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首页>试题列表>安全文化是预防事故的一种硬力量,是一种人性化的管理手段。
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[判断题]

安全文化是预防事故的一种硬力量,是一种人性化的管理手段。

A. 正确

B. 错误

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第1题

安全文化是预防事故的一种硬力量,是一种人性化的管理手段。

A. 正确

B. 错误

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第2题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第9题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第10题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第11题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第18题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第19题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第20题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第21题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第22题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第23题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第24题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第25题

安全生产技术交底活动以下说法正确的有()。

A. 是施工技术管理中的重要组成部分

B. 是施工安全管理中的重要组成部分

C. 是施工安全管理中不可缺少的过程

D. 是一种超前的管理手段

E. 是一种超前的技术手段

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第26题

海因里希事故因果连锁理论的核心思想是:()。

A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

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第27题

机械整形是解除()。

A. 砂卡的一种手段

B. 套管变形卡的一种手段

C. 水泥卡的一种手段

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第28题

安全生产标准化的作用有()。

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

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第29题

安全生产标准化的作用有()。

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

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第30题

安全生产标准化的作用有()。

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

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第31题

作为最基础的技术文件,化学品安全技术说明书的主要用途是传递安全信息,其主要作用不包括()。

A. 主要是化学品管理方面的法律条款和依据

B. 是化学品安全生产、安全流通、安全使用的指导性文件

C. 为危害控制和预防措施的设计提供技术性依据

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第32题

作为最基础的技术文件,化学品安全技术说明书的主要用途是传递安全信息,其主要作用不包括()。

A. 是化学品安全生产、安全流通、安全使用的指导性文件

B. 主要是化学品管理方面的法律条款和依据

C. 为危害控制和预防措施的设计提供技术性依据

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第33题

下面对社会性别的理解,正确的是()。

A. 社会性别是一种社会关系,也是一种权力关系

B. 社会性别是后天社会建构而成的

C. 社会性别社会化的过程深深影响了女孩和男孩以及女人和男人的行为、态度和技能

D. 社会性别是由后天的性别区别而决定的

E. 社会性别是人们先天形成的

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第34题

关于"动态相关性原则"的说法,正确的是()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第35题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第36题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第37题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第38题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第39题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第40题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第41题

下列关于民事责任特定的叙述,正确的有()。

A. 民事责任是一种救济责任

B. 民事责任是一种财产责任

C. 民事责任是一种惩罚性责任

D. 《民法通则》是追究民事责任唯一法律依据

E. 民事责任是一方当事人对另一方当事人的责任

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第42题

绿色施工要求加强建筑垃圾的回收利用,力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%,建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾,力争再利用率大于50%。

A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()

B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()

C. 安全标准化管理体现了()的方针。

D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()

E. 安全生产标准化建设是()。

F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。

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第43题

绿色施工要求加强建筑垃圾的回收利用,力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%,建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾,力争再利用率大于50%。

A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()

B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()

C. 安全标准化管理体现了()的方针。

D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()

E. 安全生产标准化建设是()。

F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。

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第44题

关于“安全生产标准化”请回答下列问题:

A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()

B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()

C. 安全标准化管理体现了()的方针。

D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()

E. 安全生产标准化建设是()。

F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。

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第45题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

B. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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第46题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

B. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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第47题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

B. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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第48题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

B. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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第49题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

B. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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第50题

关于爆炸,下列不正确的说法是()。

A. 爆炸是一种极为迅速的物理和化学变化

B. 爆炸的特点是具有破坏力,产生爆炸声和冲击波

C. 爆炸可分为物理爆炸和化学爆炸

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应急管理包括四个阶段,顺序正确的是()。(1)预防(2)准备(3)响应(4)恢复 水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有()。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价 以下事故调查的一般程序正确的是()。①明确事故原因、分清事故责任、提出事故处理意见;②发生事故的单位和有关上级主管单位要及时派出事故调查组赴事故现场调查;③保护好事故现场,抓紧时间向上级和有关部门报告,同时要积极抢救在事故中的受伤者;④填写事故调查报告并提交;⑤在事故现场收集事故各方面的情况与人证、物证,召开有关人员座谈会、分析会。 水利水电工程施工期预报的项目在不同施工阶段和施工地区有所差异,主要应有:()。①最高水位(流量)②最低水位(流量)③回水区最高水位④水库最高水位 根据《安全生产法》安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合()标准。 某安全监管部门在调查一起死亡事故时,发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的相关规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是() 依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,《生产安全事故报告和调查处理条例》由()制定。 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门()。 2016年4月25日某服装公司发生火灾,造成16人死亡,34人受伤。该公司董事长李某年龄较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司日常工作。公司总经理韩某于2015年6月出国学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总于某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任为孙某,另有一名专职安全员负责现场安全监督管理工作。根据《安全生产法》,对于该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是() 某机械股份有限公司未及时整改事故隐患发生3人死亡,5人受伤的生产安全事故,该公司总经理杨某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》,杨某自刑罚执行完毕之日起()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
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某水利经营单位,具有建筑施工资质、水利设计资质等,现有职工255人,依据的规定,应该至少配备()名专职安全管理人员。 充分发挥()支撑作用,整合安全()优势资源,建立完善以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全技术创新体系。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》指出要加强安全文化建设,大力倡导()的安全文化,要求在中小学广泛普及安全基础教育。 充分利用社会资源和市场机制,培育发展安全文化产业,打造安全文化精品,促进安全文化市场繁荣。加强安全公益宣传,大力倡导()的安全文化。 生产经营单位从业人员的安全培训工作,由()组织实施。 生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得()后,方可上岗作业。 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于()学时。 水利水电施工企业特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并并考试合格。安全培训时间不少于()学时。 ()是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程利安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患治理完成后,应对治理情况进行()。
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