我国劳动法第100条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由（）责令其限期缴纳。

A. 劳动行政部门

B. 公安机关

C. 当地基层人民法院

D. 工商行政部门

A. 劳动行政部门

B. 公安机关

C. 人民法院

D. 人民检察院

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 通过财务部门执行

B. 通过银行扣除

C. 可以加收滞纳金

D. 申请法院执行

A. 以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B. 用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

A. 正确

B. 错误

A. 1%

B. 2%

C. 1‰

D. 2‰

A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险

B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C. 依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

A. 万分之三；1-2

B. 万分之三；1-3

C. 万分之五；1-2

D. 万分之五；1-3

A. 陈先生应当自行申报社会保险

B. 陈太太是无雇主个体工商户，可以自行缴纳社会保险

C. 陈太太辞职后应当继续按原来的费用缴纳社会保险

D. 陈先生应当自行缴纳社会保险

E. 陈先生的社会保险费用全部都由他所在企业支付

A. 陈先生应当自行申报社会保险

B. 陈太太是个体工商户，可以自行缴纳社会保险

C. 陈太太辞职后应当继续按原来的费用缴纳社会保险

D. 陈先生应当自行缴纳社会保险

E. 陈先生的社会保险费用全部都由他所在企业支付

A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险

B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C. 依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

A. 十分之一

B. 百分之二

C. 千分之二

D. 百分之一

A. 用人单位依法纳税的情况

B. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D. 用人单位与职工签订劳动合同情况

A. 向社会保险费征收机构申请降低缴费基数

B. 通过工会与本企业职工协商停缴社会保险费

C. 向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议

D. 经职工代表大会同意向社会保险费征收机构申请减少缴费人员

A. 侯某，无雇工的个体工商户

B. 张某，某基金会秘书长

C. 李某，某企业专职会计

D. 吴某，无业人员

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

A. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

B. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C. 工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。

A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记

C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更

E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额

A. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D. 用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 1倍以上3倍以下

B. 2倍以上4倍以下

C. 3倍以上6倍以下

D. 4倍以上6倍以下

A. 按月加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额3倍以上5倍以下的罚款

B. 按月加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

C. 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

D. 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额3倍以上5倍以下的罚款

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五

A. 万分之三

B. 万分之五

C. 百分之三

D. 百分之五