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首页>试题列表>根据劳务分包人员进场时的有关规定,应提供有效的管理人员上岗证、特殊岗位人员上岗证、技能等级证书复印件( )加盖单位公章,原件备查。
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[单选题]

根据劳务分包人员进场时的有关规定,应提供有效的管理人员上岗证、特殊岗位人员上岗证、技能等级证书复印件()加盖单位公章,原件备查。

A. 一式二份

B. 一式三份

C. 一式四份

D. 一式五份

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第1题

根据劳务分包人员进场时的有关规定,应提供有效的管理人员上岗证、特殊岗位人员上岗证、技能等级证书复印件()加盖单位公章,原件备查。

A. 一式二份

B. 一式三份

C. 一式四份

D. 一式五份

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第2题

办理起重机使用登记证时需要携带()材料。

A. 特种设备作业人员证及复印件(使用单位盖公章)

B. 使用和运营的安全管理制度及目录复印件(使用单位盖公章)

C. 使用单位组织机构代码证或者产权所有(公民个人拥有)的身份证复印件(使用单位盖公章)

D. 产品质量合格证复印件

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第3题

办理起重机使用登记证时需要携带()材料。

A. 特种设备作业人员证及复印件(使用单位盖公章)

B. 使用和运营的安全管理制度及目录复印件(使用单位盖公章)

C. 使用单位组织机构代码证或者产权所有(公民个人拥有)的身份证复印件(使用单位盖公章)

D. 产品质量合格证复印件

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第4题

根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有()。

A. 人员身份证复印件名册和岗位证书复印件

B. 月度考勤表和月度工资表

C. 劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表

D. 劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

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第5题

建筑劳务企业上岗证书的种类包括()。

A. 管理人员岗位证书

B. 职业技能岗位证书

C. 特种作业人员操作证书

D. 特种设备作业人员证书

E. 技术操作人员证书

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第6题

特种设备作业人员用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行的义务包括()。

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度,提供必要的安全作业条件;

B. 聘用持证作业人员,建立特种设备作业人员管理档案,并对对作业人员进行安全教育和培训;

C. 确保持证上岗和按章操作;

D. 其他规定的义务

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第7题

建筑劳务企业岗位证书的主要种类有()。

A. 继续教育合格证书

B. 管理人员岗位证书

C. 职业技能岗位证书

D. 特种作业人员操作证书

E. 特种设备作业人员证书

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第8题

建筑劳务企业岗位证书的主要种类有()。

A. 继续教育合格证书

B. 管理人员岗位证书

C. 职业技能岗位证书

D. 特种作业人员操作证书

E. 特种设备作业人员证书

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第9题

下列选项中关于特种作业人员从业说法正确的是()。

A. 特种作业人员只要有相当的技术,无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满,经用人单位考核合格,方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间,可以上岗从业

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第10题

总承包方劳务员应核对的劳务人员信息资料包括()。

A. 身份证

B. 暂住证

C. 社保证

D. 健康证

E. 岗位技能证书

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第11题

关于压力管道使用单位安全教育和培训管理制度制定正确的是()。

A. 参加培训时要认真学习,取得证件上岗后,单位不再进行培训

B. 作业人员自行安排学习取得作业人员证件后,也应作为持证人员对待

C. 单位不开展培训工作,只允许有证人员上岗

D. 作业人员证件期满后,作业人员自动解聘

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第12题

分包企业管理资料和基本内容包括()。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员岗位证书

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第13题

用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务:()。

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案

C. 对作业人员进行安全教育和培训

D. 确保持证上岗和按章操作

E. 提供必要的安全作业条件

F. 定期进行检查

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第14题

消防设施操作人员资格表述不正确的是:()

A. 消防设施操作人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定;

B. 消防设施操作人员应持有初级技能以上的消防行业职业资格证书;

C. 消防设施操作人员只需经过单位内部的培训,就具备上岗资格;

D. 已取得职业资格证书的消防设施操作人员应能熟练掌握本等级职工技能。

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第15题

消防设施操作人员资格表述正确的是:()

A. 消设施操作人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定;

B. 消防设施操作人员应持有初级技能以上的消防行业职业资格证书;

C. 消防设施操作人员只需经过单位内部的培训,就具备上岗资格;

D. 已取得职业资格证书的消防设施操作人员应能熟练掌握本等级职工技能。

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第16题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第17题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第18题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第19题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第20题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第21题

脚手架工程,特种作业人员:脚手架搭设、安装及拆除人员持证人员名单及岗位证书。

A. 正确

B. 错误

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第22题

住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)关于施工劳务企业资质标准,下列说法正确的有()。

A. 净资产200万元以上

B. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于4人

C. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人

D. 施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全

E. 经考核或培训合格的技术工人不少于60人

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第23题

建筑劳务企业岗位证书的主要种类有()。

A. 继续教育合格证书

B. 管理人员岗位证书

C. 职业技能岗位证书

D. 特种作业人员操作证书

E. 特种设备作业人员证书

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第24题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第25题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第26题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第27题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第28题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第29题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第30题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第31题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第32题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第33题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第34题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第35题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第36题

某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包,A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求:1、资格要求:施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求;劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍;施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求:劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后,A承包单位劳务员对劳务人员身份、职业资格进行了核验。根据背景材料,回答以下问题。

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,书。()也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%,全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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第37题

劳务企业岗位证书的种类不包括()。

A. 管理人员岗位证书

B. 特种作业人员操作证书

C. 安全生产许可证书

D. 特种设备作业人员证书

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第38题

用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行哪些义务?()

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案,对作业人员进行安全教育和培训

C. 确保持证上岗和按章操作,提供必要的安全作业条件

D. 其他规定的义务

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第39题

用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行哪些义务?()

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案,对作业人员进行安全教育和培训

C. 确保持证上岗和按章操作,提供必要的安全作业条件

D. 其他规定的义务

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第40题

用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行哪些义务?()

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案,对作业人员进行安全教育和培训

C. 确保持证上岗和按章操作,提供必要的安全作业条件

D. 其他规定的义务

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第41题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第42题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第43题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第44题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第45题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第46题

从事特种设备作业的人员,经上岗前的培训和考核取得()后,方可独立操作。

A. 上岗证

B. 技能证

C. 特种设备作业人员证

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第47题

特种作业人员须持国家相关管理部门颁发的()。

A. 特种设备作业人员操作证书

B. 特种作业人员操作证书

C. 《职业资格证书》

D. 《住建部管理人员岗位证书》

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第48题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第49题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第50题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法不正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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