企业标准化的一般概念中以企业生产、经营、管理等大量出现的（）事件和概念为对象。

A. 共同性

B. 等效性

C. 重复性

D. 适用性

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 以企业获得最佳秩序和效益为目的

B. 以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象

C. 以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础

D. 以制定实施标准体系及相关标准为主要内容

E. 以组织实施标准体系及相关标准为主要内容

A. 企业获得最佳秩序和效益

B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念

C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果

D. 制定和组织实施标准体系及相关标准

A. 企业获得最佳秩序和效益

B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念

C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果

D. 制定和组织实施标准体系及相关标准

A. 企业获得最佳秩序和效益

B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念

C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果

D. 制定和组织实施标准体系及相关标准

A. 企业获得最佳秩序和效益

B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念

C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果

D. 制定和组织实施标准体系及相关标准

A. 企业标准化的一般概念应把握其是以企业获得（）和效益为目的。

B. 标准化的显著好处，是改进产品、过程和服务的（），使企业获得更大成功。

C. 企业标准化的一般概念是以先进的（）实践经验的综合成果为基础。

D. 企业标准化以制定和组织实施标准体系及相关标准为主要内容的有组织的系统活动。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 最佳利润

B. 最佳收益

C. 最佳秩序

D. 最佳效益

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 最佳效果

B. 最佳秩序

C. 最优收益

D. 最高荣誉

A. 正确

B. 错误

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 目的

B. 对象

C. 基础

D. 主要内容

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 安全生产标准化

B. 传统的安全质量标准化

C. 企业全面质量管理标准化

D. 企业经营管理标准化

A. 生产

B. 技术

C. 科学

D. 经营

E. 管理

A. 在企业生产、经营活动中，国家标准中已统一技术要求和管理要求

B. 在企业生产、经营活动中，行业标准中已统一技术要求和管理要求

C. 在企业生产、经营活动中，地方标准中已统一技术要求和管理要求

D. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 程序文件

B. 标准化

C. 规章制度

D. 安全文化

A. 企业标准体系是一个宽泛的概念，包含了企业围绕生产、（）、管理的需要所执行的各类"文件".。

B. 企业内的标准不是彼此孤立的，它们之间存在着（）上的联系。

C. 企业标准体系的各类"文件"，包含（）。

D. 只有将企业内的标准按其内在的联系严密地组织起来，才能充分发挥其作用。

A. 凡没有国家标准、行业标准和地方标准，而需要在企业生产、经营活动中统一的技术要求和管理要求

B. 新创办的企业

C. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准。

D. 根据企业情况，对国家标准、行业标准进行补充制定的，严于国家标准、行业标准要求的标准。

E. 生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. “自我概念”是指个人对自己整体的了解和看法

B. 有积极、正向、稳定而健康的自我概念，才不致迷失方向

C. “自我概念”是客观性的，个人对自己的看法必须与客观条件相符

D. 在每个人成长过程中，某些对服务对象有重要意义的特殊人士（如父母、师长、亲朋好友或恩人等）对服务对象自我概念的形成往往具有深远的影响

E. “自我概念”是可以学来的，换言之，生活适应良好的人往往知道如何适当地调适和改变个人的自我概念，以符合环境的实际需要

A. 企业可以对学校的管理提出一定要求

B. 企业可以参与建成学校的管理

C. 企业对其捐建的学校可以留名纪念

D. 企业可以选择建立学校的地址

A. 正确

B. 错误

A. 以服务对象的健康作为核心和主导

B. 服务规范的专业化

C. 以病人为中心的理念

D. 以医院的健康发展为目标

A. 状态

B. 收益

C. 秩序

D. 利益

A. 企业的生产、经营的方针、目标

B. 本企业标准

C. 相关的国家标准、行业标准和地方标准

D. 标准化的法律、法规

E. 其他企业参考标准

A. 国家和地方有关标准化法律、法规、规章和规范性文件

B. 相关出版物，包括手册、指南、软件等；

C. 有关国家标准、行业标准、地方标准，以及国外、国际标准

D. 企业生产、经营、管理等方面发布的紧急通知文本

A. 注重生态文明的观念

B. 社会效益、企业效益综合效益观念

C. 质量第一的观念

D. 预控为主的观念

E. 为用户服务的观念

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施