A. 签订购销合同
B. 签订供货手续和方式
C. 签发提货单据
D. 现货现购
搜题
第3题
A. 点击成交交易方式下，最低交易量为券面总额10万元
B. 银行间市场的交易方式包括询价交易方式和点击成交交易方式
C. 询价交易方式包括报价.格式化询价和确认成交三个步骤
D. 点击成交交易方式是指报价方发出具名或匿名的要约报价，受价方点击该报价后成交或由限价报价直接与之匹配成交的交易方式
第4题
A. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件
B. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件、施工文件、设计文件
C. 在工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录
D. 在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件
第6题
A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
第7题
A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）
第8题
A. O／N(Overnight)
B. T／N(Tomorrow—Next)
C. S／N(Spot-Next)
D. T/T(Tomorrow—Tomorrow)
第12题
A. 该驾驶员应被客运企业辞退
B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息，但不包括内部处罚信息
D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息，并及时进行更新
第13题
A. 该驾驶员应被客运企业辞退
B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息，但不包括内部处罚信息
D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息，并及时进行更新
第15题
A. 立体交叉口工程图主要包括：平面设计图、立体交叉纵断面设计图、连接部位的设计图
B. 平面设计图内容只包括立体交叉口的平面设计形式
C. 平面设计图的作用是表示立体交叉的方式
D. 立体交叉纵断面图作用是表达立体交叉的复杂情况，同时清晰明朗的表达道路横向与纵向的对应关系
E. 连接部位的设计图包括连接位置图、连接部位大样图、分隔带断面图和标高数据图
第16题
A. 立体交叉口工程图主要包括：平面设计图、立体交叉纵断面设计图、连接部位的设计图
B. 平面设计图内容只包括立体交叉口的平面设计形式
C. 平面设计图的作用是表示立体交叉的方式
D. 立体交叉纵断面图作用是表达立体交叉的复杂情况，同时清晰明朗的表达道路横向与纵向的对应关系
E. 连接部位的设计图包括连接位置图、连接部位大样图、分隔带断面图和标高数据图
第17题
A. 建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的
B. 因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C. 建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用
D. 如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用
第18题
A. 在协议生效日双方按约定汇率交换两种货币的本金，在协议终止日双方再以相同的汇率、相同金额进行一次本金的反向交换
B. 在协议生效日和终止日均不实际交换两种货币的本金
C. 在协议生效日或终止日仅进行一次两种货币的本金交换
D. 主管部门规定的其他形式
第19题
A. 成本加固定百分比酬金合同
B. 成本加递增百分比酬金合同
C. 成本加递减百分比酬金合同
D. 成本加固定酬金合同
E. 最高限额成本加固定最大酬金合同
第20题
A. 成本加固定百分比酬金合同
B. 成本加递增百分比酬金合同
C. 成本加递减百分比酬金合同
D. 成本加固定酬金合同
E. 最高限额成本加固定最大酬金合同
第23题
A. 需要对专项方案进行技术交底
B. 分项工程施工前也需要进行技术交底
C. 分包单位不需要参加总包项目部组织的技术交底
D. 各级交底必须以书面形式进行，并有接受人的签字
第26题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第27题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第28题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第29题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第30题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第31题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第32题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第33题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第34题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第35题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第36题
A. 人的生理、遗传、经济、文化、培训等方面的原因
B. 生理和心理状况
C. 维修、保养、使用等方面的管理原因
D. 行为原因
第37题
A. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第38题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第39题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第40题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第41题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第42题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第43题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第44题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第45题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第46题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第47题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第48题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
第49题
A. 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B. 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C. 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D. 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
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