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首页>试题列表>人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作()。
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人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作()。

A. 吸引力

B. 兴趣

C. 性质

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第1题

人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作()。

A. 吸引力

B. 兴趣

C. 性质

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第2题

人的工作动力主要来自于()。

A. 内在动力

B. 外在压力

C. 外在动力

D. 激励机制

E. 吸引力

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第3题

人的工作动力主要来自于()。

A. 内在动力

B. 外在压力

C. 外在动力

D. 激励机制

E. 吸引力

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第4题

下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是()。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业

B. 劳动力主要来源于城镇

C. 劳动力的聘用期相对较短

D. 普通工人多于高技能工人

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第5题

下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是()。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业

B. 劳动力主要来源于城镇

C. 劳动力的聘用期相对较短

D. 普通工人多于高技能工人

E. 男性工人多于女性工人

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第6题

人的工作动力主要来自于()。

A. 内在动力

B. 外在压力

C. 外在动力

D. 激励机制

E. 吸引力

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第7题

力偶的特性()。

A. 力偶中的两个力对其作用面内任一点之矩的代数和恒等于其力偶矩

B. 力偶对物体不产生移动效果,不能用一个力来平衡,只能用一力偶来平衡

C. 力偶可以在其作用面任意移动或转动而不改变对物体的作用

D. 力偶无合力

E. 力偶对物体的作用效果应该用力偶中两个力对转动中心的合力矩来度量

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第8题

工作压力是指正常工艺操作条件下()。

A. 容器顶部的最高工作压力

B. 容器内的工作压力

C. 容器的允许工作压力

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第9题

社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于()。

A. 来自服务对象的压力

B. 来自工作的压力

C. 来自服务机构的行政压力

D. 来自社会对社会工作认识的压力

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第10题

下列各项表述错误的是()。

A. 力偶在任一轴上的投影恒为零

B. 力偶的合力可以用一个力来代替

C. 力偶可在其作用面内任意移动,但不能转动

D. 只要力偶的大小、转向和作用平面相同,它们就是等效的

E. 力偶系中所有各力偶矩的代数和等于零

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第11题

社会工作者最常面临的压力来源包括()。

A. 来自工作压力

B. 来自社会快速变化发展的压力

C. 来自服务对象的压力

D. 来自服务机构的行政压力

E. 来自社会对社会工作认识的压力

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第12题

按照《固定容规》法规规定:(),应当根据设计要求装设超压泄压装置。

A. 所有压力容器

B. 本规定适用范围内的压力容器

C. 外来压力源的压力容器

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第13题

下列哪项是不正确的()。

A. 力偶在任一轴上的投影恒为零。

B. 力偶的合力可以用一个力来代替。

C. 力偶可在其作用面内任意移动,但不能转动。

D. 只要两个力偶转向和作用平面相同,力偶矩大小相同,它们就是等效的。

E. 力偶系中所有各力偶矩的代数和等于零。

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第14题

下列压力容器属于特种设备的是()。

A. 最高工作压力为0.05MPA(表压),且压力与容积的乘积为2MPA·L的液化气体移动式容器

B. 最高工作压力为0.2MPA(表压),且压力与容积的乘积为2.8MPA·L的气体的固定式容器

C. 最高工作压力为0.05MPA(表压),且压力与容积的乘积为2.8MPA·L的气体移动式容器

D. 盛装公称工作压力为0.2MPA(表压),且压力与容积的乘积为1.5MPA·L的气体气瓶

E. 盛装公称工作压力为0.3MPA(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于1.5MPA·L液化气体氧舱

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第15题

金属及复合管的给水管试压合格标准要符合施工设计的说明,如施工设计未注明时,通常为()。

A. 试验压力均为工作压力的1.1倍,但不小于0.6MPa

B. 试验压力均为工作压力的1.25倍,但不小于0.6MPa

C. 试验压力均为工作压力的1.5倍,但不小于0.6MPa

