A. 质量特性与影响因素
B. 质量特性与质量特性
C. 质量特性与样本数量
D. 影响因素与影响因素
E. 影响因素和样本数量
搜题
第1题
A. 质量特性与影响因素
B. 质量特性与质量特性
C. 质量特性与样本数量
D. 影响因素与影响因素
E. 影响因素和时间因素
第2题
A. 质量特性与影响因素
B. 质量特性与质量特性
C. 质量特性与样本数量
D. 影响因素与影响因素
E. 影响因素和质量因素
第3题
A. 质量特性与影响因素
B. 质量特性与质量特性
C. 质量特性与样本数量
D. 影响因素与影响因素
E. 影响因素和样本数量
第4题
A. 反映全矿井通风状况,反映每一区域的通风情况和各区域通风系统之间的关系
B. 反映全矿井通风状况,不能反映每一区域的通风情况和各区域通风系统之间的关系
C. 反映全矿井通风状况、每一区域的通风情况,不能反映各区域通风系统之间的关系
第5题
A. 明确地反映出影响工期的关键工作和关键线路
B. 不能反映工程费用与工期之间的关系,因而不便于缩短工期和降低工程成本
C. 明确地反映出各项工作之间错综复杂的相互关系
D. 不能反映出工作所具有的机动时间,看不到计划的潜力所在,无法进行最合理的组织和指挥
E. 明确表达各项工作之间的逻辑关系
第6题
A. 形象直观,易于编制和理解
B. 能明确地反映出各项工作之间错综复杂的相互关系
C. 能明确地反映出影响工期的关键工作和关键线路
D. 能反映出工作所具有的机动时间
第7题
A. 能反映各项工作之间关系
B. 能反映影响工期的关键线路和关键工作
C. 直观、方便,应用范围广
D. 反映工作具有机动时间7
第9题
A. 项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系
B. 项目组织结构图应表达业主方以及项目的参与单位各工作部门之间的组织关系
C. 业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述
D. 项目组织结构图应反映项目经理及费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系
E. 项目组织结构图不会反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系
第13题
A. 细度模数反应砂子的粗细情况
B. 细度模数并不能反映其级配的优劣
C. 细度模数相同,级配一定相同
D. 细度模数相同,级配可以很不相同
第15题
A. 弱有效市场认为股价已反映了全部与公司有关的信息,包括所有公开信息及内部信息
B. 半强有效市场认为股价已反映了全部能从市场交易数据中得到的信息
C. 强有效市场认为股价已反映了全部与公司有关的信息,包括所有公开信息及内部信息
D. 强有效市场认为股价已反映了所有公开的信息
第16题
A. 劝导反映问题的老年人不要着急,建议老年人可以让儿女帮忙
B. 坦诚告知老年人已有居民反映该情况,但社区无力解决此类问题
C. 尊重并热情接待反映问题的老年人,告知其该问题在相邻社区同样存在
D. 感谢老年人及时反映情况,告诉老年人会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案
第18题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第19题
A. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系由芳芳的亲生父母与屠某夫妇协商确定
B. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
C. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系适用法律关系关于父母子女关系的规定
D. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
第20题
A. 分项工程的相互关系明确
B. 施工日期和施工地点能在图上反映出来
C. 图形简单、直观、易编制
D. 能在图上找到任何一天施工队应完成的工程数量
第21题
A. 总体相关系数
B. 相对相关系数
C. 样本相关系数
D. 绝对相关系数
第22题
A. 分析拟合优度
B. 观察变量之间的散点图
C. 计算残差
D. 计算线性相关系数
第23题
A. 收养关系成立后,养子女与生父母之间彼此不再是法律意义上的父母与子女
B. 收养关系成立后,收养人和被收养人相互之间产生了法定的权利和义务
C. 收养关系一经成立,便在收养人与被收养人之间确立起养父母和养子女的身份关系
D. 养子女与生父母的其他近亲属之间的权利和义务,不会因收养关系的成立而不复存在
E. 收养关系成立后,养子女与养父母的近亲属之间的权利义务关系,适用法律关于子女与父母的近亲属的规定
第24题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第25题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第26题
A. 反映了特定风险证券的期望收益率与整体市场平均期望收益率的关系
B. 表明风险资产因其承担风险具有超出无风险资产的超额收益
