A. 职业健康监护档案复印件
B. 职业健康检查结果
C. 工作场所历年职业病危害因素检测,评价资料
D. 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
搜题
第1题
A. 职业健康监护档案复印件
B. 职业健康检查结果
C. 工作场所历年职业病危害因素检测,评价资料
D. 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
第16题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第17题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第18题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第19题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第20题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第21题
A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
B. 李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断
C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断
D. A.B.C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
第23题
A. 督促
B. 责令
C. 监督检查和督促
第24题
A. 督促
B. 责令
C. 监督检查和督促
第25题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第26题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第27题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第28题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第29题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第30题
A. 对
B. 错
第31题
A. 工伤认定认定表
B. 工伤报告表
C. 工伤认定申请表
D. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
第32题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第33题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第34题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第35题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第36题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第37题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人承诺书
第38题
A. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
B. 工伤认定申请表
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 户口证明
第39题
A. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
B. 工伤认定申请表
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 户口证明
第40题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第41题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第42题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第43题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第44题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第45题
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 劳动仲裁结果
E. 工作考勤表
第46题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第47题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第48题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第49题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第50题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
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