《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D. 证明人员相关信息

E. 救治缴费证明材料

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D. 证明人员相关信息

E. 救治缴费证明材料

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;

C. 医疗诊断证明

D. 职业病诊断证明书

E. 住院记录

A. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

B. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

C. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避

D. 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

A. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

B. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

C. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避

D. 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 30

B. 45

C. 60

D. 75

A. 15日内

B. 20日内

C. 10日内

A. 15日内

B. 20日内

C. 10日内

A. 15日内

B. 20日内

C. 10日内

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长