A. 工程主办单位
B. 辖区单位
C. 施工单位
搜题
第10题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第11题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第12题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第13题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第14题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第15题
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C. 组织开展安全风险评估(危险源识别与评估),督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施(主要负责人)
E. 督促落实本单位安全生产整改措施
第16题
A. 资料收集、风险评估
B. 风险评估、应急演练评估
C. 应急能力评估、应急演练评估
D. 资料收集、应急演练评估
第17题
A. 资料收集、风险评估
B. 风险评估、应急演练评估
C. 应急能力评估、应急演练评估
D. 资料收集、应急演练评估
第18题
A. 施工方法或所使用之设备工具有变更时
B. 发生意外事故、事件于调查结果后
C. 其他由部门副总经理或助理副总经理指定的项目
D. 其它情况
第21题
A. 在应急预案编制前未按照规定开展风险辨识、评估和应急资源调查
B. 未按照规定开展应急预案评审
C. 事故风险可能影响周边单位、人员的,未将事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边单位和人员
D. 未按照规定开展应急预案评估或者未落实应急预案规定的应急物资及装备
第22题
A. 在应急预案编制前未按照规定开展风险辨识、评估和应急资源调查
B. 未按照规定开展应急预案评审
C. 事故风险可能影响周边单位、人员的,未将事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边单位和人员
D. 未按照规定开展应急预案评估或者未落实应急预案规定的应急物资及装备
第23题
A. 工程质量评估报告应在正式竣工验收前提交建设单位
B. 工程质量评估报告应由施单位组织编制并经总监理工程师签认
C. 工程质量评估报告是工程竣工验收后形成的主要验收文件之一签认
D. 工程质量评估报告由专业监理工程师组织编制并经总监理工程师
第24题
A. 评估最好是在老人的家中,或者是老人自己熟悉的房间或空间里进行
B. 社会工作者在做评估的时候一定要征得服务对象的知情同意并注意在评估过程中维护服务对象的尊严
C. 评估时要特别注意最初提议做评估的人的看法和老人自己对待评估的态度
D. 平衡好老人自立与依赖他人的需要,防止老人不惜代价保持自立而使自身生活充满风险或生存、生活受到损害
E. 为保证评估的统一性,所有类型的老人的评估都只能用一种方法
第25题
A. 确定事故危险源,进行风险评估
B. 客观评价本单位应急能力
C. 不能借鉴国内外同行业应急工作经验
D. 全面分析本单位危险因素,可能发生的事故类型及事故的危害程度
第27题
A. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等
B. 组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导
C. 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
D. 审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求
第32题
A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
B. 依法参加失业保险,为从业人员缴纳保险费
C. 依法进行安全评价
D. 有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案
E. 可以没有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案
第33题
A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
B. 依法参加失业保险,为从业人员缴纳保险费
C. 依法进行安全评价
D. 有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案
E. 可以没有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案
第34题
A. 资料搜集
B. 危险源与风险分析
C. 应急能力评估
第35题
A. 资料搜集
B. 危险源与风险分析
C. 应急能力评估
第36题
A. 资料搜集
B. 危险源与风险分析
C. 应急能力评估
第37题
A. 危险源与风险分析
B. 资料搜集
C. 应急能力评估
第38题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第39题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第40题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第41题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第42题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第43题
A. 风险评估方案
B. 工程救援方案
C. 工程恢复方案
D. 风险管理方案
第44题
A. 生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报
B. 生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案
C. 设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施
D. 省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施。
第45题
A. 训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B. 绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果
C. 合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D. 改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E. 将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
第46题
A. 持续关注法律.规则和准则的最新发展,正确理解法律.规则和准则的规定及其精神,准确把握法律.规则和准则对基金经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议
B. 实施充分且有代表性的压力评估和测试
C. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等
D. 审核评价基金管理人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订
第47题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第48题
A. ①③④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
第49题
A. 合规风险不能简单视同于操作风险.声誉风险和道德风险
B. 大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上
C. 操作风险是指由基金管理人经营.管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对公司负面评价的风险
D. 道德风险是指基金管理人员工为谋求私利故意采取不利于公司和行业的行为导致的风险
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