A. 正确
B. 错误
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第8题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第9题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第10题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第17题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第18题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第19题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第20题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第21题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第22题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第23题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第24题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第25题
A. 是施工技术管理中的重要组成部分
B. 是施工安全管理中的重要组成部分
C. 是施工安全管理中不可缺少的过程
D. 是一种超前的管理手段
E. 是一种超前的技术手段
第26题
A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。
B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系
C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因
D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果
第28题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第29题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第30题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第31题
A. Office是一组办公应用软件
B. Office是一种绘图应用软件
C. Office是一种操作系统
D. Office是一种图像处理软件
第32题
A. 主要是化学品管理方面的法律条款和依据
B. 是化学品安全生产、安全流通、安全使用的指导性文件
C. 为危害控制和预防措施的设计提供技术性依据
第33题
A. 是化学品安全生产、安全流通、安全使用的指导性文件
B. 主要是化学品管理方面的法律条款和依据
C. 为危害控制和预防措施的设计提供技术性依据
第34题
A. 社会性别是一种社会关系,也是一种权力关系
B. 社会性别是后天社会建构而成的
C. 社会性别社会化的过程深深影响了女孩和男孩以及女人和男人的行为、态度和技能
D. 社会性别是由后天的性别区别而决定的
E. 社会性别是人们先天形成的
第35题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第36题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第37题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第38题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第39题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第40题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第41题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第42题
A. 民事责任是一种救济责任
B. 民事责任是一种财产责任
C. 民事责任是一种惩罚性责任
D. 《民法通则》是追究民事责任唯一法律依据
E. 民事责任是一方当事人对另一方当事人的责任
第43题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
第44题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
第45题
A. 推进安全生产标准化建设是【安全生产法】提出的新要求。()
B. 企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体。()
C. 安全标准化管理体现了()的方针。
D. 安全生产工作的“四化”指的是安全生产工作的规范化、科学化、系统化和标准化。()
E. 安全生产标准化建设是()。
F. 安全标准化管理代表了()的发展方向。
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