A. 固溶体
B. 纯净物
C. 机械混合物
D. 化合物
搜题
第3题
A. 项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系
B. 项目组织结构图应表达业主方以及项目的参与单位各工作部门之间的组织关系
C. 业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述
D. 项目组织结构图应反映项目经理及费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系
E. 项目组织结构图不会反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系
第4题
A. 铝合金可以按合金元素分为二元、三元和多元合金
B. 建筑装饰工程中常用铸造铝合金
C. 各种变形铝合金的牌号分别用汉语拼音字母和顺序号表示,其中,顺序号可以直接表示合金元素的含量
D. 常用的硬铝有11个牌号,LY12是硬铝的典型产品
第5题
A. 列出社区内部团体和组织的名单
B. 分析各类团体和组织之间的竞争关系
C. 分析各类团体和组织之间的权力依赖关系
D. 研究社区内部每一团体和组织的价值取向
E. 按照各类团体和组织的取向和功能进行分类
第6题
A. 小组是各个构成单元相互联系和形成的一个完整的系统
B. 小组成员间的相互依存关系形成了小组的内在动力基础
C. 分裂的压力来源于小组成员彼此之间的相互遵从
D. 小组行为会随着小组成员的改变而改变
E. 任何一个小组都会面临内聚力的挑战和分裂的压力
第7题
A. 形成奥氏体组织
B. 钢材的淬硬倾向大,产生淬硬组织
C. 存在低熔点共晶
D. 一次结晶组织粗大
第8题
A. 形成奥氏体组织
B. 钢材的淬硬倾向大,产生淬硬组织
C. 存在低熔点共晶
D. 一次结晶组织粗大
第9题
A. 形成奥氏体组织
B. 钢材的淬硬倾向大,产生淬硬组织
C. 存在低熔点共晶
D. 一次结晶组织粗大
第10题
A. 慈善组织章程作岀规定的,可根据章程规定转给宗旨相同或相近的慈善组织
B. 慈善组织章程作出规定的,可由出资比例退还给慈善组织发起人
C. 慈善组织章程未作规定的,可由民政部门主持转给宗旨相同或相近的慈善组织
D. 慈善组织章程未作规定的,筹得的非定向捐赠资金结余部分可由财政部门收缴处理
E. 慈善组织章程未作规定的,筹得的非定向捐赠资金结余部分可按比例退还捐赠人
第11题
A. 利用图层可以对数据信息进行分类管理、共享或交换
B. 方便控制实体数据的显示、编辑、检索或打印输出
C. 相关图形元素数据的一种组织结构
D. 可按设定的图纸幅面及比例打印
E. 某一专业的设计信息可分类存放到相应的图层中
第12题
A. 利用图层可以对数据信息进行分类管理、共享或交换
B. 方便控制实体数据的显示、编辑、检索或打印输出
C. 相关图形元素数据的一种组织结构
D. 可按设定的图纸幅面及比例打印
E. 某一专业的设计信息可分类存放到相应的图层中
第13题
A. 铝合金可以按合金元素分为二元、三元和多元合金
B. 建筑装饰工程中常用铸造铝合金
C. 各种变形铝合金的牌号分别用汉语拼音字母和顺序号表示,其中,顺序号可以直接表示合金元素的含量
D. 常用的硬铝有11个牌号,LY12是硬铝的典型产品
第14题
A. 赵某用私人财产设立的非公募基金会,由15名理事组成理事会,赵某任理事长,另外其中5名理事是赵某的近亲属。
B. 赵某用私人财产设立的非公募基金会,赵某任理事长,赵妻任监事
C. 赵某用私人财产设立的公募基金会,由15名理事组成理事会,赵某任理事长,另外其中2名理事是赵某的近亲属
D. 赵某用私人财产设立的非公募基金会,由15名理事组成理事会,赵某任理事长,另外其中2名理事是赵某的近亲属
第15题
A. 训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B. 绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果
C. 合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D. 改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E. 将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
第16题
A. 根据组织之间的关系变化随时调整自己组织的形象
B. 努力说服持不同意见的组织认同自己组织的立场
C. 在合作过程中尽量了解不同组织共同利益所在
D. 避免通过中间组织与其他组织交往
第17题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员的充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组最适合的类型是治疗小组
第18题
A. 初步了解
B. 分析零件的形体结构和作用
C. 分析零件间的装配关系以及运动件间的相互作用关系
D. 归纳、总结和综合
E. 绘制零件视图
第19题
A. 桁架是由链杆组成的格构体系,当荷载仅作用在结点上时,杆件仅承受轴向力,截面上只有均匀分布的正应力。
B. 桁架是由链杆组成的格构体系,当荷载作用在结点和链杆上时,杆件仅承受轴向力,截面上只有均匀分布的正应力。
C. 一般平面桁架内力分析利用截面法,由于杆件仅承受轴向力,因此可利用平衡关系式求解内力。
D. 桁架是由链杆组成的格构体系,当荷载仅作用在结点上时,是最理想的一种结构形式。
第20题
A. 合金元素的含量具有冲淡作用
B. 合金元素的含量具有添加作用
C. 有害元素的含量具有消除作用
D. 有害气体的含量具有冲淡作用
