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首页>试题列表>安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。
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安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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第1题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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第2题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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第3题

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第4题

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

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A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

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第9题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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B. 反馈

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第10题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

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B. 反馈

C. 整分合

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第11题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第12题

安全生产管理的基本原理中,()原理是现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 系统

B. 反馈

C. 整分合

D. 封闭

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第13题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第14题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第15题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。()

A. 正确

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第16题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第17题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第18题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第19题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第20题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第21题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 对

B. 错

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第22题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第23题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第24题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第25题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第26题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第27题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第28题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第29题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第30题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第31题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第32题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第33题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的组合,这就是安全管理基本原理的()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 能级原理

D. 整分合原理

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第34题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第35题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第36题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第37题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第38题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第39题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第40题

现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。

A. A正确

B. B错误

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第41题

系统原理中的()指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 动态相关性原则

B. 整分合原则

C. 反馈原则

D. 封闭原则

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第42题

系统原理中的()指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

A. 动态相关性原则

B. 整分合原则

C. 反馈原则

D. 封闭原则

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第43题

现代高效率的管理必须通过整体规划明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原理。

A. 正确

B. 错误

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第44题

现代高效率的管理必须通过整体规划明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原理。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。

A. 反馈

B. 整分合

C. 封闭

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第46题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第47题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第48题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第49题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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第50题

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。

A. 正确

B. 错误

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安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规都强调企业必须具备安全生产条件,取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动,并对安全生产许可证的管理提出了要求。根据相关法律法规,回答。建筑施工企业的安全生产许可证被依法暂扣的,在全国范围内不得承揽新的工程项目。() 安管人员未按规定办理证书变更的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处1000元以上3000元以下的罚款。() 用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。() 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。() 单位的消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置应符合国家标准、行业标准,并保持完好有效。() 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。 劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 安全生产管理的基本对象是企业的()。 “安全第一”的方针充分体现了()的理念。 反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。
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