D. 在试验压力下,观察10分钟,压力降不大于0.02MPa,然后降到工作压力进行检查,以不渗漏为合格

E. 在试验压力下,观察10分钟,压力降不大于0.04MPa,然后降到工作压力进行检查,以不渗漏为合格

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第16题

力偶的特性()。

A. 力偶中的两个力对其作用面内任一点之矩的代数和恒等于其力偶矩

B. 力偶对物体不产生移动效果,不能用一个力来平衡,只能用一力偶来平衡

C. 力偶可以在其作用面任意移动或转动而不改变对物体的作用

D. 力偶无合力

E. 力偶对物体的作用效果应该用力偶中两个力对转动中心的合力矩来度量

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第17题

在设计无规定时,空调水系统管道系统安装完毕后水压试验符合规范的有()。

A. 冷热水、冷却水系统的试验压力,当工作压力小于等于1.0MPA时为工作压力的1.5倍,但最低不小于0.6MPA,当工作压力大于1.0MPA时,为工作压力加0.5MPA

B. 对大型或高层建筑宜采用分区分层试压和系统试压相结合的方法

C. 各类受压塑料管的强度试验压力为1.5倍工作压力,严密性试验压力为1.5倍工作压力

D. 各类受压塑料管的强度试验压力为1.5倍工作压力,严密性试验压力为1.15倍工作压力

E. 凝结水系统采用充水试验,以不渗不漏为合格

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第18题

对接焊时,焊接压力必须加入(),保证有效焊接面的压力值。

A. 大气压力

B. 拖动压力

C. 吸热压力

D. 工作压力

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第19题

下列关于力偶的特性,叙述正确是()。

A. 力偶中的两个力对其作用面内任一点之矩的代表和恒等于其力偶矩

B. 力偶对物体不产生移动效果,不能用一个力来平衡,只能用一力偶来平衡

C. 力偶可以在其作用面任意移动或转动而不改变对物体的作用

D. 力偶可以用一个力来平衡

E. 力偶无合力

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第20题

下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是()。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业

B. 劳动力主要来源于城镇

C. 劳动力的聘用期相对较短

D. 普通工人多于高技能工人

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第21题

下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。

A. 独立设置的社会工作部门

B. 独立设置的社会工作机构

C. 工会内部的社会工作部

D. 在人力资源部门工作的专职社会工作者

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第22题

各类耐压塑料管的强度试验压力为1.5倍(),严密性试验压力为1.15倍的()。

A. 工作压力,设计工作压力

B. 工作压力,工作压力

C. 设计工作压力,设计工作压力

D. 设计工作压力,工作压力

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第23题

各类耐压塑料管的强度试验压力为1.5倍(),严密性试验压力为1.15倍的()。

A. 工作压力,设计工作压力

B. 工作压力,工作压力

C. 设计工作压力,设计工作压力

D. 设计工作压力,工作压力

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第24题

在有限空间作业时,下列有关操作姿势的做法()是不正确的。

A. 减少操作者来回走动、大幅扭摆,使操作时的姿势、用力、动作互相协调;

B. 应能保证操作者可以变换姿势,交替采用坐姿和立姿;

C. 操作者的工作节奏与机器的自动连续循环相联系,减少紧张的工作压力

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第25题

泄放装置安装一个时,对其动作压力的要求是()。

A. 不大于设计压力

B. 不大于工作压力

C. 不大于最大工作压力

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第26题

评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定,下列不属于评估的主要内容的是()。

A. 服务对象的改变状况

B. 工作目标的实现程度

C. 社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入

D. 服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入

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第27题

《安全卫生管理责任检讨规定》工安意外事故包括()

A. 工作场所工安意外事故

B. 通勤交通事故

C. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间内,于工作场所以外发生失能伤害或轻伤事故

D. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间外,于工作场所以外发生失能伤害或轻伤事故

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第28题

PP-R热熔管路试压中,操作正确的有()。

A. 系统试压应在最后一个管口连接后降至常温才能试压

B. 试验压力值为工作压力的1.15倍,但不小于0.6MPA

C. 试压时应在试验压力下稳压1h,压力降不得超过0.05MPA

D. 在工作压力的1.5倍状态下稳压2h,压力降不得超过0.03MPA

E. 在工作压力的1.15倍状态下稳压2h,压力降不得超过0.03MPA

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第29题

下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是()。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业

