农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可以撂荒。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

A. 施工总承包资质的企业，可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。

B. 专业承包资质的企业应对所承接的专业工程可以分包出去

C. 专业承包资质的可以将劳务作业分包给具有施工劳务分包资质的企业

D. 施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

A. 赡养人如果放弃继承权，可以少承担赡养义务

B. 由兄、姐扶养的弟妹对年老的兄、姐有无条件扶养的义务

C. 赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费等权利

D. 赡养人耕种老年人的承包田地，应当获得该承包田地的收益

A. 土地所有权

B. 耕地

C. 抵押人的房屋

D. 抵押人被扣押的财产

E. 抵押人的交通工具

A. 土地所有权

B. 耕地

C. 抵押人的房屋

D. 抵押人被扣押的财产

E. 抵押人的交通工具

A. 房屋

B. 交通运输工具

C. 国有土地使用权

D. 集体土地使用权

A. 房屋

B. 交通运输工具

C. 国有土地使用权

D. 宅基地

E. 自留地

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 房屋

B. 交通运输工具

C. 国有土地使用权

D. 集体土地使用权

A. 不应该，土地是儿子种的，付出了劳动，应该归儿子

B. 应该，土地的所有权是老母亲，不论谁耕种，所得的收益都应该给老人

C. 应该，作为老人的赡养人，儿子有义务为老人打理土地，并且收益也属于老人

D. 由于当初耕种之前没有明确的合约或者说法，所以最好收益老人和儿子一人一半

A. 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务

B. 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理

C. 赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，收益归自己所有

D. 老年人自有的住房，赡养人有维修的义务

A. 房屋

B. 交通运输工具

C. 国有土地使用权

D. 宅基地

E. 自留地

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，不能顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由承包人承担；

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 赡养人表示放弃继承权的，可以不再履行赡养老人的义务

B. 赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照顾老年人的林木和牲畜，收益归赡养人所有

C. 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，基层派出所监督协议的履行

D. 赡养人不履行赡养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位应当督促其履行

A. 赡养人表示放弃继承权的，可以不再履行赡养老人的义务

B. 赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照顾老年人的林木和牲畜，收益归赡养人所有

C. 经老年人同意赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，基层派出所监督协议的履行

D. 赡养人不履行赡养义务的，基层群众性自治组织.老年人组织或者赡养人所在单位应当督促其履行

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 两者享有相同的土地使用政策

B. 两者都可以依法使用国有划拔土地

C. 两者都可以依法使用农民集体所有的土地

D. 两者享有不同的土地使用政策

E. 只有后者可以依法使用国有划拨土地

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工是产业工人

E. 农民工是农村进城务工经商的人员

A. 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用

B. 对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料

C. 赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益可以列入赡养费

D. 兄弟姐妹属于近亲属，有负担能力对无劳动能力、无生活来源、无赡养义务人的兄弟姐妹有扶养的义务

E. 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工需要提高职业素质

E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

A. 取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务

B. 取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工，劳务作业也不可分包

C. 设有专业承包资质的专业工程单独发包时.应由取得相应专业承包资质的企业承担

D. 取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

A. I智能卡系统记录农民工出勤情况

B. 留存的劳动合同书

C. 所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D. 劳务队长上报的农民工出勤情况

E. 劳务作业人员自己的出勤记录

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工总承包企业可以承接施工总承包工程

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 红线以外的市政道路

B. 红线以外的荒地

C. 红线以外的建筑用地

D. 红线以外经批准占用的临时施工用地

A. 向县级政府农村农业管理部门提出行政复议

B. 向乡镇人民政府申请，要求其依法调解

C. 依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

D. 向人民法院起诉

A. 红线以外的市政道路

B. 红线以内占用的建筑用地和施工用地

C. 红线以外的荒地

D. 红线以外的建筑用地

A. 红线以外的市政道路

B. 红线以内占用的建筑用地和施工用地

C. 红线以外的荒地

D. 红线以外的建筑用地

A. 用人单位注册地

B. 生产经营地

C. 农民工户籍所在地

D. 农民工住所地

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。