依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 A借调单位 B职工本人 C原用人单位 D原用人单位和借调单位 -安全员考试通

第1题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第2题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第3题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第4题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第5题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第6题

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 职工本人

C. 原用人单位

D. 原用人单位和借调单位

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第7题

根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（）

A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

D. 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

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第8题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第9题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第10题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第11题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第12题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第13题

根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. 原用人单位

B. 借调单位

C. 社保机构

D. 原用人单位与借调单位

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第14题

根据《工伤保险条例》规定，以下说法正确的是（）。

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

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第15题

根据《工伤保险条例》规定，以下说法正确的是（）。

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

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第16题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第17题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第18题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第19题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第20题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第21题

根据《工伤保险条例》规定，用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

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第22题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第23题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第24题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第25题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第26题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第27题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第28题

（）属于工伤赔付的范围。

A. 工伤保险的赔付

B. 承担民事责任

C. 人身意外伤害保险的赔付

D. 工伤死亡事故死亡职工一次性赔偿

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第29题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第30题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第31题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第32题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第33题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第34题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A. A正确

B. B错误

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第35题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第36题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第37题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第38题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第39题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第40题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第41题

关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）。

A. 应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费

B. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担

D. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担

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第42题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于意外伤害保险的说法，不正确的有（）。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付，不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第43题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于意外伤害保险的说法，不正确的有（）。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付，不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第44题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于意外伤害保险的说法，不正确的有（）。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付，不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

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第45题