B. 劳动力主要来源于城镇

C. 劳动力的聘用期相对较短

D. 普通工人多于高技能工人

E. 男性工人多于女性工人

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第30题

根据激励原则,不属于企业员工积极性发挥的动力的是()

A. 吸引力

B. 外在压力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第31题

根据激励原则,不属于企业员工积极性发挥的动力的是()

A. 吸引力

B. 外在压力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第32题

根据激励原则,不属于企业员工积极性发挥的动力的是()。

A. 吸引力

B. 外在压力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第33题

根据激励原则,不属于企业员工积极性发挥的动力的是()。

A. 吸引力

B. 外在压力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第34题

物体受到()而改变尺寸和形状的情况称为物体的变形。

A. 物体内部分子间的吸收力的作用

B. 外力的作用

C. 内力的作用

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第35题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第36题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第37题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第38题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第39题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第40题

黄某在某互联网公司上班,2017年4月,黄某驾车上班途中因闯红灯发生车祸,造成身上多处骨折及软组织挫伤。交警部门认定黄某负此次事故的主要责任。事后,黄某向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请,认为自己属于上下班途中的交通事故,应该认定为工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

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第41题

《安全卫生管理责任检讨规定》本要点所称重大工安意外事故指():

A. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员于工作场所发生职业灾害致死或人数在三人以上之失能伤害

B. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间内,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

C. 其他经劳委会指定公告之灾害

D. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间外,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

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第42题

下列不属于特困人员的是()。

A. 无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的健康成年人

B. 无劳动能力、无生活来源且法定赡养义务人无赡养能力的老人

C. 无劳动能力、无生活来源且无法定扶养义务人的残疾人

D. 无劳动能力、无生活来源且无法定抚养义务人的未满18周岁的未成年人

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第43题

液压纯氧的安全使用要求包括()。

A. 严禁用以通风换气

B. 严禁作为气动工具动力源

C. 严禁接触油脂和有机物

D. 禁止用来吹扫工作服

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第44题

下列哪项是不正确的()。

A. 力偶在任一轴上的投影恒为零

B. 力偶的合力可以用一个力来代替

C. 力偶可在其作用面内任意移动,但不能转动

D. 只要力偶的大小、转向和作用平面相同,它们就是等效的

E. 力偶系中所有各力偶矩的代数和等于零

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第45题

下列哪项是不正确的。

A. 力偶在任一轴上的投影恒为零。

B. 力偶的合力可以用一个力来代替。

C. 力偶可在其作用面内任意移动,但不能转动。

D. 只要力偶的大小、转向和作用平面相同,它们就是等效的。

E. 力偶系中所有各力偶矩的代数和等于零

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第46题

以下属于力偶的特性的有()。

A. 力偶中的两个力对其作用面内任一点之矩的代数和恒等于其力偶矩

B. 力偶对物体不产生移动效果

C. 力偶可以在其作用面任意移动或转动而不改变对物体的作用

D. 力偶无合力

E. 力偶中的两个力对其作用面内任一点之矩的代数和恒等于零

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第47题

下列属于特困人员的是()。

A. 无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养义务人的人

B. 无劳动能力且法定赡养义务人无赡养能力的老人

C. 无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的残疾人

D. 无劳动能力、无生活来源且无法定抚养义务人的未满20周岁的未成年人

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第48题

压力容器的容器顶部的最高压力是()。

A. 最高的工作压力

B. 工作压力

C. 设计压力

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第49题

压力容器的容器顶部的最高压力是()。

A. 最高的工作压力

B. 工作压力

C. 设计压力

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第50题

在相同的墙高和填土条件下,()

A. 静止土压力小于主动土压力,而主动土压力又小于被动土压力

B. 主动土压力小于静止土压力,而静止土压力又小于被动土压力

C. 被动土压力小于静止土压力,而静止土压力又小于主动土压力

D. 主动土压力小于被动土压力,而被动土压力又小于静止土压力

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