A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
搜题
第1题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第2题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第3题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会观
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第4题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第5题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第6题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第7题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第8题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第9题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第10题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第11题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第12题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第13题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第14题
A. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
B. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
C. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
D. 安全是指不存在任何危险源
第15题
A. 安全泛指没有危险,不出事故的状态
B. 安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态
C. 安全是一个相对的概念,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的
D. 安全是指不存在任何危险源
第16题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第17题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第18题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第19题
A. 可降低胆固醇和毛细血管的脆性
B. 维护上皮细胞组织的健康
C. 参与视紫质的合成,维持正常视觉
D. 促进体内组织蛋白的合成,加速生长发育
第20题
A. 无结构访问只给访问者一个题目,由访问者和被访问者就这个题目自由交谈
B. 深度访问只能在个案工作中运用
C. 焦点小组也是重要的访问方法,其规模不宜太大
D. 在访问中,访问者应在被访问者同意后做访问记录
E. 在访问中,访问者应同步进行评价性思考
第21题
A. 我国的绝对标高零点位于青岛附近黄海某处平面
B. 相对标高有正有负
C. 相对标高只能是正的
D. 绝对标高只能是大于等于零的数
E. 绝对标高可以是负的
第24题
A. 志愿者不计金钱财物的酬赏
B. 志愿者以具体的行动参与、投入、
C. 志愿者根据自由的意愿做选择
D. 与志愿者相比资金支援更加重要
E. 志愿者的所作所为满足社会的需要
第25题
A. 志愿者不计金钱财物的酬赏
B. 志愿者以具体的行动参与、投入
C. 志愿者根据自由的意愿做选择
D. 与志愿者相比资金支援更加重要
E. 志愿者的所作所为满足社会的需要
第27题
A. 下列选项中,不属于柴油质量牌号()。
B. 下列选项中,属于保证油料质量的管理措施的是()。
C. 下列措施中,能预防油料变质的技术措施的有()。
D. 施工机械上使用的工作油包括冷却液。
第28题
A. 方案评估一般采用过程评估和效果评估两种方法
B. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否根据原定计划和日期推行
C. 方案活动是否根据原定计划完成比达到的效果重要
D. 过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化
E. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否按计划完成
第29题
A. 建立严格的信用风险监控体系,对信用风险及时发现.汇报和处理
B. 建立流动性预警机制
C. 建立针对债券发行人的内部信用评级制度,结合外部信用评级,进行发行人信用风险管理
D. 建立交易对手信用评级制度,根据交易对手的资质.交易记录.信用记录和交收违约记录等因素对交易对手进行信用评级,并定期更新
第30题
A. 一根压杆的临界力与作用荷载的大小无关
B. 长细比越大,压杆的临界力越大
C. 对同一根压杆,改变其两端的约束形式,其临界力不发生变化
D. 压杆材料的强度越大,则其临界力越大
第31题
A. 材料力学研究的构件主要是杆件
B. 杆件沿垂直于长度方向的截面为横截面,杆件各横截面形心的连线称为轴线
C. 材料力学研究的杆件大多是等截面直杆
D. 结构力学研究的杆件,要求纵向尺寸要比横向尺寸大得多
E. 杆件各横截面中心的连线称为轴线
第32题
A. 中国是一个大宗商品对外依存度较高的经济体
B. GDP指标与大宗商品价格呈负相关关系
C. 中国GDP呈现上行趋势时,大宗商品价格指数重心上移
D. 经济走势从供给端对大宗商品价格产生影响
第33题
A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150010的工资报酬
E. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300010的工资报酬
第35题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 从某种意义上说,需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
第36题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
第39题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第40题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素只有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第41题
A. 学校社会工作目的在于协调学校、家庭及社区之间的关系并促进其教育功能
B. 学校社会工作是为处境困难的学生提供的专业服务
C. 学校社会工作者需要掌握有关社会工作专业的知识、方法、技巧和价值观
D. 学校社会工作服务以全体学生为服务对象,首要关怀处境不利学生
E. 学校社会工作者和学校班主任的职责是一样的
第42题
A. 建立劳动关系应当订立劳动合同
B. 劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C. 劳动合同应当以书面形式订立
D. 劳动合同也可以口头形式订立
E. 劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
第44题
A. 社会工作者是指帮助他人的人
B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人
C. 社会工作者是指从事社会工作的个体
D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念
E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的
第45题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
第46题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
第47题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
第48题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
第49题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
第50题
A. 屋面铺贴卷材,四周应设置1.2m高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作
B. 在屋面上摊铺油毡时,应随铺随钉压条
C. 装运沥青,不应采用锡焊的桶.壶等容器
D. 冬季施工应有防滑措施,屋面的积雪.霜冻,在工作前必须清除干净
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