首页>试题列表>生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

查看答案

您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。”相关的问题

第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第3题

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

点击查看答案

第4题

依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

点击查看答案

第5题

依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

点击查看答案

第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第9题

根据《劳动合同法》的规定，以下关于劳务派遣关系的说法，正确的是（）。

A. 劳务派遣关系中，劳动关系发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，双方应当订立劳动合同

B. 劳务派遣协议是劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间签的协议

C. 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位

D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

点击查看答案

第10题

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

D. 被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%

点击查看答案

第11题

下列关于劳务派遣，说法错误的是（）。

A. 务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定

D. 用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

点击查看答案

第12题

关于劳务派遣合同，下列说法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；

点击查看答案

第13题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第14题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第15题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第16题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第18题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第19题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第20题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第21题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第22题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第23题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第24题

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第25题

被派遣劳动者的必要的安全生产教育和培训应有（）负责。

A. 安全生产监督管理部门

B. 使用被派遣劳动者的企业

C. 特种作业培训机构

D. 劳动派遣单位

E. 劳动就业中心

点击查看答案

第26题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第27题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第28题

依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

A. 对

B. 错

点击查看答案

第29题

依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

A. 对

B. 错

点击查看答案

第30题

依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

A. 对

B. 错

点击查看答案

第31题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第32题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第33题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第34题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第35题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第36题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第37题

依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

A. 对

B. 错

点击查看答案

第38题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第39题

劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（）。

A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同

B. 用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

C. 用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同

D. 用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

点击查看答案

第40题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第41题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第42题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第43题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第44题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第45题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（）,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第46题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第47题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第48题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第49题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

第50题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A. 派遣合同的权利

B. 从业人员的权利

C. 管理人员的权利

D. 用工单位规定的权利

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次