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首页>试题列表>根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
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根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第1题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第2题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第3题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第4题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第5题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第6题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第7题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第8题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第9题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

新修订的《安全生产法》突出预防为主,增加了关注从业人员心理和行为分析的规定。

A. 正确

B. 错误

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第11题

新修订的《安全生产法》增加了“生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生”的规定。

A. 工作状况

B. 身体状况

C. 心理状况

D. 行为习惯

E. 思想状况

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第12题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第14题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第15题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第16题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第17题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第18题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第19题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第20题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第21题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 情感关怀

C. 精神慰藉

D. 行为管理

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第22题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第24题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第25题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第26题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第29题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 情感关怀

C. 精神慰藉

D. 行为管理

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第34题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第35题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第36题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第37题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第38题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第39题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第40题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第41题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第42题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第43题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第44题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第45题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第46题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第47题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第50题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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根据《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)规定,当非竖向洞口短边长大于或等于1500mm时,应()。 根据《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)规定,安全防护设施验收资料应包括()。 根据《建筑工程施工现场标志设置技术规程》(JGJ348-2014)安全标志分为()和提示标志。 为了防范和减少建筑业安全生产事故,()安全生产知识培训一直是建筑业安全生产管理的重要抓手。 2015年2月15日总书记在陕西考察时,对安全生产工作作出指示,生产安全对老百姓来说是关乎身家性命的大事。要坚持()的基本思路,更加重视社会大局稳定。 习总书记在2016年10月31日全国安全生产监管监察系统先进集体和先进工作者表彰大会上指出,各级安全监管监察部门要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,以防范和遏制重特大事故为重点,坚持()统筹推进安全生产领域改革发展。 系统安全理论认为,随着生产技术的发展以及()的出现,又会产生新的危险源。 事故预防与控制包括事故预防和事故控制。前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;后者是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小,对于事故的预防与控制,应从()等方面人手,采取相应对策。 在市场经济环境中,政企分开,国家主要用法规来管理企业的安全生产。安全生产法规,在广义上是指()。 新修订的《安全生产法》第八条增加“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险()机制,按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控”。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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