产生误操作危险因素的原因是没有严格执行一人操作一人监护的制度。

A. 正确

B. 错误

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 连续一年内有2次违章记录的

B. 连续一年内有3次违章记录的

C. 因违章操作，导致发生财产损失事故的

D. 因违章操作，导致发生人员伤亡事故的

E. 因违章操作，导致发生人员重大伤亡事故的

A. 连续一年内有2次违章记录的

B. 连续一年内有3次违章记录的

C. 因违章操作，导致发生财产损失事故的

D. 因违章操作，导致发生人员伤亡事故的

E. 因违章操作，导致发生人员重大伤亡事故的

A. 连续一年内有2次违章记录的

B. 连续一年内有3次违章记录的

C. 因违章操作，导致发生财产损失事故的

D. 因违章操作，导致发生人员伤亡事故的

E. 因违章操作，导致发生人员重大伤亡事故的

A. 连续一年内有2次违章记录的

B. 连续一年内有3次违章记录的

C. 因违章操作，导致发生财产损失事故的

D. 因违章操作，导致发生人员伤亡事故的

E. 因违章操作，导致发生人员重大伤亡事故的

A. 没有建立健全严格的设备管理制度

B. 没有进行有效的监督检查，管理制度和各项规程不落实

C. 操作人员不检查维护，不保养润滑

D. 岗位责任制不落实，没有进行严格的考核

A. 原料油带水是事故的主要原因

B. 调度接到车间反馈而没有采取行动,属于管理混乱

C. 装置操作人员已经将此事反映给调度,还是发生这样事故跟装置操作人员无关

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 造成这一事故的主要原因之一是泵车司机违章操作，未在泵车支腿下方垫置枕木()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是作业人员进入泵臂下的危险区域()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 造成这一事故的主要原因之一是泵车司机违章操作，未在泵车支腿下方垫置枕木()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是作业人员进入泵臂下的危险区域()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 造成这一事故的主要原因之一是泵车司机违章操作，未在泵车支腿下方垫置枕木()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是作业人员进入泵臂下的危险区域()。

C. 这起事故的直接原因是()。

D. 下列不是事故发生的主要原因的是()。

A. 危险作业要实行审批制度，遵循“谁作业谁申请，谁签字谁负责”原则

B. 操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业

C. 危险作业不宜安排在夜晚进行，法定节假日原则上不安排危险作业项目

D. 刚分到岗位的新工虽然作业不熟练，但可指定其为监护人

A. 烟火药固有的危险因素

B. 人的危险因素

C. 引火源危险因素

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 工作场所的危险因素

B. 岗位的危险因素

C. 危险岗位的操作规程

D. 不含违章操作的危害

E. 违章操作的危害

A. 这起事故直接原因是仪表工误碰

B. 装置管理人员开出施工任务单后没有对作业过程进行监护也应负有责任

C. 作业是仪表工执行的,跟装置管理人员无关

A. 事故的直接原因是3、5MPa蒸汽供应中断

B. 事故的主要原因是3、5MPa蒸汽供应中断

C. 事故的主要原因是操作人员没有遵守7bar/min紧急泄压规定,在条件没有满足时就停止7bar/min泄压

A. 环境的危险因素

B. 人的危险因素

C. 物的危险因素

A. 人的危险因素

B. 环境的危险因素

C. 物的危险因素

A. 物的危险因素

B. 环境的危险因素

C. 人的危险因素

A. 环境的危险因素

B. 人的危险因素

C. 物的危险因素

A. 人的危险因素

B. 物的危险因素

C. 环境的危险因素