重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。”相关的问题

第1题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

点击查看答案

第2题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 用人单位

B. 个人

C. 主管部门

点击查看答案

第3题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

点击查看答案

第4题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

点击查看答案

第5题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

点击查看答案

第6题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A. 个人

B. 用人单位

C. 主管部门

点击查看答案

第7题

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第8题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第9题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第10题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第11题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第12题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第13题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第14题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第15题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第16题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第17题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第18题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第19题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第20题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第21题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第22题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 当地政府

B. 用人单位

C. 患者本人

点击查看答案

第23题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 当地政府

C. 患者本人

点击查看答案

第24题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 当地政府

B. 用人单位

C. 患者本人

点击查看答案

第25题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 劳动保障部门

D. 亲属

点击查看答案

第26题

疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第27题

疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第28题

疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第29题

疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第30题

疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第31题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第32题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第33题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()。

A. 用人单位承担

B. 当地政府承担

C. 患者本人承担

点击查看答案

第34题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第35题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第36题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第37题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第38题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第39题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第40题

《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 医疗机构

点击查看答案

第41题

《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 医疗机构

点击查看答案

第42题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第43题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第44题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第45题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第46题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第47题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第48题

以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D. 患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的

E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

点击查看答案

第49题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,甲单位员工老王,身体不适,前往就医经诊断,疑似感染职业病,于是住院进行医学观察,期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第50题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,甲单位员工老王,身体不适,前往就医经诊断,疑似感染职业病,于是住院进行医学观察,期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
根据岩石普氏硬度分级,f=10的岩石比f=7的岩石坚硬。 根据安全工程的观点,事故仅源于人的不安全行为。 根据《金属非金属矿山安全标准化规范》对安全标准化系统进行判定的规定,尾矿库企业内部评定每三年至少进行一次。 根据《矿山事故灾难应急预案》矿山企业负责人接到事故报告后,应迅速组织救援,并按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府和有关部门。 根据《矿山事故灾难应急预案》,安监部门负责保障矿山企业应急通信、信息网络的畅通。 根据《生产安全事故应急预案管理办法》(2009),参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。 根据《劳动法》的规定,女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动,但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。 根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,但不必在所提供的复印件上签章。 校核电雷管电阻时,同批次雷管的电阻在2.5Ω左右,其中有一发电雷管虽然也能导通,但电阻有5Ω,该发雷管不能用于同一起爆网络爆破作业。 某采矿场,在爆破后出现盲炮,矿主利用一根螺纹钢去处理盲炮炮孔,将盲炮引爆,矿主重伤。根据上述事实,可以采用钢材处理盲炮。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案