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首页>试题列表>采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。
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[判断题]

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。

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第1题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。

A. 正确

B. 错误

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第2题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第3题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第4题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第5题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第6题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第7题

()就是指采取强制管理的手段,控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第8题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()原理。

A. 控制

B. 强制

C. 管理

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第9题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。

A. 正确

B. 错误

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第10题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()。

A. 控制原理

B. 管理原理

C. 强制原理

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第11题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()。

A. 控制原理

B. 管理原理

C. 强制原理

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第12题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()。

A. 控制原理

B. 管理原理

C. 强制原理

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第13题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第14题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第15题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第16题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第17题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第18题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第19题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第20题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第21题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第22题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第23题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第24题

强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束.从而实现有效的安全管理。()

A. 对

B. 错

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第25题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第26题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第27题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第28题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第29题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第30题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合.

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 强制原理

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第31题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动.行为等受到安全管理要求的约束,对安全管理有害而无一益。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

安全管理基本原理包括()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 能量原理

E. 效益原理

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第38题

安全管理基本原理包括()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 能量原理

E. 效益原理

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第39题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第40题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第41题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第42题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业必须()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第43题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业必须()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第44题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业必须()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第45题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业必须()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第46题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第47题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第48题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第49题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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第50题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业()。

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 民主管理、民主监督

D. 采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生

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建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决,应当通过走司法途径解决。 行政责任主要有行政处罚和行政处分两种方式。 除主刑外,我国《刑法》规定了附加刑,即:管制,拘役,罚金,剥夺政治权利,没收财产。 《建筑法》规定,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,3年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,3年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的,责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款。 生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准和地方标准的劳动防护用品。 《安全生产法》规定,生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处十万元以上二十万元以下的罚款。 《安全生产法》规定,高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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