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首页>试题列表>安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()
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[判断题]

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第1题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,没有实质性的作用,一般不需要。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

安全文化是预防事故的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

安全文化是预防事故的一种硬力量,是一种人性化的管理手段。

A. 正确

B. 错误

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第14题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第15题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第16题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第17题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第18题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第19题

以下关于系统安全理论的主要观点描述正确的是()。

A. 硬件的故障在事故致因中的作用和人员的不安全行为一样重要

B. 没有任何一种事物是绝对安全的

C. 不可能根除一切危险源和危险,但是可以减少来自现有危险源的危险性

D. 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低

E. 任何危险源和危险通过努力都是可以根除的

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第20题

下列说法中关于对需要的理解,正确的是()。

A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同

B. 从某种意义上说,需要可以看成是人类一切活动的出发点

C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义

D. 人的需要是一成不变的

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第21题

职业道德的含义要包括()方面的内容。

A. 职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的

B. 职业道德没有确定形式,主要依靠文化、内心信念和习惯,通过职工的自律来实现

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力,主要是对职业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观,承载着企业文化和凝聚力,影响深远

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第22题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第23题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第24题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第25题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第26题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第27题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第28题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第29题

根据事故特征分析,下列说法正确的是()。

A. 事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果

B. 事故是随机性的,在一定范围内没有规律可循

C. 生产安全事故防不胜防

D. 在生产活动中,由于较长时间没有发生伤亡事故,就会麻痹大意,而忽视事故的随机性

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第30题

下列选项中,哪些是莱恩·多亚尔和伊恩·高夫的需要理论的基本内容()。

A. 对自身所处的文化以及自己在所处文化中应该做什么的理解水平是影响一个人自主性的因素之一

B. 基本需要包括身体健康和自主两个方面

C. 某种需要得到满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还有可能增强

D. 中介需要是指在文化中能够促进身体健康和人的自主的产品

E. 基本需要没有得到满足也可以产生高等需要

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第31题

某企业在经济开发区投资建设生产基地,在施工的前期阶段,租用两台QY25汽车吊施工,其中一台QY25H汽车吊司机在吊装2吨左右的钢构件时,机体发生倾覆,致一人死亡,使两节起重臂折断,支腿油缸损坏,经调查事故原因是司机操作错误所致。试根据上述事件回答下列问题:

A. 本列中,起重机发生的事故等级是()。

B. 此次事故按其原因和性质为()。

C. 汽车起重机工作时,打开支腿的目的是()。

D. 汽车起重机司机持有驾驶证,所以不再需要办理特种设备操作上岗证。

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第32题

下列说法中关于对需要的理解,正确的是()。

A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同

B. 需要可以看成是人类一切活动的出发点

C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义

D. 人的需要是一成不变的

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第33题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第34题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第35题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第36题

事故调查组成员应符合()条件。

A. 具有事故调查所需要的某一方面的专长

B. 与所发生事故没有直接利害关系

C. 必须有相应的资质

D. 必须是事故调查方面的专家

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第37题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第38题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第39题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第40题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第41题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第42题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第43题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育,下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

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第44题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第45题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第46题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第47题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第48题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第49题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第50题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 我国安全生产方针、政策、法规

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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某水利工程施工队将土方暗挖的循环控制在0.5m~0.75m范围内,开挖后及时喷混凝土加以封闭,然后立即进行了下一循环的施工。() 根据事故发生后造成后果的情况,在事故预防工作中把事故划分为未遂事故.伤害事故.损坏事故和环境污染事故。() 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),机动车辆在行进中挤.压.撞.倾覆等事故属于车辆伤害事故。() 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),提升设备过卷扬事故属于机械伤害事故。() 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),瓦斯爆炸包括瓦斯.煤粉与空气混合形成的混合物爆炸。() 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),机动车辆在行进中挤.压.撞.倾覆等事故属于机械伤害事故。() 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),灼烫事故不包括火灾引起的烧伤。() 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,按事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,可以将事故分为一般事故和重大事故两类。() 事故的不确定性体现在事故发生的时间不确定.事故发生的状况不确定.事故的变化方向不确定.事故的后果及其严重程度不确定。() 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,按事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,可以将事故分为一般事故.较大事故.重大事故.特别重大事故四类。()
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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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