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首页>试题列表>劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
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[判断题]

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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更多“劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。”相关的问题

第1题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第2题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第3题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第4题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第5题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第6题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第7题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第8题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第9题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第10题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第17题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第18题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第19题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第20题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第21题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第22题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第23题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第24题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第25题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第26题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第27题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第28题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第29题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第30题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第32题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第33题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第35题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第36题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第37题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第38题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第39题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第40题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第41题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第42题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第43题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第44题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第45题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第46题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第47题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第48题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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根据《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》规定,凡进入有限空间作业的,由专业分包单位应实行作业审批。 根据《建筑工程施工现场标志设置技术规程》(JGJ348-2014)规定,施工现场标志应保持顔色鲜明、清晰、持久。对于缺失、破损、变形、褪色和图形符号脱落等标志,应及时修整或更换。 警告标志的基本形状应为等边三角形顶角朝上,文字辅助标志应在其正下方其颜色应为黄底、黒边、黑图形符号;文字辅助标志应为白底黑字。 禁止标志的基本形状应为带斜杠的圆边框.,文字辅写框应在其正下方。禁止标志的颜色应为白底、红圏、红斜杠、黒图形符号;文字辅助标志应为白底黑字。 有限空间作业过程中,针对作业环境可能发生变化的情况,施工单位应对作业场所每天检测一次。 施工现场安全资料的收集、整理应随工程进度同步进行,资料应真实有效。 施工单位应建立施工现场安全资料管理制度。 根据《建设工程施工现场安全管理资料管理规程》规定,施工现场安全资料应使用原件,因特殊原因不能使用原件的,应在复印件上加盖单位公章。 根据《建设工程施工现场安全管理资料管理规程》规定,建设单位应留存渣土消纳许可证、夜间施工审批手续等资料。 根据《建设工程施工现场安全管理资料管理规程》规定,监理单位收到施工单位报送的《安全防护、文明施工措施费用支付申请表》后,应根据会议纪要对施工单位提交的安全防护、文明施工措施费用落实情况进行审查。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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