企业招收职工时,下列做法恰当的是（）。 A只给特殊作业人员购买工伤保险 B给所有职工购买工伤社会保险 C必须给所有职工购买人身意外保险 -安全员考试通

第1题

企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 给所有职工购买工伤保险

C. 必须给所有职工购买人身意外保险

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第2题

企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 给所有职工购买工伤保险

C. 必须给所有职工购买人身意外保险

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第3题

企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 给所有职工购买工伤保险

C. 必须给所有职工购买人身意外保险

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第4题

企业招收职工时,下列做法恰当的是()。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 必须给所有职工购买人身意外保险

C. 给所有职工购买工伤保险

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第5题

企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 给所有职工购买工伤保险

C. 必须给所有职工购买人身意外保险

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第6题

企业招收职工时,下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 必须给所有职工购买人身意外保险

C. 给所有职工购买工伤社会保险

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第7题

企业招收职工时,下列做法恰当的是（）。

A. 只给特殊作业人员购买工伤保险

B. 给所有职工购买工伤社会保险

C. 必须给所有职工购买人身意外保险

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第8题

根据《劳动法》和《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（）

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

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第9题

根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（）。

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

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第10题

招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 职工代表大会

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第11题

招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 职工代表大会

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第12题

做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

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第13题

某机动车维修企业一位年轻的女电焊工正在焊接作业，因车间温度高加之通风不良，身上大量出汗，将工作服和皮手套湿透。在更换焊条时触及焊钳口触电，产生痉挛，后仰跌倒，焊钳落在颈部未能摆脱，造成电击，抢救无效死亡。经调查：该企业使用的焊机空载电压较高，超过了安全电压；车间室内温度高，导致焊工大量出汗，人体电阻降低，触电危险性增大，触电后未能及时发现，电流通过人体的持续时间较长，使心、肺等重要器官受到严重损坏。

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

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第14题

某机动车维修企业一位年轻的女电焊工正在焊接作业，因车间温度高加之通风不良，身上大量出汗，将工作服和皮手套湿透。在更换焊条时触及焊钳口触电，产生痉挛，后仰跌倒，焊钳落在颈部未能摆脱，造成电击，抢救无效死亡。经调查：该企业使用的焊机空载电压较高，超过了安全电压；车间室内温度高，导致焊工大量出汗，人体电阻降低，触电危险性增大，触电后未能及时发现，电流通过人体的持续时间较长，使心、肺等重要器官受到严重损坏。

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

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第15题

下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是（）。

A. 满足职工需求是企业社会工作的核心内容

B. 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容

C. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务

D. 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略

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第16题

下列关于企业社会工作的理解错误的是（）。

A. 企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B. 企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C. 企业社会工作的场域是企业内

D. 企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

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第17题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第18题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第19题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第20题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第21题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第22题

某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。

A. 下列关于焊机的说法正确的是（）。

B. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

C. 下列关于焊工的说法正确的是（）。

D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。

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第23题

下列收人的说法正确的是（）。

A. 建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B. 设计业务取得的收人是提供劳务收人

C. 金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D. 机械作业收人应列人建造（施工）合同收人

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第24题

关于招标控制价格文件的说法，正确的有（）。

A. 是招标人在招标过程中可以承受的最低工程造价

B. 是招标人在招标过程中可以承受的最高工程造价

C. 是投标人投标报价下限

D. 是投标人投标报价上限

E. 由建设单位负责收集、整理

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第25题

A建筑公司与客户2016年8月签订一份建造合同，合同固定造价10000万元（不含税，下同），预计总成本8000万元。截止2016年12月31日，该项目实际发生成本1000万元，由于当地政策原因，A建筑公司不能合理估计该建造合同的结果，但有证据表明已发生成本能够收回；2017年初，当地政策好转，至2017年12月31日，A建筑公司就该建造合同累计发生成本5000万元，预计至完工仍需要发生成本4000万元；截止2018年12月末，该项目完工，累计发生成本9500万元，因技术优化客户额外奖励100万元。本题假定不考虑税费及其他相关因素。

