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[判断题]

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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第1题

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 正确

B. 错误

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第2题

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 正确

B. 错误

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第3题

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 正确

B. 错误

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第4题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是动态相关原则。()

A. 对

B. 错

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第5题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是动态相关原则。()

A. 对

B. 错

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第6题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第7题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第8题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第10题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第11题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第12题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第13题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第14题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第15题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第16题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第17题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第18题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第19题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第20题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第21题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第22题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第23题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第24题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第25题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第26题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第27题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第28题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第29题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第30题

整分合原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,并在分工基础上进行()。

A. 有效整合

B. 有效合作

C. 有效组合

D. 有效综合

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第31题

整分合原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,并在分工基础上进行()。

A. 有效整合

B. 有效合作

C. 有效组合

D. 有效综合

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第32题

系统原理中的()指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 动态相关性原则

B. 整分合原则

C. 反馈原则

D. 封闭原则

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第33题

系统原理中的()指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 动态相关性原则

B. 整分合原则

C. 反馈原则

D. 封闭原则

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第34题

现代高效率的管理必须通过整体规划明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原理。

A. 正确

B. 错误

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第35题

现代高效率的管理必须通过整体规划明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原理。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是()。

A. 反馈原则

B. 封闭原则

C. 整分合原则

D. 动态相关性原则

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第37题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是()。

A. 反馈原则

B. 封闭原则

C. 整分合原则

D. 动态相关性原则

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第38题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。

A. 反馈

B. 整分合

C. 封闭

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第39题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第40题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第41题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第42题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第43题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第44题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第45题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第46题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第47题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第48题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第49题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第50题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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标准,就是为了在一定的范围内获得(),经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。 标准的制定要经过利益相关方充分协商,并听取各方意见。体现了标准的()。 标准要由权威机构批准发布,在相关领域有技术权威,为社会所公认。体现了标准的()。 标准来源于人类社会实践活动,其产生的基础是科学研究和技术进步的成果,是实践经验的总结。体现了标准的()。 下列选项中是省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门制定的是()。 企业安全管理制度的基础是()。 企业安全生产标准化建设,就是通过完善安全管理制度体系,改进完善技术装备以及作业环境,从而使企业管理标准化、()、操作过程标准化。 应急救援预案的编制既要符合编制导则的要求,更要符合(),在风险分析的基础上,有针对性地编制应急救援预案。 通过创建安全生产标准化,对危险有害因素进行系统的识别、评估,制订相应的防范措施,使隐患排查工作制度化、规范化和常态化,切实改变运动式的工作方法,对危险源做到()。 根据《关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》的规定,建筑施工企业在申请安全生产许可证延期时,应当提交近()企业安全生产标准化年度自评报告。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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