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第1题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第2题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第3题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第4题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第5题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第6题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
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第7题
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第8题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第9题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第10题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第11题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第12题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第13题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
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第14题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
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第15题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
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第16题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
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第17题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由（）承担。
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第18题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第19题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第20题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第21题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第22题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第23题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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第24题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
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第25题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
劳动保障部门
D.
亲属
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第26题
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第27题
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第28题
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第29题
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第30题
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第31题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
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第32题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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第33题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()。
A.
用人单位承担
B.
当地政府承担
C.
患者本人承担
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第34题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第35题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第36题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第37题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第38题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第39题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
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第40题
《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由（）承担。
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第41题
《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由（）承担。
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第42题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第43题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第44题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第45题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第46题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第47题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第48题
以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.
疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.
患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
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第49题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第50题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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