第21题
A. 合金元素的含量具有冲淡作用
B. 合金元素的含量具有添加作用
C. 有害元素的含量具有消除作用
D. 有害气体的含量具有冲淡作用
第22题
A. 合金元素的含量具有冲淡作用
B. 合金元素的含量具有添加作用
C. 有害元素的含量具有消除作用
D. 有害气体的含量具有冲淡作用
第23题
A. I.II.III
B. I.II.IV
C. I.III.IV
D. I.II.III.IV
第24题
A. 工人在工作过程中为恢复体力所必需的休息时间,应列在损失时间中进行计算
B. 从施工组织的角度看,工序是组成施工过程的基本单元
C. 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程
D. 按施工过程的完成方法分类,分为工序工作过程和综合工作过程
第25题
A. 质量策划有效
B. 质量目标和组织结构有明显的成果
C. 落实责任和编制具有可操控性的质量计划有明显的成果
D. 完善质量管理体系有明显的成果
E. 更换应用设备
第30题
A. 引导组员讨论参加活动的收获,交流给自己的启发
B. 引导组员彼此交流与合作,协助小组互助网络形成
C. 引导组员形成稳定关系,促使小组进程有规律可循
D. 引导组员间形成相互信任的氛围,增加小组凝聚力
第31题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第32题
A. 人是安全系统中的直接要素
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 人与物的关系是安全系统的核心
D. 三者关系相互分离,无法结合
E. 三者关系在一定条件下互相转化
第33题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第34题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第35题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系相互分离,无法结合
D. 人是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第36题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 三者关系相互分离,无法结合
C. 人是安全系统中的直接要素
D. 物是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第37题
A. 为了保证基金财产的安全,按照管理权和保管权分离的原则进行运作
B. 基金托管人与基金管理人形成相互合作.相互监督.相互制衡的关系
C. 股权投资基金要求强制托管
D. 在不进行托管的情况下,股权投资基金可以选择资产保管机构作为基金管理人的代理人,对基金资产承担保管职责
第38题
A. 质量目标有明显的成果
B. 落实责任和编制具有可操控性的质量计划有明显的成果
C. 能写出质量计划
D. 完善质量管理体系有明显的成果
E. 组织结构有明显的成果
第39题
A. 金属结晶过程图
B. 体心立方晶格图
C. 面心立方晶格图
D. 铁碳合金状态图
第41题
A. 维生素在机体内可以自行合成
B. 维生素供给机体能量
C. 维生素是构成机体各组织的原料
D. 机体对维生素的需要量每日以毫克或微克计算。
第42题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第43题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第44题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第45题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第46题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第48题
A. 考虑潜在组员的来源
B. 帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
C. 考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
D. 根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员
第49题
A. 紧急情况、事故类型及特征分析
B. 应急救援组织机构与人员及职责分工、联系方式
C. 应急救援设备和器材的调用程序
D. 与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、抢险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法
E. 抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排
第50题
A. 紧急情况、事故类型及特征分析
B. 应急救援组织机构与人员及职责分工、联系方式
C. 应急救援设备和器材的调用程序
D. 与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、抢险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法
E. 抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排
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