更多“用人单位应当为劳动者提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品。”相关的问题
第1题
用人单位应当为劳动者提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第2题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第3题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第4题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第5题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第6题
关于劳动保护的内容下列说法错误的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
点击查看答案
第7题
下列表述错误的是（）。
A.
生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.
按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品
C.
督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品
D.
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品
点击查看答案
第8题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第9题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第10题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第11题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第12题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第13题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品
A.
本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
B.
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第14题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）。
A.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.
用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.
对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
点击查看答案
第15题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第16题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第17题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第18题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第19题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第20题
某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。
A.
1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()
B.
2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
C.
3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
D.
4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()
点击查看答案
第21题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。（）
点击查看答案
第22题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。（）
点击查看答案
第23题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。（）
点击查看答案
第24题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。（）
点击查看答案
第25题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
点击查看答案
第26题
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。（）
点击查看答案
第27题
根据相关法律规定，以下关于劳动安全卫生的规定，错误的是（）。
A.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.
用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
C.
国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度
D.
劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任
点击查看答案
第28题
依据《劳动防护用品监单督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。
A.
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
B.
配发无安全标志的特种劳动防护用品
C.
配发符合使用期限的劳动防护用品
点击查看答案
第29题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。
A.
配发符合使用期限的劳动防护用品
B.
配发无安全标志的特种劳动防护用品
C.
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
点击查看答案
第30题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
点击查看答案
第31题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
点击查看答案
第32题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是（）。
A.
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
点击查看答案
第33题
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第34题
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第35题
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第36题
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第37题
生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
第38题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第39题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第40题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第41题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第42题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第43题
生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员正确佩戴、使用，不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。
A.
教育、督促
B.
监督、检查
C.
规范
D.
强制
点击查看答案
第44题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
点击查看答案
第45题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
点击查看答案
第46题
以下劳动争议仲裁裁决的内容属于终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（）。
A.
劳动合同无效
B.
劳动者违反服务期的约定提前解除劳动合同的违约责任
C.
用人单位提前解除劳动合同，按规定给予劳动者3个月最低工资标准的经济补偿
D.
用人单位未按合同约定给劳动者提供职业培训
点击查看答案
第47题
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准
点击查看答案
第48题
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。（）
点击查看答案
第49题
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。（）
点击查看答案
第50题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
