A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
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第1题
A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
第2题
A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
第3题
A. 甲、乙之间买卖合同属于()。
B. 甲、丙之间买卖合同属于()。
C. 依据《合同法》,属于效力待定合同的有()。
D. 甲、丁之间买卖合同属于效力待定合同。
第4题
A. 此合同属于有效合同
B. 此合同属于无效合同
C. 此合同属于效力待定合同
D. 王某可催告张某父母确认
E. 合同被追认前王某可撤销
第5题
A. 补充协议的效力低于原合同
B. 补充协议的效力等于原合同
C. 补充协议的效力高于原合同
D. 在不违反法律、行政法规的强制性规定的情况下,补充协议的效力高于原合同
第6题
A. 必须在合同中有此约定,才可作为结算依据
B. 这是法定的视为认可竣工结算文件的情形
C. 即使合同通用条款中有此约定,也不能作为结算依据
D. 此约定即使写入合同中,也属于无效合同条款
第8题
A. 效力待定
B. 该条款当然有效
C. 是否有效,要看具体情况
D. 违反《合同法》的规定,无效
第9题
A. 有效的旅游合同
B. 无效的旅游合同
C. 效力待定的旅游合同
D. 可变更、可撤销的旅游合同
第11题
A. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B. 用人单位免除自己法定责任的
C. 违反法律强制性规定的
D. 具有高危险作业的工作内容
E. 约定劳动报酬低于当地政府公布的最低工资标准
第12题
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B. 因重大误解订立的
C. 在订立合同时显失公平的
D. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的
第15题
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D. 用人单位法定代表人变更
第16题
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D. 用人单位法定代表人变更
第17题
A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?
B. 下列属于有效合同的是()。
C. 无效合同该如何处理?()。
D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》吗?
第18题
A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?
B. 下列属于有效合同的是()。
C. 无效合同该如何处理?()。
D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》。
第31题
A. 恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
B. 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
C. 施工企业与发包人订立的重大误解合同
D. 以合法形式掩盖非法目的的合同
E. 损害社会公共利益的合同
第32题
A. 该条款当然有效
B. 是否有效,要看具体情况
C. 效力待定
D. 违反《民法典》的规定,无效
第33题
A. 甲男和乙女未到法定婚龄而结婚的
B. 甲乙已达法定婚龄且甲男年龄比乙女年龄大20岁的
C. 甲男乙女是表兄妹而结婚的
D. 乙女因受家庭强迫与甲男结婚的
第38题
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
B. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 损害社会公共利益
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
第39题
A. 《建设工程施工合同(示范文本)》由()部分组成。
B. 《合同法》规定的合同生效的三种情形,以下选项中不属于其中之一的是()。
C. 下列文件中,由()内容构成了建设工程施工合同文件。
D. 《建设工程施工合同(示范文本)》的通用条款中规定,发包人供应的材料设备承包人派人参加清点后由承包人妥善保管,若出现单价与一览表不符,由承包人承担所有差价;。
第40题
A. 违法的威胁
B. 绝对强制
C. 因披露隐私威胁订立的合同
D. 因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同
E. 人身强制
第42题
A. 未取得金融期货经纪业务资格的期货公司从事金融期货业务
B. 期货公司与客户签订合同后,未及时向中国期货业协会备案
C. 期货经纪合同约定的手续费低于经营成本
D. 期货经纪合同的格式不符合中国期货业协会的要求
第46题
A. 工作中出现小失误
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
第47题
A. 以合法形式掩盖非法目的
B. 造成对方人身伤害的
C. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的
D. 损害社会公共利益
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
第48题
A. 以合法形式掩盖非法目的
B. 造成对方人身伤害的
C. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的
D. 损害社会公共利益
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
第49题
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C. 违反法律、行政法规的强制性规定
D. 重大误解
第50题
A. 承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的
B. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
C. 建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的
D. 建设单位组成联合体进行联合承包
E. 施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业
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