3个

C. 只允许供应商提供一个报价

D. 每一供应商或承包商只许提出一个报价，而且不许改变其报价

E. 在没有特殊说明的情况下，报价的评审应按照社会常规做法或采购方惯例进行

A. 可以同某一供应商或承包商就其报价进行谈判

B. 邀请报价的数量至少为3个

C. 只允许供应商提供一个报价

D. 每一供应商或承包商只许提出一个报价，而且不许改变其报价

E. 在没有特殊说明的情况下，报价的评审应按照社会常规做法或采购方惯例进行

A. 请问该分包公司有几处违反相关规定之处?

B. 在进场前未签订分包单位合同，而产生的非法用工应由（）承担责任?

C. 物资采购合同的签订应由（）共同完成签订并与分包单位、分供方谈判?

D. 工程分包单位合同和物资采购合同的签订（除特殊情况外）.必须采用由总包商制定的标准合同文本。

A. 签订购销合同

B. 签订供货手续和方式

C. 签发提货单据

D. 供需双方协商

E. 现货现购

A. 同一种材料由于来源地、供应单位（销售单位）或生产厂不同而有几种不同的规格时，可根据不同来源地的采购供应比例，采取加权平均的办法计算

B. 本地无生产或经销单位，从外埠采购的材料，应按由近及远，在保证材料质量的前提下，以最经济合理的原则择优选定

C. 生产厂商采取送货方式供应，如果在供应价格中已含运输费及场外运输损耗，材料原价按生产厂商运到工地的价格减去运费确定

D. 同一品种不同规格的材料，具有两个以上的货源渠道，销售价格不同，应采用加权平均的方法测定其原价

A. 在履行义务一方所在地履行

B. 在收受水泥一方所在地履行

C. 在签订合同地点履行

D. 补充协商决定交货地点

A. 假借订立合同，恶意进行磋商

B. 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

C. 提供虚假情况

D. 经协商一致调整合同内容

A. 同一种材料由于来源地、供应单位（销售单位）或生产厂不同而有几种不同的规格时，可根据不同来源地的采购供应比例，采取加权平均的办法计算

B. 本地无生产或经销单位，从外埠采购的材料，应按由近及远，在保证材料质量的前提下，以最经济合理的原则择优选定

C. 生产厂商采取送货方式供应，如果在供应价格中已含运输费及场外运输损耗，材料原价按生产厂商运到工地的价格减去运费确定

D. 同一品种不同规格的材料，具有两个以上的货源渠道，销售价格不同，应采用加权平均的方法测定其原价

A. 统一采购方式

B. 市场采购方式，包括招标采购等方法

C. 加工订货方式

D. 协作采购等方式

A. 统一采购方式

B. 市场采购方式，包括招标采购等方法

C. 加工订货方式

D. 协作采购等方式

A. 工程承包商同业主之间的索赔

B. 总承包商同分包商之间的索赔

C. 分包商同业主之间的索赔

D. 承包商同供货商之间的索赔

E. 供货商同业主之间的索赔

A. 工程承包商同业主之间的索赔

B. 总承包商同分包商之间的索赔

C. 分包商同业主之间的索赔

D. 承包商同供货商之间的索赔

E. 供货商同业主之间的索赔

A. 正确

B. 错误

A. 供应商违约，违背采购合同对产品供应质量的约定

B. 施工方造成的问题

C. 自然因素导致施工延迟

D. 供应商与施工方没有商议好

A. 提倡对建筑工程实行总承包，也可将建筑工程肢解发包

B. 禁止建筑工程的发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位

C. 可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位

D. 应当由一个承包单位完成的建筑工程可以肢解成若干部分发包给几个承包单位

E. 按照合同约定，建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的，发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 与H在承包合同中约定安全生产管理职责

B. 与J签订安全管理协议

C. 与K签订安全管理协议

D. 对各承包商的安全生产工作统一协调管理

E. 监督K与M签订安全管理协议

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 签订购销合同

B. 签订供货手续和方式

C. 签发提货单据

D. 供需双方协商

E. 现货现购

A. 合同法规定

B. 主合同规定

C. 双方协商

D. 业主要求

A. 签订购销合同

B. 签订供货手续和方式

C. 签发提货单据

D. 现货现购

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 签订专门的安全生产管理协议

B. 签订专业承包合同

C. 签订联合安全生产合同

D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理

E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

A. 用人单位可以自行变更劳动合同的内容

B. 劳动者可以自行变更劳动合同的内容

C. 用人单位和劳动者协商一致即可变更劳动合同的内容

D. 劳动合同一旦签订就不能变更

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A. 业主选择放弃该项目

B. 业主选择签订总价合同

C. 承包商选择签订专业分包合同

D. 要求对方提供第三方担保

A. 业主选择放弃该项目

B. 业主选择签订总价合同

C. 承包商选择签订专业分包合同

D. 要求对方提供第三方担保

A. 采购合同中规定的供货时间与进度目标一致

B. 建立进度控制的工作制度

C. 落实施工方案

D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制；

A. 采购合同中规定的供货时间与进度目标一致

B. 建立进度控制的工作制度

C. 落实施工方案

D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制；