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首页>试题列表>根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
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根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第1题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第2题

生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B. 从业人员的身心健康和工作情况

C. 从业人员的身体状况和家庭状况

D. 从业人员的社会交往情况

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第3题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第4题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第5题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第6题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第7题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第8题

生产经营单位应当关注从业人员的()、()状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 生理

B. 身体

C. 心理

D. 行为习惯

E. 起居

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第9题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

新修订的《安全生产法》突出预防为主,增加了关注从业人员心理和行为分析的规定。

A. 正确

B. 错误

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第11题

新修订的《安全生产法》增加了“生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生”的规定。

A. 工作状况

B. 身体状况

C. 心理状况

D. 行为习惯

E. 思想状况

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第12题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第14题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第15题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第16题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第17题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第18题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第19题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 惩罚

C. 精神慰藉

D. 奖励

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第20题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第21题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 情感关怀

C. 精神慰藉

D. 行为管理

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第22题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第24题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第25题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第26题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第29题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

安全生产规章制度和操作规程是安全生产的重要保障。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 情感关怀

C. 精神慰藉

D. 行为管理

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第34题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第35题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第36题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第37题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第38题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第39题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第40题

《安全生产法》规定,建筑施工企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第41题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第42题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第43题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第44题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第45题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第46题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生

A. 心理疏导

B. 心理教育

C. 心理帮助

D. 心理沟通

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第47题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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第50题

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理指导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 正确

B. 错误

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根据《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ166-2016)的规定,碗扣式钢管脚手架模板支撑架搭设高度不宜超过24m。 根据《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ166-2016)的规定,可调托撑螺杆外径不得小于38mm,空心螺杆壁厚不得小于5mm。 根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-2008)的规定,当采用扣件式钢管作立柱支撑时,可以将上段的钢管立柱与下段钢管立柱错开固定在水平拉杆上。 根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-2008)的规定,模板拆除顺序和方法应按模板的设计规定进行,当设计无规定时,可采取先支的后拆、后支的先拆、先拆非承重模板、后拆承重模板,并应从上而下进行拆除。 根据《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ166-2016)的规定,脚手架应按顺序搭设,斜撑杆、剪刀撑等加固件应随架体同步搭设,不得滞后安装。 根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》(JGJ202-2010)的规定,物料平台不得与附着式升降脚手架各部位和各结构构件相连,其荷载应直接传递给建筑工程结构。 根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》(JGJ202-2010)的规定,附着式升降脚手架防坠落装置必须采用机械式的全自动装置,严禁使用每次升降都需重组的手动装置。 根据《液压爬升模板工程技术规程》(JGJ195-2010)的规定,采用液压爬升模板进行施工必须编制爬模专项施工方案,进行爬模装置设计与荷载计算。 根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》(GB51201-2016)的规定,悬挑脚手架、附着式升降脚手架应在全外侧立面上由底至顶连续设置。 根据《液压升降整体脚手架安全技术规程》(JGJ183-2009)的规定,液压升降整体脚手架升降时必须具有荷载控制或同步控制功能。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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