场车司机的服装、护具配备不良、管理不力与事故的发生没有关系。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 在企业中，若管理者能充分发挥管理管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

A. 具有事故调查所需要的某一方面的专长

B. 与所发生事故没有直接利害关系

C. 必须有相应的资质

D. 必须是事故调查方面的专家

A. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

B. 可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员

C. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

D. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

A. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

B. 可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员

C. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

D. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

A. 正确

B. 错误

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生

A. 司机发现自己不能完全控制设备时

B. 司机预感到起重机在运行过程中会发生事故

C. 司机感到所吊运的负载对地面的人员安全有威胁

D. 司机知道起重机有与其他设备或障碍物碰撞的可能

A. 司机发现自己不能完全控制设备时

B. 司机预感到起重机在运行过程中会发生事故

C. 司机感到所吊运的负载对地面的人员安全有威胁

D. 司机知道起重机有与其他设备或障碍物碰撞的可能

A. 当司机不能正确执行指挥人员发出的指挥信号，而向指挥发出询问时

B. 当司机预感到起重机在运行过程中会发生事故时

C. 当司机知道有与其他设备或障碍物相碰撞的可能时

D. 当起重机司机发现他不能完全控制他操纵的设备时

A. 手势、体态、表情的有机配合

B. 树立良好的形象

C. 与领队保持良好的协作共事关系

D. 做旅游者的朋友

E. 人性化服务与自我调节

A. 手势、体态、表情的有机配合

B. 树立良好的形象

C. 与领队保持良好的协作共事关系

D. 做旅游者的朋友

E. 人性化服务与自我调节

A. 施工现场可能导致重大事故发生的设备

B. 施工现场可能导致重大事故发生的设施

C. 施工现场可能导致一般事故发生的场所

D. 具有一定危险程度的分部分项工程

E. 可能会产生不可容许或不可接受的危险作业

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

C. 应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

A. 级配良好的砂，其空隙率越小

B. 级配良好的砂，其空隙率越大

C. 的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定

D. 砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

A. 砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定

B. 砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

C. 级配良好的砂，其空隙率越大

D. 级配良好的砂，其空隙率越小

A. 机动车因交通事故造成损害

B. 机动车与损害之间具有因果关系

C. 机动车一方不能证明自己没有过错

D. 机动车在道路上运行

A. 私募基金子公司应当具备一定数量的高级管理人员和投资管理人员，具有5年以上投资管理或资产管理经验的人不得少于2人

B. 私募基金子公司应当具备具有2年以上投资管理或资产管理经验的投资管理人员不得少于2人

C. 私募基金子公司具有相关经验的高级管理人员和投资管理人员最近1年应当无不良诚信记录，未收到行政.刑事处罚.被采取监管措施或自律处分，且不存在因涉嫌违法违规正在被有关机关调查的情形。

D. 私募基金子公司下设的特殊目的机构原则上不得再下设任何机构

A. 系好安全带，配备工具袋和防护用品；不得将电缆、电气胶管缠绕身上

B. 不得将电缆、电气胶管缠绕身上；使用带电流遥控装置的焊机

C. 系好安全带，配备工具袋和防护用品；使用带电流遥控装置的焊机

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 1.恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责，并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。()

B. 2.恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案，恒力公司发现事故隐患，应当及时作出处理。()

C. 3.恒力公司应当设立项目管理机构，按照规定配备相应的专职安全管理人员。()

D. 4.恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。()

A. 只有拥有良好的财务管理及规划，才能使服务得以不断扩展、机构得以持续健康发展

B. 组织的决策者也是机构财务决策者

C. 服务机构不会与营利机构竞争

D. 财务管理着眼于稳定及长期发展

E. 财务管理以服务对象为根本出发点

A. 建筑施工总承包资质特级资质专职安全生产管理人员不少于6人

B. 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理员的配备与企业经营规模和生产需要有关，与企业设备管理无关

C. 建筑施工专业承包资质二级和二级以下资质企业的专职安全生产管理人员不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构不需要具备专职安全生产管理人员

E. 建筑施工劳务分包资质序列企业的专职安全生产管理人员不少于2人

A. 社会环境中存在着的障碍使人无法发挥自己的能力

B. 每个人都不缺乏权能。却表现为缺乏权能

C. 个人在主观上具有选择与改变的能力

D. 社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系

E. 服务对象是有能力、有价值的

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 事故发生的时间具有不确定性

B. 事故发生的状况具有不确定性

C. 事故的变化方向具有不确定性

D. 事故的后果及其严重程度具有不确定性

A. 车间领导没有签署意见的

B. 当班人员有没签字的情况

C. 当班人员有迟到的

D. 设备发生事故的

A. 现场站台秩序缺乏有效管理

B. 相关场所的安全防护措施存在漏洞

C. 游客没有遵守安全须知

D. 设备日常维护、保养不力

A. 事故调查的人民政府

B. 事故调查的安全生产监督管理部门

C. 司法机关

D. 事故发生地人民检察院

A. 事故调查的人民政府

B. 事故调查的安全生产监督管理部门

C. 司法机关

D. 事故发生地人民检察院

A. 事故调查的人民政府

B. 事故调查的安全生产监督管理部门

C. 司法机关

D. 事故发生地人民检察院