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首页>试题列表>依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，()应当对未成年工定期进行健康检查。

A. 用人单位

B. 安全监督管理机构

C. 本单位安全管理部门

D. 国家

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第13题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第14题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第15题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第16题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第17题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第18题

根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

孙祥今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于孙祥特殊保护的说法中，正确的是（）

A. 孙祥属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对孙祥定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排孙祥上夜班

E. 不得安排孙祥从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第32题

小军今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是（）。

A. 小军属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排小军上夜班

E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第33题

我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。

A. 《中华人民共和国工会法》

B. 《中华人民共和国宪法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国劳动合同法》

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第34题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第35题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第36题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第37题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第38题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第39题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第40题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第41题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第42题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第43题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第44题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第45题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第46题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第47题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第48题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第49题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第50题

根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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水利工程中的防渗墙是修建在挡水建筑物和透水地层中防止渗透的地下连续墙。() 水闸规模等级分为大型水闸和小型水闸两类。() 建设监理制是规范建筑市场，提高工程质量和项目投资效益的一种建设管理制度。() 水利工程建设项目招标投标活动应当遵循公开.公平.公正和诚实信用的原则，个人投资的项目也必须进行招标。() 小型水电站是指电站总装机容量在5万kW(50MW)以下的水电站。() 京杭运河是世界上最长的运河。() 当山区.丘陵地区的水利水电工程永久性水工建筑物的挡水高度低于15m，且上下游最大水头差小于10m时，其洪水标准宜按平原.滨海区标准确定。() 水利水电工程的永久性水工建筑的级别应该根据建筑物所在工程的等别以及建筑物的重要性确定为五等。() 洞室爆破的特点是一次爆落方量大，有利于加快施工进度，需要的凿岩机械设备简单，节省劳力，爆破效率高，导洞.药室的开挖受气候影响小。() 道路运输人员不得在行驶时吸烟，饮食.闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。()
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2013年10月25曰，某工程IV类围岩导流洞施工，隧洞洞径为6m，在对桩号0+002处浇捣立模时，发现洞顶左侧岩壁局部欠挖，需修规，当晚9时，在欠挖处放了小炮处理，炮后由撬挖工（兼安全员）进行安全技术处理，然后开始工作面的清渣处理工作，当清渣工作进行至23:30左右时，从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块，刚好打在一个出渣工头部，当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除，由于工期紧急，单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架，其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带，也未设置安全绳，李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时，脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块，石块砸向卢某，致使卢某重心失稳跌落，险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场，职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业，何某见料斗坑掉落有较多渣料，在料斗提起后便下到料斗坑内清渣，料斗升到项部时，上料人员张某按错了按扭，使料斗继续强行上行，并将卷扬机钢丝绳拉断，致使空料斗沿轨进快速下滑，将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折，经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固，项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人，采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》，施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天，工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业，并私自将配电箱引出，使380伏电缆线磨破，造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础，按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定，分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井，深18米，采用自上而下全断面开挖方法，施工单位在施工前，对竖井的井口附近进行了修整，修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨，紧急情况下，作业人员乘坐装有物料的吊桶，迅速爬到井外，其间吊桶碰撞岩壁，造成落石滑入井内，雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分，亦有碎石滑落，所幸没有造成人员伤亡，后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗，因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜，为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案，并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段，在分段处自上而下两面先凿除砼，后切断钢筋，将砼墙解小推倒。2017年3月25日，在砼挡墙拆除过程中，一块砼（长5米，宽1.45米，厚0.4米）已被凿断但未倒塌，二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分，在处理过程中该砼墙倒塌，一人逃离，一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工，该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置，地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人，值班人员1人。当日23时43分，洞室顶部发生坍塌，坍塌面积约30m2，形成大量落石，砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋，另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后，现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员，项目部人员立即赶赴现场，组织装载机1台，挖掘机1台，抢险人员10余人进洞进行施救，并拨打120急救电话，次日被掩埋2人被找到，送出洞外，由120急救人员进行救治，2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中，发现3号工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准；③部分使用的脚手架材料规格不一；④搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备，该设备一次电源线长度为10.5m；接处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落，漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中，付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点，移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固，项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人，采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》，施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天，工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业，并私自将配电箱引出，使380伏电缆线磨破，造成2人触电死亡。
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