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首页>试题列表>《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
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[判断题]

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第1题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第2题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第3题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第4题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第5题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第6题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第7题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第8题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第9题

新修订的《安全生产法》突出预防为主,增加了关注从业人员心理和行为分析的规定。

A. 正确

B. 错误

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第10题

新修订的《安全生产法》增加了“生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生”的规定。

A. 工作状况

B. 身体状况

C. 心理状况

D. 行为习惯

E. 思想状况

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第11题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第12题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第13题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第14题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第15题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第16题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第17题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第18题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第19题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第20题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第21题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

生产经营单位应当关注()的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员

B. 职工

C. 职工代表

D. 管理人员

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第29题

生产经营单位应当关注()的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员

B. 职工

C. 职工代表

D. 管理人员

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第30题

建筑施工企业应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和(),并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A. 安全操作规程;危险因素

B. 安全操作规程;有害因素

C. 安全管理制度;危险因素

D. 安全管理制度;有害因素

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第31题

建筑施工企业应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和(),并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A. 安全操作规程;危险因素

B. 安全操作规程;有害因素

C. 安全管理制度;危险因素

D. 安全管理制度;有害因素

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第32题

建筑施工企业应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和(),并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A. 安全操作规程;危险因素

B. 安全操作规程;有害因素

C. 安全管理制度;危险因素

D. 安全管理制度;有害因素

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第33题

建筑施工企业应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和(),并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A. 安全操作规程;危险因素

B. 安全操作规程;有害因素

C. 安全管理制度;危险因素

D. 安全管理制度;有害因素

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第34题

依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第35题

依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第36题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第37题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第38题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位(),防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 安全生产责任

B. 生产安全责任

C. 生产管理责任

D. 安全管理责任

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第39题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第40题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第41题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第42题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第43题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第44题

《安全生产法》第44条规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对()心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 农民工

B. 劳务人员

C. 从业人员

D. 工作人员

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第45题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第46题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第47题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第48题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第49题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第50题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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根据上海市实施《生产安全事故报告和调查处理条例》的若干规定,经事故调查组认定不属于生产安全事故的,由事故发生单位提出,经负责事故调查的同级政府批准;需要相关部门调查的,事故调查组应当做好有关移交工作。 根据《上海市建设工程生产安全事故管理规定》关于全面整改的具体要求,在排除事故险情后,事故工地全面停工整改。事故企业按“四不放过”原则,对企业安全生产管理体系进行自查自纠,对企业安全生产条件开展自我评价。 根据《上海市建设工程生产安全事故管理规定》,事故报告后情况发生变化,以及事故发生30日内伤亡人数发生变化的应当及时补报。 根据《上海市建设工程生产安全事故管理规定》,工地受监监督站在收到复工申请的五个工作日内,应组织对事故工地开展复工检查。工地取得《恢复施工通知书》,方可恢复施工。 根据《上海市建设工程生产安全事故管理规定》,发生事故的建筑施工企业在《安全生产许可证》申请延期时,实行严格审批,全面核查企业安全生产条件。 根据《上海市建设工程生产安全事故管理规定》,对于关键岗位人员事故责任的处理,发生较大事故的,吊销注册建造师、总监理工程师执业资格证书,3年内不予注册。 根据《上海市建设工程生产安全事故行业调查办法》(试行),行业调查期间,对事故相关的设计单位、总承包单位、专业分包单位及监理单位暂停在沪承接业务。 根据《上海市建设工程生产安全事故行业调查办法》(试行),自事故发生之日起,取消事故项目当年度各类评优奖励资格,施工总承包及涉事分包企业记入事故企业名单。 《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定,易燃易爆物品应专库储存,集中存放,保持通风,不准在临建房屋内调配油漆、稀料。 《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定,办公、宿舍等临建房屋的围护结构须使用不燃材料。会议室等人员密集场所宜设置在二楼。
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进行有限空间作业时,作业单位应在有限空间外醒目位置,设置警戒区、警戒线、警戒标志,未经许可,不得入内。 有限空间作业时,应对气体温度进行测量,作业时30分钟内,进行气体分析,分析完成后方可入内。 进入自然通风换气效果不良的有限空间,应采用机械通风,通风换气次数每小时不能少于3次。 有限空间作业人员应具备对工作认真负责的态度,身体无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,并符合相应工种作业需要的资格。 对不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用隔离式呼吸保护器具。 有限空间作业现场应明确监护人员和作业人员,监护人员可以进入有限空间。 有限空间作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向监护者报告或自行撤离有限空间。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应与监护人员进行有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应向监护人员进行有效的安全、报警、撤离等单向信息汇报。 施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制临时用电方案。
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