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首页>试题列表>劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
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[判断题]

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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更多“劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。”相关的问题

第1题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第2题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第3题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第4题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第5题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第6题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第7题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第8题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第9题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第10题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第17题

劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第18题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第19题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第20题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第21题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第22题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第23题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第24题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第25题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第26题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第27题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第28题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第29题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第30题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第32题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第33题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第35题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第36题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第37题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第38题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第39题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第40题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第41题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第42题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第43题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第44题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第45题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第46题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第47题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第48题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术方案。 《中华人民共和国建筑法》规定,未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。 建设工程内不准存放易燃易爆化学危险品和易燃可燃材料,对易燃易爆化学危险品和可燃压缩气体容器等,应当统一存放在专用库房内。 单位的消防安全责任人必须是本单位的法定代表人。 消防安全重点单位应当确定消防安全管理人。 违法《中华人民共和国消防法》规定,生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的,公安机关消防机构依照《中华人民共和国产品质量法》的规定从重处罚。 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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