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项目部劳动力计划编制的主要内容包括()。

A. 安排工程所需劳务企业

B. 预算工程所需劳务成本

C. 制订具体的补充或调剂计划

D. 编制劳务纠纷应急预案

E. 编制工程施工部位劳务需求统计表

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更多“项目部劳动力计划编制的主要内容包括()。”相关的问题

第1题

项目部劳动力计划编制的主要内容包括()。

A. 安排工程所需劳务企业

B. 预算工程所需劳务成本

C. 制订具体的补充或调剂计划

D. 编制劳务纠纷应急预案

E. 编制工程施工部位劳务需求统计表

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第2题

项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

A. 正确

B. 错误

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第3题

按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。

A. 正确

B. 错误

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第5题

某工程承包作业5000m',计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期306天,计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。

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第6题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B. 确定劳动力投入量一确定劳动效率→编制劳动力需求计划

C. 确定劳动效率一确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D. 确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

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第7题

资源配置计划的主要内容包括:劳动力配置计划和资金配置计划。

A. 正确

B. 错误

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第8题

专项方案编制应当包括编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等六项内容。

A. 正确

B. 错误

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第9题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第10题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第11题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第12题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第13题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第14题

施工项目安全专项施工方案内容中劳动力计划包括()。

A. 专职安全生产管理人员、特种作业人员

B. 项目负责人、专职安全生产管理人员

C. 项目部全体管理人员、特种作业人员

D. 项目部全体管理人员、分包队负责人

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第15题

某项目在策划阶段需对劳动力需求计划做编制,员工王某在编制过程中先确定了劳动效率,又确定了劳动力投入量,最终编制劳动力需求计划。在确定劳动力计划平衡方面,小王遇到了难题。据此回答以下问题。

A. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括哪些?()。

B. 下列不属于制定劳动力负荷曲线的原始条件是()。

C. 劳动力负荷曲线的绘制方法包括()?

D. 王某的编制程序是否合理?

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第16题

质量计划编制的主要内容,施工部署不包括()。

A. 确定施工进度计划、质量和安全目标

B. 确定环境保护和降低施工成本措施

C. 加快事故进度

D. 确定施工顺序和施工组织管理体系

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第17题

专项方案编制应当包括()。

A. 工程量清单

B. 编制依据

C. 施工计划

D. 施工安全保证措施

E. 劳动力计划

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第18题

质量计划编制的主要内容,施工准备计划不包括()。

A. 技术准备

B. 物资准备

C. 劳动组织准备

D. 施工方案准备

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第19题

质量计划编制的主要内容,施工准备计划不包括()。

A. 技术准备

B. 物资准备

C. 劳动组织准备

D. 施工方案准备

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第20题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率

B. 确定劳动力投入量

C. 确定劳动总产量

D. 编制劳动力需求计划

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第21题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第22题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第23题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第24题

《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定:危险性较大的分部分项工程方案编制应当包括以下哪些内容()。

A. 工程概况及编制依据

B. 施工计划及施工工艺技术

C. 施工安全保证措施

D. 劳动力计划及计算书及相关图纸

E. 教育及培训计划

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第25题

质量计划编制的主要内容,施工进度计划不包括()。

A. 统筹确定和安排各项施工活动的过程和顺序、起止时间和相互衔接关系

B. 计算实物工程量,完成工程造价

C. 施工环境、施工特点或难点分析

D. 用横道图或网络图或列表表示

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第26题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率

B. 确定劳动力投入量

C. 确定劳动总产量

D. 编制劳动力需求计划

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第27题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项曰经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第28题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项曰经理部受企业多个职能部门的领导

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第29题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第30题

某工程进场,监理单位要求中标单位上报施工项目质量计划,施工单位根据项目设计图以及业主对工程质量创优的要求,召集项目全体技术、质量等所有管理人员,召开编制该项目的质量计划会议。根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计文件编成后,应按照工程施工管理程序进行审批,包括施工企业内部的审批和()的审查。

