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首页>试题列表>用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()
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[判断题]

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第1题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 对

B. 错

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第6题

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第8题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第9题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第10题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第11题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第12题

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

A. 国际标准

B. 地方性法规

C. 质量标准

D. 国家标准或者行业

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第13题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第14题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第15题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第16题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第17题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第18题

某建筑施工企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了住建部制定的《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等规定和规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A. 使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B. 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C. 使用的劳务派遣人员要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D. 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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第19题

下列表述错误的是()。

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

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第20题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第21题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第22题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第23题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第24题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第25题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第26题

安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有()行为的生产经营单位,应当依法查处。

A. 不配发劳动防护用品的

B. 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的

C. 配发有安全标志的特种劳动防护用品的

D. 配发不合格的劳动防护用品的

E. 配发超过使用期限的劳动防护用品的

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第27题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第28题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第29题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第30题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第31题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第32题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第33题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第34题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第35题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第36题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第37题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第38题

依据《劳动防护用品监单督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。

A. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 配发符合使用期限的劳动防护用品

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第39题

依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。

A. 配发符合使用期限的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第40题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第41题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第42题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第43题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第44题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第45题

劳动防护用品应符合现行行业标准()的规定。

A. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ2021

B. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ2021

C. 《建筑施工作业劳动防护用品配备标准》JGJ184

D. 《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184

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第46题

企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。

A. 企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求

B. 企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理

C. 有关劳动防护用品应符合国家标准

D. 劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年

E. 劳动防护用品有相应的检查要求及记录

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第47题

企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。

A. 企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求

B. 企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理

C. 有关劳动防护用品应符合国家标准

D. 劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年

E. 劳动防护用品有相应的检查要求及记录

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第48题

企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。

A. 企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求

B. 企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理

C. 有关劳动防护用品应符合国家标准

D. 劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年

E. 劳动防护用品有相应的检查要求及记录

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第49题

企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。

A. 企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求

B. 企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理

C. 有关劳动防护用品应符合国家标准

D. 劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年

E. 劳动防护用品有相应的检查要求及记录

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第50题

用人单位应当为劳动者提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品。

A. 正确

B. 错误

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企业安全教育培训应包括安全生产和()的内容。 企业的()和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。 企业的新从业人员上岗前应经过(),岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定。 从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应重新进行安全教育培训。 企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,为解除职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品,建立、健全职业卫生档案和()。 每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测;职业病危害严重的,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害现状评价。 企业应按照有关规定和工作场所的安全风险特点,在有()、较大危险因素和严重职业病危害因素的工作场所,设置明显的、符合有关规定要求的安全警示标志和职业病危害書示标识。 企业应建立()管理制度,明确安全风险评估的目的、范围、频次、准则和工作程序等。 企业应选择工程技术措施、()措施、个体防护措施等,对安全风险进行控制。 企业应制定()制度。变更前应对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。
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