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三违是指什么?

A. 违反作业要求

B. 违章操作

C. 违章指挥

D. 违反劳动纪律

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第1题

三违是指什么?

A. 违反作业要求

B. 违章操作

C. 违章指挥

D. 违反劳动纪律

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第2题

“三违”现象指什么()。

A. 违反法规

B. 违章作业

C. 违章指挥

D. 违反劳动纪律

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第3题

下列不属于安全生产“三违”行为的是()

A. 违章指挥

B. 违章作业

C. 违反劳动纪律

D. 违反劳动合同

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第4题

自独生女儿过世后,张女士与丈夫的关系变得越来越冷漠,丈夫逐渐染上了酗酒恶习,对家里的事不闻不问,还多次动手打张女士。无奈之下,张女士向社会工作者求助。为了帮助张女士界定其夫妻间存在的问题,下列社会工作者的提问中,最适宜的是()

A. “你希望我们提供什么帮助?”

B. “你认为自己目前遭遇的问题是什么?”

C. “你认为丈夫染上酗酒恶习的原因是什么?”

D. “你认为你们夫妻关系恶化的原因是什么?”

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第5题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第6题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第7题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第8题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第9题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第10题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第11题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第12题

安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()。

A. 违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”

B. 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

C. 违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例

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第13题

社会工作者小李所服务的社区基础设施老化陈旧。居民楼经常发生下水道堵塞、水压不足等问题。为了有效解决这些问题。小李准备制定一个服务方案。在问题的认识和分析阶段,小李采用“问题认识工作表”的方法进行科学分析,其分析的主要内容不包括()。

A. 居民所关注的问题是什么

B. 人们对这个问题的感受程度如何

C. “明确问题”是什么

D. 谁受到这个问题的影响

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第14题

员工培训评估策略决定了与评估有关的()问题。

A. 以什么方法评估

B. 在什么地方评估

C. 在什么时候评估

D. 谁来评估

E. 评估结果如何处理

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第15题

下列各项不属于社区内共同性问题的是()。

A. 民间和社区组织是否提供合格服务,内容如何

B. 社区内部是否有严重的冲突

C. 居民对这些社区问题的看法是什么

D. 社区有什么问题存在

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第16题

安全生产检查中,对查出的问题整改实行的“三定”原则。那么“三定”是指什么?

A. 定整改措施

B. 定完成时间

C. 定整改负责人

D. 定考核办法

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第17题

社会工作者运用问题认识工作表进行问题分析,下列属于该方法内容的是()

A. 所关注的问题是什么?

B. 问题在何时何地发生?

C. 谁受这个问题的影响?

D. 人们对问题的感受如何?

E. 问题产生的原因是什么?

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第18题

安全生产法律责任是指()。

A. 由于违反安全生产法律规定所引起的法律后果

B. 由于违反安全生产法律规定所引起的不利法律后果

C. 由于违反安全生产法律规定所引起的刑事责任后果

D. 由于违反安全生产法律规定所引起的行政责任后果

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第19题

安全生产法律责任是指()。

A. 由于违反安全生产法律规定所引起的法律后果

B. 由于违反安全生产法律规定所引起的不利法律后果

C. 由于违反安全生产法律规定所引起的刑事责任后果

D. 由于违反安全生产法律规定所引起的行政责任后果

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第20题

安全生产法律责任是指()。

A. 由于违反安全生产法律规定所引起的法律后果

B. 由于违反安全生产法律规定所引起的不利法律后果

C. 由于违反安全生产法律规定所引起的刑事责任后果

D. 由于违反安全生产法律规定所引起的行政责任后果

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第21题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第22题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第23题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第24题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第25题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第26题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第27题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第28题

什么是三级安全教育?()。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

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第29题

社会工作者老罗接待了前来求助的陈先生。陈先生告诉老罗,自己辛苦赚钱养家,不上班的妻子不仅不体谅他,花钱大手大脚,还总是说他“太抠门”“太懒惰”,不关心这个家,也不关心她和孩子,现在夫妻关系紧张,他很苦恼。为深入了解陈先生的求助过程,老罗适宜的提问是()。

A. “陈先生,您对我们有什么期望?”

B. “陈先生,您是怎么知道我们机构的?”

C. “陈先生,您为这次面谈做了什么准备?”

D. “陈先生,您来我们机构之前做过哪些尝试?”

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第30题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第31题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第32题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第33题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第34题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第35题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第36题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第37题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第38题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第39题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第40题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第41题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第42题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第43题

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。

A. 正确

B. 错误

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第44题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第45题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第46题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第47题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第48题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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第49题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干"的问题。

A. 正确

B. 错误

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第50题

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。()

A. 对

B. 错

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吊装作业,注意指挥混乱,非紧急意外情况下,现场专人统一指挥,信号明确。 吊装作业,注意无证操作,吊装和指挥人员必须经过培训,培训合格可以上岗. 作业人员实施高处作业过程中禁止抛掷工具、材料及其它物品,禁止向下丢弃拆卸的物件、余料及废料。 高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员实施高处作业过程中,必须正确佩戴、使用安全帽、安全带等劳动防护用品。 高处作业人员必须经过专业技术人员培训及专业考核合格,持证上岗 高空作业,注意作业条件发生重大变化,若作业条件发生重大变化,应重新办理《作业证》。 高空作业,注意涉及动火、抽堵盲板等危险作业,未落实相应安全措施,若涉及动火、抽堵盲板等危险作业时,应同时办理相关作业许可证。 高空作业,注意大风大雨等恶劣气象条件下从事高处作业,如遇暴雨、大雾、八级以上大风等恶劣气象条件应停止高处作业。 高空作业,注意作业人员患有高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症或健康状况不良,患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳、酒后人员及其他健康状况不良者,不准高处作业。 高空作业,注意无通讯、联络工具或联络不畅,30米以上高处作业应配备通讯、联络工具,指定专人负责联系,并将联络相关事宜填入《高处作业证》安全防范措施补充栏内。
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