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首页>试题列表>“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。
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[判断题]

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第1题

下列表述错误的是()

A. 安全管理人员变更受聘企业的、不能与原聘用企业解除劳动关系、并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

B. 安全管理人员不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

C. 安全生产考核合格证书的有效期为3年、证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定、在全国范围有效。

D. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

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第2题

下列表述错误的是()

A. 安全管理人员变更受聘企业的、不能与原聘用企业解除劳动关系、并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

B. 安全管理人员不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

C. 安全生产考核合格证书的有效期为3年、证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定、在全国范围有效。

D. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

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第3题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第4题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第5题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第6题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第7题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第8题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第9题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第10题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第11题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第12题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第13题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第14题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第15题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第16题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第17题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第18题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第19题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第20题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第21题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()内办理完毕。

A. 一周

B. 15日

C. 5个工作日

D. 一个月

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第22题

安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起7个工作日办理完毕

A. 正确

B. 错误

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第23题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第24题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第25题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第26题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第27题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第28题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 对

B. 错

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第29题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第30题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第31题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第32题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第33题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第34题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第35题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第36题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第37题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第38题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第39题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第40题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第41题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第42题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第43题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第44题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第45题

根据住建部令(第17号)的规定,某建筑施工企业“安管人员”的安全生产考核合格证书遗失,正确的做法是()。

A. 通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关声明作废并申请补办

B. 通过其受聘企业向原安全安全生产考核合格证书考核机关申请注销后补办

C. 通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关声明作废,缴纳罚款后补办

D. 在公众媒休上声明作废,通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关申请

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第46题

根据住建部令(第17号)的规定,某建筑施工企业“安管人员”的安全生产考核合格证书遗失,正确的做法是()。

A. 通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关声明作废并申请补办

B. 通过其受聘企业向原安全安全生产考核合格证书考核机关申请注销后补办

C. 延期手续通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关声明作废,缴纳罚款后补办

D. 在公众媒休上声明作废,通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关申请

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第47题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交的材料,不包括()。

A. 新企业出具的变更申请函和变更申请表

B. 原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件

C. 原考核合格证书

D. 新企业施工资质证书复印件

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第48题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交()。

A. 新企业出具的变更申请函和变更申请表

B. 原企业解聘证明文件.新企业聘用或者任用证明文件等复印件

C. 原考核合格证书

D. 新企业施工资质证书复印件

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第49题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交()。

A. 新企业出具的变更申请函和变更申请表

B. 原企业解聘证明文件.新企业聘用或者任用证明文件等复印件

C. 原考核合格证书

D. 新企业施工资质证书复印件

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第50题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交()。

A. 新企业出具的变更申请函和变更申请表

B. 原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件

C. 原考核合格证书

D. 新企业施工资质证书复印件

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从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。 本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施,还可以应用于()。 监督原则是指在安全工作中,为了使()得到落实,必须设立安全生产监督管理部门,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。 安全生产管理理论中的事故致因理论有:事故频发倾向理论、海因里希因果连锁理论、系统安全理论和()。 按事故频发倾向理论,()的存在是工业事故发生的主要原因,如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。 某工地发生触电事故,经调研分析认为导致伤害事故的各种原因及其与事故间的关系不是一个孤立的事件,是一系列事件相继发生的结果。该工地一方面进行全员安全用电操作教育,同时在现场设置漏电开关,对配电箱用电电路进行防护改造等措施。这属于事故致因的()。 人类在生产、生活中不可缺少的各种(),如因某种原因失去控制,就会发生能量违背人的意愿而意外释放或逸出,使进行中的活动中止而发生事故,导致人员伤害或财产损失。 ()是安全生产法律体系框架的最高层级。 《中华人民共和国安全生产法》是我国有关安全生产的一部()法律。 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是一部由国务院制定的()。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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