A. 生产
B. 技术
C. 科学
D. 经营
E. 管理
搜题
第4题
A. 以企业获得最佳秩序和效益为目的
B. 以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象
C. 以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础
D. 以制定实施标准体系及相关标准为主要内容
E. 以组织实施标准体系及相关标准为主要内容
第5题
A. 企业标准化的一般概念应把握其是以企业获得()和效益为目的。
B. 标准化的显著好处,是改进产品、过程和服务的(),使企业获得更大成功。
C. 企业标准化的一般概念是以先进的()实践经验的综合成果为基础。
D. 企业标准化以制定和组织实施标准体系及相关标准为主要内容的有组织的系统活动。
第6题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第7题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第8题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第9题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第10题
A. 对专业工作者在实践中的一般规定
B. 人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
C. 一整套用以支撑专业工作者进行专业实践的哲学信念
D. 以社会伦理为基础,结合行业本身特点,形成特定的群体行为规范
第11题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第12题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第13题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第14题
A. 标准化是标准活动的产物
B. 标准化是一个相对静态的概念
C. 标准化的目的是为在一定范围内获得最佳秩序
D. 标准化是一个活动过程
E. 标准没有最终成果
第15题
A. 我国与国际有差异,国际专业伦理标准不适合
B. 坚持专业的国际标准与本土实践经验相结合
C. 社会工作专业伦理守则是一成不变的
D. 专业实践与政治实践没有关系
第16题
A. 为在工程建设领域内获得最佳效益
B. 是对建设活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件
C. 以科学、技术和实践经验的综合成果为基础
D. 以促进最佳社会效益为目的
第18题
A. 以下标准中既有基础标准、方法标准的内容,又包括了质量保证方面的等内容的是()。
B. 对于推广先进方法,保证工程建设标准执行结果的准确一致,具有重要作用是()标准。
C. 安全、卫生和环境保护标准的内容一般包括:()等方面。
D. 质量标准是以技术上需要确定的方法、参数、指标等为对象而制定的标准。
第19题
A. 对实施状况、科学性进行评价,基本能反映()标准实施的基本情况。
B. 对基础类标准,因为具有特殊性,一般只进行标准的实施状况和()评价。
C. 根据标准实施评价中经济效果的定义,不属于经济效果评价的标准有()。
D. 对案例中《混凝土结构工程施工质量验收规范》标准由于产生的经济效果很小,不评价经济效果。
第21题
A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代
第22题
A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代
第23题
A. 是社会工作的基本要素
B. 只是指单个的社会工作者
C. 不只是一个个体概念,也是一个团队概念
D. 他们的素质、能力和经验直接影响工作成效
第31题
A. 童年是每一个人人生的基础
B. 儿童是每一个家庭的基础
C. 儿童是一个社会发展进步的基础
D. 儿童是家庭概念中的基本要素
E. 儿童是联系家庭与社会的桥梁和纽带
第32题
A. 制定企业标准应遵循的一般原则,不包含()。
B. 有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果,做到技术先进,经济合理,这是制定企业标准应遵循的()。
C. 根据企业标准应遵循的一般原则,属于制定企业标准的一般原则有()。
D. 制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境。
第33题
A. 科学
B. 协调
C. 权威
D. 技术
E. 实践经验
第34题
A. 总则
B. 准则
C. 规则
D. 导则
E. 特性文件
第35题
A. 科学
B. 协调
C. 权威
D. 技术
E. 实践经验
第36题
A. 正确
B. 错误
第37题
A. 科学
B. 协调
C. 权威
D. 技术
E. 实践经验
第38题
A. A总则
B. 准则
C. 规则
D. 导则
E. 特性文件
第40题
A. 能够通过工程建设标准实施评价,分析工程建设标准的实施情况、实施效果和科学性,属于施工现场专业人员的()。
B. 标准实施交底中,()要详细列出各岗位应执行的标准明细,以及强制性条文明细。
C. 关于工程建设标准促进科研成果和新技术的推广应用的说法,正确的有()。
D. 标准员是工程项目施工的直接参与者。
第43题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
第44题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
第45题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
第46题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第47题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第48题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第49题
A. 妇女社会工作是以弱势妇女为对象
B. 一方面运用社会性别视角以及社会工作专业价值理念和方法,在总结和提炼本土的妇女工作实践经验的基础上,着力解决妇女存在的特殊问题和发展问题,满足妇女的需要,维护妇女权益,促进妇女的社会福利与妇女发展,推动妇女工作的专业化发展
C. 另一方面推动社会性别视角的普及和纳入决策主流,实现性别平等的目标
D. 两方面内容相辅相成,构成中国妇女社会工作的核心内涵
第50题
A. 社会工作以"救助"为核心理念
B. 社会救助以家庭经济状况调查为基础
C. 社会救助须以社会工作为依托,才能达到应有的救助效果
D. 社会救助是社会保障体系的重要组成部分,是受到宪法保障的基本公民权利之一
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