重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。”相关的问题

第1题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

点击查看答案

第2题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

点击查看答案

第3题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第4题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第5题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第6题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第7题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第8题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第9题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第10题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第11题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第12题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第13题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第14题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第15题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第16题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第18题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第19题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第20题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第21题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第22题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第23题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

点击查看答案

第24题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第25题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第26题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第27题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第28题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第29题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第30题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第31题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第32题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第33题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第34题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第35题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第36题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第37题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第38题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第39题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第40题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

点击查看答案

第41题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第42题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第43题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第44题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第45题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第46题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第47题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第48题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第49题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第50题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。 根据《中华人民共和国安全生产法》,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 根据《中华人民共和国安全生产法》,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,无需向有关部门报告生产安全事故。
相关试题 全部 >
根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案