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第1题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在人力资源方面有（）。
A.
特殊作业人员和特种设备作业两类人员的专门管理规定
B.
要注意强制认证的成品使用管理和特殊场所使用的管理
C.
消防专有成品的管理
D.
注意起重机械和压力容器的使用管理
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第2题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在人力资源方面有（）。
A.
特殊作业人员和特种设备作业两类人员的专门管理规定
B.
要注意强制认证的成品使用管理和特殊场所使用的管理
C.
消防专有成品的管理
D.
注意起重机械和压力容器的使用管理
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第3题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在材料管理方面有（）。
A.
特种设备作业两类人员的专门管理规定
B.
要注意强制认证的产品使用管理和特殊场所使用的管理
C.
特殊作业人员的专门管理规定
D.
技术方案的确定管理
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第4题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在（）。
A.
资源管理方面
B.
人力资源方面
C.
材料管理方面
D.
方案设计方面
E.
施工进度方面
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第5题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在（）。
A.
资源管理方面
B.
人力资源方面
C.
材料管理方面
D.
方案设计方面
E.
施工进度方面
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第6题
安装工程资源管理的特殊点主要表现在（）。
A.
资源管理方面
B.
人力资源方面
C.
材料管理方面
D.
方案设计方面
E.
施工进度方面
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第7题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第8题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第9题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第10题
生产经营单位安全生产保障措施中的管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第11题
生产经营单位安全生产保障措施中的管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第12题
生产经营单位安全生产保障措施中的管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第13题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管埋
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第14题
工程项目资源的特点主要表现为（）。
A.
工程所需资源的种类多、需求量大
B.
工程所需资金的数量大
C.
工程项目建设过程的不均衡性
D.
资源供应受外界影响大，具有复杂性和不确定性，资源经常需要在多个项目中协调
E.
资源对项目成本的影响大
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第15题
工程项目资源的特点主要表现为（）。
A.
工程所需资源的种类多、需求量大
B.
工程所需资金的数量大
C.
工程项目建设过程的不均衡性
D.
资源供应受外界影响大,具有复杂性和不确定性,资源经常需要在多个项目中协调
E.
资源对项目成本的影响大
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第16题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第17题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第18题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第19题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第20题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第21题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第22题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第23题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第24题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第25题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第26题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第27题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第28题
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。
A.
资金资源管理
B.
现场资源管理
C.
人力资源管理
D.
技术资源管理
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第29题
安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。
A.
对主要负责人的安全生产管理人员的管理
B.
对一般从业人员的管理
C.
对特种作业人员的管理
D.
对施工班组的管理
E.
对施工设备的管理
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第30题
社区小李通过调查发现社区的大妈平时较闲，希望可以一起练练瑜伽，做个养生操以及广场舞等，可是却苦于找不到合适的场地，小李在走访社区时发现空闲的厂房，经过与厂主协商，答应租借给社区，为居民提供一个舞蹈室。小李的行为实现了（）的社区工作目标。
A.
促进居民参与，解决社区问题
B.
改善社区关系，提升社区意识
C.
改善社区关系，满足社区需求
D.
挖掘社区资源，满足社区需求
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第31题
《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。
A.
对主要负责人和安全生产管理人员的管理
B.
对一般从业人员的管理
C.
对特种作业人员的管理
D.
对施工班组的管理
E.
对施工设备的管理
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第32题
《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。
A.
对主要负责人和安全生产管理人员的管理
B.
对一般从业人员的管理
C.
对特种作业人员的管理
D.
对施工班组的管理
E.
对施工设备的管理
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第33题
关于工程项目资源的特点，错误的是（）。
A.
工程所需资源的种类单一
B.
工程项目建设过程的不均衡性
C.
资源供应受外界影响大，具有复杂性和不确定性
D.
资源对项目成本的影响大
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第34题
应急救援的资源配置包括：（）
A.
人力资源
B.
物资、器材（装备）资源
C.
信息资源
D.
外部资源
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第35题
下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有（）。
A.
对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B.
对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C.
生产经营项目、场所的协调管理
D.
对特种作业人员的管理
E.
生产经营项目、场所、设备的转让管理
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第36题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第37题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第38题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第39题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第40题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第41题
根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容，安全生产职责为审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培训安全管理力量的部门是（）。
A.
安全监督部门
B.
人力资源部门
C.
工会
D.
工程管理部门
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第42题
从运作模式而言，FOF产品可以分为四类，下列关于其四类FOF优点，说法错误的是（）。
A.
主动管理主动型FOF的优点在于FOF产品可以得益于母基金管理人的大类资产投资能力以及子基金管理人的具体金融工具投资能力
B.
主动管理被动型FOF的优点在于母基金的基金经理的投资观点可以较完整的得以执行，避免因子基金的积极经理风格漂移而使整个基金的表现异于母基金管理人最初的投资意图
C.
被动管理主动型FOF的优点在于母基金基金经理的主要工作聚焦于母基金的挑选，避免在资产配置.择时上出现错误从而削弱了FOF的整体业绩
D.
被动管理被动型FOF的优点在于通过投资被动型子基金达到对资产长期配置的目的
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第43题
正常情况下，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应与（）协商。
A.
所在部门领导
B.
人力资源部
C.
工会
D.
现场管理人员
E.
劳动者本人
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第44题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第45题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第46题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第47题
老王因犯罪服刑10年，最近刑满释放，回到了家里。但是，妻子早已和他离婚带着孩子走了。父母年迈，靠着父亲很少的退休金勉强生活。多年的监狱生活，让老王健康状况很差，老王无法适应已经发生了巨大变化的社会，没有什么职业技能，找不到工作。倒是以前一起盗窃的朋友常来找他，邀他重操就业。面对老王的状况，社会工作者适宜采用的方法是（）。
A.
社区矫正
B.
个案管理
C.
家庭治疗
D.
社区照顾
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第48题
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息，对违法行为情节严重的生产经营单位,应当的对社会公告,并通服（）。
A.
行业主管部门
B.
投资主管部门
C.
国土资源主管部门
D.
人力资源和社会保障部门
E.
证券监督管理机构以及有关金融机构
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第49题
在社区工作的实施计划的阶段，社工的工作重点之一是对社区资源进行管理，下列属于资源管理中资源连接的工作内容的是（）。
A.
将所需资源与拥有的资源类型、数量进行对照，了解资源方面的欠缺
B.
面向社区公开招募资源者
C.
采取寻求赞助、私人劝募等方式筹措资金
D.
通过会议、契约合同等正式的方式相互交换资源
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第50题
下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有（）。
A.
对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B.
对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C.
生产经营项目、场所的协调管理
D.
对特种作业人员的管理
E.
生产经营项目、场所、设备的转让管理
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