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安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第1题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第2题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第3题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第4题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第5题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第6题

施工企业按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则、能级原则和激励原则

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第7题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则和能级原则

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第8题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第9题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第10题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第11题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第12题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 本质安全化原则

D. 激励原则

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第13题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第14题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第15题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第16题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第17题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第18题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第19题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第20题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第21题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第22题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第23题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第24题

安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和()原则。

A. 整分合

B. 反馈

C. 封闭

D. 能级

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第25题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第26题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第27题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第28题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第29题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第30题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

D. 动力原则.能级原则和激励原则

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第31题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第32题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则

B. 动力原则和激励原则

C. 激励原则和能级原则

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第33题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第34题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第35题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第36题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第37题

安全生产理论中的系统原理,其相关原则有()。

A. 激励原则

B. 动态相关性原则

C. 整分合原则

D. 反馈原则

E. 封闭原则

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第38题

()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A. 激励原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第39题

()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A. 激励原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第40题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第41题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第42题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第43题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第44题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第45题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第46题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第47题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第48题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第49题

属于安全生产管理中系统原理的相关原则有动态相关性原则、整分合原则、反馈原则和()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第50题

属于安全生产管理中系统原理的相关原则有动态相关性原则、整分合原则、反馈原则和()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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根据《上海市建筑工程施工现场消防安全管理规定》,建设单位和施工单位应当根据公安消防机构的要求,为抢救人员、扑救火灾提供便利条件。 根据《关于进一步加强本市建设工程施工现场消防安全管理工作的通知》的规定,施工总承包单位要按照“谁验收,谁负责”的原则,与分包单位逐一签订消防安全责任书,明确消防安全责任,并对分包单位施工现场的消防安全工作进行管理。 施工安全事故主要是人的过失造成的事故,同不可抗力造成的灾害有本质的区别,如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故。 根据高处作业者工作时所处的部位不同,高处作业坠落事故可分为临边作业高处坠落事故、洞口作业高处坠落事故、攀登作业高处坠落事故、悬空作业高处坠落事故、操作平台作业高处坠落事故五类。 坍塌事故中,危害最大的是施工基坑(槽)坍塌、边坡坍塌、基础桩壁坍塌、模板支撑系统失稳坍塌及施工现场临时建筑(包括施工围墙)倒塌等。 根据《特种设备安全法》的规定,特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急专项预案,并不定期进行应急演练。 根据《突发事件应对法》的规定,突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 根据《特种设备安全监察条例》规定,特种设备事故造成20人以上死亡,或者50人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的,属于特别重大事故。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位可以根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于12小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
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