A. 受伤害职工
B. 受伤害职工直系亲属
C. 受伤害职工所在工会组织
D. 受伤害职工所在项目部
搜题
第1题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第2题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第3题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第4题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第5题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第6题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第7题
A. 工伤确定申请
B. 工伤认定申请
C. 工伤认可申请
D. 工伤评定申请
第9题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第10题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第11题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第12题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第13题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第14题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第15题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第16题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第17题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第18题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第19题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第20题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第21题
A. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
B. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
C. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,可以不回避
D. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
第22题
A. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
B. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
C. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,可以不回避
D. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
第23题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第24题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第25题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第26题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第27题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第28题
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第29题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第30题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 与工伤认定人员存在亲属关系的
C. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第31题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第32题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第33题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第34题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第35题
A. 应当视同为工伤
B. 应当认定为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不得认定为工伤
第36题
A. 应当视同为工伤
B. 应当认定为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不得认定为工伤
第38题
A. 可认定为工伤
B. 可视同为工伤
C. 可认定也可视同为工伤
D. 不得认定为工伤或视同为工伤
第41题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第42题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第43题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第44题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第45题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第46题
A. 对
B. 错
第47题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第48题
A. 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。()。
B. 甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤,其法律后果如何?()。
C. 双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻可以采取的措施有()。
D. 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效()。
第49题
A. 双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻可以采取的措施有()。
B. 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。()。
C. 甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤,其法律后果如何?()。
D. 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效()。
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