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首页>试题列表>劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。
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[判断题]

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第1题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第2题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第3题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第7题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第8题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第9题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第10题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第11题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第12题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第13题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第14题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第15题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第17题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第18题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第19题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第20题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第21题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第22题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第23题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第24题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第25题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第26题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第27题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第28题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第29题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第30题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第31题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第32题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第33题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第34题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第35题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第36题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第37题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第38题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第39题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第40题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第41题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第42题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第43题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第44题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

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第46题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第50题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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建筑施工企业安全管理人员提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;其本人3年内不得再次申请考核。 违反《环境保护法》,建设项目的防止污染设施没有达到国家规定的要求,投入使用的,由批准该建设项目的环境影响报告书的建设行政主管部门责令停止生产或者使用,可以并处罚款。 违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。 违反《工伤保险条例》的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,自参加之日起缴纳的工伤保险费。 违反《安全生产法》,承担安全评价的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得。 违反《安全生产法》,承担检验工作的机构出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得,有违法行为的机构,撤销其相应资格。 《建筑起重机械安全监督管理规定》中规定安装单位制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。 违反《安全生产法》,对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,给予降级或者撤职的行政处分。 建设行政主管部门的工作人员,依据《建设工程安全生产管理条例》,可以暂时对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证。 在行政执法过程中,如果法律明确规定了执行职务必须履行的程序,不按照法定的执法程序或者遗漏某个程序实施处罚就是违法。
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