叶某为某建筑公司的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是（）。

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投人的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投人的有效实施

A. 该企业不得安排叶某加班

B. 该企业不得安排叶某上夜班

C. 叶某生育可享受不少于98天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E. 该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定并实施本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定并实施本单位的事故应急救援预案

C. 组织建立并落实本单位安全风险转移的规定

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 如孙某是与李某一同赴宴的好友，孙某不承担赔偿责任

B. 如孙某是代驾公司派出的驾驶员，该公司应承担赔偿责任

C. 如孙某是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员，则孙某承担赔偿责任

D. 如孙某是出租车公司驾驶员，公司明文禁止代驾，孙某为获高额报酬而代驾，则承担赔偿责任

A. 如孙某是与李某一同赴宴的好友，孙某不承担赔偿责任

B. 如孙某是代驾公司派出的驾驶员，该公司应承担赔偿责任

C. 如孙某是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员，则孙某承担赔偿责任

D. 如孙某是出租车公司驾驶员，公司明文禁止代驾，孙某为获高额报酬而代驾，则承担赔偿责任

A. 工人鲁某违反安全规定进入危险区域，对事故的发生负主要责任()。

B. 工程项目负责人对事故发生负领导责任()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 工人鲁某违反安全规定进入危险区域，对事故的发生负主要责任()。

B. 工程项目负责人对事故发生负领导责任()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 工人鲁某违反安全规定进入危险区域，对事故的发生负主要责任()。

B. 工程项目负责人对事故发生负领导责任()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 安某

B. 张某

C. 徐某

D. 姚某

A. 安某

B. 张某

C. 徐某

D. 姚某

A. 安某

B. 张某

C. 徐某

D. 姚某

A. 如孙某是与李某一同赴宴的好友，孙某不承担赔偿责任

B. 如孙某是代驾公司派出的驾驶员，该公司应承担赔偿责任

C. 如孙某是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员，则孙某承担赔偿责任

D. 如孙某是出租车公司驾驶员，公司明文禁止代驾，孙某为获高额报酬而代驾，则承担赔偿责任

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 上海某股份制企业的生产活动

B. 澳门某外资企业的生产活动

C. 重庆某建筑公司的生产活动

D. 山西某煤矿的生产活动

A. 上海某股份制企业的生产活动

B. 澳门某外资企业的生产活动

C. 重庆某建筑公司的生产活动

D. 山西某煤矿的生产活动

A. 上海某股份制企业的生产活动

B. 澳门某外资企业的生产活动

C. 重庆某建筑公司的生产活动

D. 山西某煤矿的生产活动

A. 上海某股份制企业的生产活动

B. 澳门某外资企业的生产活动

C. 重庆某建筑公司的生产活动

D. 山西某煤矿的生产活动

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。