C. 超额收益只与其所承担的系统性风险有关
D. 风险资产的系统性风险取决于其收益率与市场整体平均收益率的相关性,由βi决定,称为风险资产的beta系数
第29题
A. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
B. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定
C. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系由豆豆的亲生父母与老张夫妇协商确定
D. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
第30题
A. 两种证券间存在完全反向的联动关系
B. 两种证券的收益有同向变动倾向
C. 两种证券的收益有反向变动倾向
D. 两种证券间存在完全正向的联动关系
第32题
A. 方位拍摄,要能反映事故现场在周围环境中的位置
B. 全面拍摄,要能反映事故现场各部分之间的关系
C. 中心拍摄,要能反映事故现场中心情况
D. 细目拍摄,提示事故直接原因的痕迹、致害物等
E. 人体拍照,反映人员的密集程度及参加人员情况
第33题
A. 方位拍摄,要能反映事故现场在周围环境中的位置
B. 全面拍摄,要能反映事故现场各部分之间的关系
C. 中心拍摄,要能反映事故现场中心情况
D. 细目拍摄,提示事故直接原因的痕迹、致害物等
E. 人体拍照,反映人员的密集程度及参加人员情况
第34题
A. 方位拍摄,要能反映事故现场在周围环境中的位置
B. 全面拍摄,要能反映事故现场各部分之间的关系
C. 中心拍摄,要能反映事故现场中心情况
D. 细目拍摄,提示事故直接原因的痕迹、致害物等
E. 人体拍照,反映人员的密集程度及参加人员情况
第35题
A. 方位拍摄,要能反映事故现场在周围环境中的位置
B. 全面拍摄,要能反映事故现场各部分之间的关系
C. 中心拍摄,要能反映事故现场中心情况
D. 细目拍摄,提示事故直接原因的痕迹、致害物等
E. 人体拍照,反映人员的密集程度及参加人员情况
第36题
A. 方位拍摄,要能反映事故现场在周围环境中的位置
B. 全面拍摄,要能反映事故现场各部分之间的关系
C. 中心拍摄,要能反映事故现场中心情况
D. 细目拍摄,提示事故直接原因的痕迹、致害物等
E. 人体拍照,反映人员的密集程度及参加人员情况
第37题
A. 水与水泥之间的比例关系
B. 水与砂之间的比例关系
C. 水泥与砂之间的比例关系
D. 水泥浆与骨料之间的比例关系
第38题
A. 同一施工过程在各施工段上的流水节拍相等
B. 同一施工过程在各施工段上的流水节拍不相等,但其值之间为倍数关系
C. 专业工作队之间的流水步距不相等,但其值之间为倍数关系
D. 专业工作队之间的流水步距相等,且等于流水节拍的最小公倍数
第39题
A. 人与人之间的关系也是一种法律关系
B. 任何一种法律关系均以特定的法律规范为依据
C. 社会关系只有经过法律规范的确认或认可才会上升为法律关系
D. 没有相应法律规定,就不受法律规范的约束
第40题
A. 简单、明了、直观,易懂
B. 能全面反映工作之间的逻辑关系
C. 能客观地突出重点
D. 能从图中看出计划的潜力
E. 便于统计资源
第41题
A. 由两个大小相等,方向相反但不共线的一对平行力组成的力系称为力偶��
B. 力偶对其平面内任意点之矩,恒等于其力偶矩,而与矩心的位置无关
C. 力使物体绕矩心逆时针转动时,力矩为负;反之,力矩为正
D. 合力对平面内任意一点之矩,等于所有分力对同一点之矩的代数和
第42题
A. 由两个大小相等,方向相反但不共线的一对平行力组成的力系称为力偶
B. 力偶对其平面内任意点之矩,恒等于其力偶矩,而与矩心的位置无关
C. 力使物体绕矩心逆时针转动时,力矩为负;反之,力矩为正
D. 合力对平面内任意一点之矩,等于所有分力对同一点之矩的代数和
第43题
A. 由两个大小相等,方向相反但不共线的一对平行力组成的力系称为力偶��
B. 力偶对其平面内任意点之矩,恒等于其力偶矩,而与矩心的位置无关
C. 力使物体绕矩心逆时针转动时,力矩为负;反之,力矩为正
D. 合力对平面内任意一点之矩,等于所有分力对同一点之矩的代数和
第44题
A. 由两个大小相等,方向相反但不共线的一对平行力组成的力系称为力偶
B. 力偶对其平面内任意点之矩,恒等于其力偶矩,而与矩心的位置无关
C. 力使物体绕矩心逆时针转动时,力矩为负;反之,力矩为正
D. 合力对平面内任意一点之矩,等于所有分力对同一点之矩的代数和
第46题
A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门
B. 专门制定劳动纪律
C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系
D. 专门提供劳动保障
第47题
A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门
B. 专门制定劳动纪律
C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系
D. 专门提供劳动保障
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