A. 截止2017年12月31日，该项目应确认收入是（）?

B. 截止2018年10月30日，该项目完工进度是（）?

C. 下列关于合同收入确认的说法正确的是（）。

D. 截止2018年12月31日，该项目累计确认成本是1000万。

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第26题

下列关于企业社会工作的表述不正确的是（）。

A. 提供者是专业社会工作者

B. 核心工作对象是企业职工

C. 工作场域是企业内

D. 目标是保障职工利益，促进企业和职工共同发展

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第27题

下列关于企业社会工作的表述错误的是（）。

A. 企业是有清晰的地理范围和职工文化的社会共同体

B. 企业是特殊的社区

C. 企业社区的组织工作由企业社会工作者负责

D. 企业社区的服务对象是社区居民

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第28题

下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中，正确的有（）

A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 工伤保险是属于法定的强制性保险

D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

E. 工伤保险不属于法定的强制性保险

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第29题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第30题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第31题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第32题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第33题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第34题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在关于沟通的说法中，下列说法不正确的是（）

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

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第35题

调动职工积极性的最好办法是加强思想政治工作和（）。

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

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第36题

调动职工积极性的最好办法是加强思想政治工作和（）。

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

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第37题

调动职工积极性的最好办法是加强思想政治工作和（）。

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

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第38题

调动职工积极性的最好办法是加强思想政治工作和（）。

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

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第39题

关于文明旅游，下列说法不恰当的是（）。

A. 国家将文明旅游上升为一项重要原则

B. 到境外旅游，不尊重当地的风俗习惯，是不文明行为

C. 文明旅游是常识，无需导游和领队告知

D. 公共场合大声说话是一种不文明行为

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第40题

关于文明旅游，下列说法不恰当的是（）。

A. 国家将文明旅游上升为一项重要原则

B. 到境外旅游，不尊重当地的风俗习惯，是不文明行为

C. 文明旅游是常识，无需导游和领队告知

D. 公共场合大声说话是一种不文明行为

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第41题

我国建筑法规,行政法规关于人身意外伤害保险的规定,正确的说法是（）。

A. 投保人是建设单位和施工单位

B. 被保险人或者受益人是企业的全体员工

C. 保险的期限自开工之日至竣工验收合格止

D. 实行施工总承包的,意外伤害保险费用由总包单位支付

E. 法规定该险种不是法定,强制性的险种,而是属下“鼓励”企业办理的险种

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第42题

关于创业投资估值法，下列表述正确的是（）。

A. 创业投资估值法是一种基于创业早期企业可比公司估值倍数的相对估值法

B. 创业投资估值法基于退出期目标公司的现金流以及目标收益率，折现计算其当前价值

C. 创业投资估值法是一种基于创业早期企业未来清算退出情境下估值预测的估值方法

D. 创业投资估值法通过评估目标公司退出时的股权价值，再基于目标回报倍数或收益率，倒推出目标公司的当前价值

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第43题

施工项目投标阶段主要工作包括（）。

A. 由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策

B. 决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C. 编制投标书

D. 做出工程造价

E. 缴纳投标保证金

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第44题

社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务，在与企业领导协商后，保护职工合法权益作为首要任务。小张的下列做法中，有助于完成上述任务的是（）。

A. 推动企业建立公平和谐的企业文化

B. 协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作

C. 协助职工制定符合实际的职业生涯规划

D. 对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导

E. 妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突

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第45题

某烟花企业由于订单增多,拟扩大生产线,在厂区内再建两栋组装车间,该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期,那该企业负责人下列做法恰当的是()。

A. 不再申请安全生产许可证

B. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

C. 等安全许可证过期一并申请

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第46题

某烟花企业由于订单增多,拟扩大生产线,在厂区内再建两栋组装车间,该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期,那该企业负责人下列做法恰当的是()。

A. 不再申请安全生产许可证

B. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

C. 等安全许可证过期一并申请

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第47题

某烟花企业由于订单增多，拟扩大生产线，在厂区内再建两栋组装车间，该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期，那该企业负责人下列做法恰当的是（）。

A. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

B. 不再申请安全生产许可证

C. 等安全许可证一过期并申请

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第48题

某烟花企业由于订单增多，拟扩大生产线，在厂区内再建两栋组装车间，该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期，那该企业负责人下列做法恰当的是（）。

A. 不再申请安全生产许可证

B. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

C. 等安全许可证过期一并申请

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第49题

某烟花企业由于订单增多，拟扩大生产线，在厂区内再建两栋组装车间，该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期，那该企业负责人下列做法恰当的是（）。

A. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

B. 不再申请安全生产许可证

C. 等安全许可证过期一并申请

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第50题

某烟花企业由于订单增多,拟扩大生产线,在厂区内再建两栋组装车间,该企业的《烟花爆竹安全生产许可证》还没过期,那该企业负责人下列做法恰当的是()。

A. 不再申请安全生产许可证

B. 持证去工商行政管理部门办理登记手续

C. 等安全许可证过期一并申请

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