B. 施工项目质量计划应由()主持编制。

C. 该项目部编制此质量计划依据不包括()。

D. 施工企业质量员培训是质量计划的内容之一。

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第31题

确定建筑工程项目劳动力的需求量,是劳动力管理计划的重要组成部分,它不仅决定了劳动力的()、培训计划,而且直接影响其他管理计划的编制。

A. 招聘计划

B. 劳动计划

C. 工作计划

D. 筛选计划

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第32题

劳动力总需求计划的编制方法不包括()。

A. 经验比较法

B. 分项综合系数法

C. 概算定额法

D. 技术测定法

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第33题

质量计划编制的主要内容,主要的施工方案不包括()。

A. 主要主项工程施工工艺及工序的确定,样板区的选定

B. 主要的施工机械的选配

C. 季节性施工的步骤和防台防雨措施

D. 构件配件的加工订货或自行制作的选定

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第34题

质量计划编制的主要内容,主要的施工方案不包括()。

A. 主要主项工程施工工艺及工序的确定,样板区的选定

B. 主要的施工机械的选配

C. 季节性施工的步骤和防台防雨措施

D. 构件配件的加工订货或自行制作的选定

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第35题

质量计划编制的主要内容,工程概况不包括()。

A. 工程的性质、规模、地点、建设期限、各专业设计简介

B. 工程的质量和安全目标

C. 工程所在地的水文地质条件和气象情况

D. 施工环境、施工特点或难点分析

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第36题

某工程进场,监理单位要求中标单位上报施工项目质量计划,施工单位根据项目设计图以及业主对工程质量创优的要求,召集项目全体技术、质量等所有管理人员,召开编制该项目的质量计划会议。根据背景资料,回答下列1一4问题。

A. 【单选题】施工项目质量计划应由()主持编制。

B. 【单选题】施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计文件编成后,应按照工程施工管理程序进行审批,包括施工企业内部的审批和()的审直。

C. 【多选题】该项目部编制此质量计划依据不包括(),

D. 【判断题】施工企业质量员培训是质量计划的内容之一。

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第37题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第38题

施工项目质量计划的主要内容不包括()。

A. 质量目标

B. 组织机构

C. 主要施工方案

D. 质量保证体系

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第39题

材料采购计划是()根据所编制的主要材料、大宗材料计划、市场供应信息等,由()物资部门做出订货或采购计划。

A. 施工单位,施工单位项目部

B. 工程项目部,施工单位物资部门

C. 施工单位,物资部门施工单位项目部

D. 建设单位,施工单位物资部门

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第40题

建筑材料采购包括确定工程项目材料采购计划及()。

A. 集中采购计划

B. 材料采购批量

C. 大宗材料计划

D. 主要材料采购批量

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第41题

劳务管理计划的内容主要包括()。

A. 人员配置计划

B. 教育培训计划

C. 考核计划

D. 淘汰计划

E. 应急预案

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第42题

劳务管理计划的内容主要包括()。

A. 人员配置计划

B. 教育培训计划

C. 考核计划

D. 淘汰计划

E. 应急预案

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第43题

劳务管理计划的内容主要包括().

A. 劳务用工人员配置计划

B. 劳务人员教育培训计划

C. 考核计划

D. 淘汰计划

E. 劳务用工应急预案

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第44题

劳务管理计划的内容主要包括()。

A. 劳务用工人员配置计划

B. 劳务人员教育培训计划

C. 考核计划

D. 淘汰计划

E. 劳务用工应急预案

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第45题

建筑材料采购包括确定工程项目材料采购计划及()。

A. 集中采购计划

B. 材料采购批量

C. 大宗材料计划

D. 主要材料采购批量

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第46题

材料采购计划是()根据所编制的主要材料、大宗材料计划、市场供应信息等,由()物资部门做出订货或采购计划。()。

A. 施工单位施工单位项目部

B. 工程项目部施工单位物资部门

C. 施工单位物资部门施工单位项目部

D. 建设单位施工单位物资部门

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第47题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第48题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第49题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第50题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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