依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。

A. 配发符合使用期限的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

A. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 配发符合使用期限的劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布

B. 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

C. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全

A. 合规管理是一种风险管理活动，是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为

B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例

C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则，以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险

D. 所谓“合规”，与“违规”相对应，是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致

A. 依法履行自律遵规

B. 检举单位安全生产工作的违章作业

C. 自觉学习安全生产知识

D. 危险报告的义务

E. 按规定佩戴、使用劳动防护用品

A. 依法履行自律遵规

B. 检举单位安全生产工作的违章作业

C. 自觉学习安全生产知识

D. 危险报告的义务

E. 按规定佩戴、使用劳动防护用品

A. 依法履行自律遵规

B. 检举单位安全生产工作的违章作业

C. 自觉学习安全生产知识

D. 危险报告的义务

E. 按规定佩戴、使用劳动防护用品

A. 依法履行自律遵规

B. 检举单位安全生产工作的违章作业

C. 自觉学习安全生产知识

D. 危险报告的义务

E. 按规定佩戴、使用劳动防护用品

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 配发超过使用期限的劳动防护用品的

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品的

C. 生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的

D. 其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为

A. 有固定期限的劳动合同

B. 无固定期限的劳动合同

C. 用人单位可任意调整期限的劳动合同

D. 以完成一定的工作为期限的劳动合同

E. 违反法律、法规规定签订的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 未编制拆装方案，制定安全施工措施的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 未编制拆装方案，制定安全施工措施的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 租用的、租期不少于半年的营业用房

B. 有必要的营业设施

C. 有符合规定的注册资本

D. 有必要的经营管理人员和导游

E. 法律、行政法规规定的其他条件

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业和标准的劳动防护用品的

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B. 及时足额支付劳动报酬的

C. 依法为劳动者缴纳社会保险费的

D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

E. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B. 及时足额支付劳动报酬的

C. 依法为劳动者缴纳社会保险费的

D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

E. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B. 及时足额支付劳动报酬的

C. 依法为劳动者缴纳社会保险费的

D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

E. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告